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正文內(nèi)容

華嚴(yán)小學(xué)教師職稱評定方案[5篇范文](參考版)

2024-11-04 18:24本頁面
  

【正文】 為無愧于自己天天面對的那些充滿信任與求知欲望的小眼睛,為無愧于自己為人師的良心,我將積極探索,攻堅(jiān)克難,求實(shí)創(chuàng)新,以更加飽滿的熱情投入到新的工作中去,以期取得更大的進(jìn)步!。通過不斷地努力,扎實(shí)地工作,教學(xué)態(tài)度與教學(xué)水平都得到了領(lǐng)導(dǎo)與其他教師的肯定,連續(xù)3年被評為“縣級模范教師”。因此,堅(jiān)持做到課前認(rèn)真細(xì)致地研究教學(xué)大綱和教材,反復(fù)閱讀教參,設(shè)計(jì)教案,并且利用網(wǎng)絡(luò)、書籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。開學(xué)初,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。三、教學(xué)不忘反思,作一名研究型教師。通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,掌握其中的精髓,對自己的教育教學(xué)進(jìn)行不斷地改革與創(chuàng)新。本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的能力。能與同事和睦相處,做到在教育實(shí)踐中取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,按時(shí)上、下班,不遲到,不早退,有事請假。在多年的工作實(shí)踐中,我一直把高度的責(zé)任心和使命感作為自己教育實(shí)踐的準(zhǔn)則?;仡欉^去,主要工作情況如下:一、遵規(guī)守紀(jì),以身作則,既教書又育人。因此,堅(jiān)持做到課前認(rèn)真細(xì)致地研究教學(xué)大綱和教材,反復(fù)閱讀教參,設(shè)計(jì)教案,并且利用網(wǎng)絡(luò)、書籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。開學(xué)初,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)情制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,為整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。六、評審結(jié)果 職評領(lǐng)導(dǎo)小組對參評教師從評審內(nèi)容中算出最終所得總分,依據(jù)得分高低,逐次推薦參評教師,具有晉升高級教師的資格。證書加分(近二年各級各類證書,榮譽(yù)證書除外)國家級:每張 20 分;省級:每張 10 分;市級:每張 6 分;縣級:每張 4 分;校級:每張 2 分任現(xiàn)職以來的年限加分:每一年加 1 分。四、職評程序:召開全體教師會議,宣布相關(guān)政策;成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組,研究并制定方案;收驗(yàn)證件;召開全體教師會議,宣讀方案;個(gè)人述職,展開評議;領(lǐng)導(dǎo)小組審核,公示結(jié)果。堅(jiān)持綜合考核,擇優(yōu)推薦的原則:綜合德、能、勤、績量化打分,偏重教育教學(xué)崗位所獲實(shí)績(包括崗位職責(zé)履行和獲獎(jiǎng)),量分排名推薦。一、成立學(xué)校職評考核領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立以教育專干、校長、教師代表組成的職評考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校職評工作的組織、考核、審查和推薦。民主測評(40):組織全校教師分別從德、能、勤、績四個(gè)方面對參評教師進(jìn)行民主評議六、評審結(jié)果 職評領(lǐng)導(dǎo)小組對參評教師從評審內(nèi)容中算出最終所得總分,依據(jù)得
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