醫(yī)院關(guān)于醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(參考版)
2024-11-04 18:23本頁面
【正文】 本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各一份，雙方簽字后生效。第八條 乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后，憑有效票據(jù)和進(jìn)修業(yè)績到院部辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。特殊情況消失后，進(jìn)修時間順延。否則本人應(yīng)按十倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、差旅費(fèi)等）。乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方連續(xù)工作服務(wù)滿五年。第五條 乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方管理部門及乙方所在科室保持聯(lián)系，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損醫(yī)院利益的活動，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。第四條 乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修并按期回醫(yī)院服務(wù)。第二條 甲方根據(jù)規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助(具體參見LC057規(guī)定）。第五篇：醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書XX醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書甲方：XX人民醫(yī)院乙方：(外出進(jìn)員)為增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)儲備人才的培養(yǎng)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，經(jīng)研究決定，甲方同意選派乙方到 上級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙兩方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方資助乙方外出進(jìn)修事宜達(dá)成如下外出進(jìn)修協(xié)議：第一條甲方根據(jù)衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)的需要，接受乙方的申請，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴（醫(yī)院）進(jìn)行（（進(jìn)修專業(yè)）)進(jìn)修學(xué)習(xí)，時間從年 月 日起，至 年 月日止，共計(jì) 個月。醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修與職稱聘用掛鉤，辦理晉升職稱及聘用手續(xù)需由醫(yī)務(wù)科提供相關(guān)進(jìn)修證明，人事科方可辦理聘用手續(xù)，其中晉升中級職稱護(hù)理、醫(yī)技崗位要求進(jìn)修時間36個月，醫(yī)療專業(yè)要求進(jìn)修時間一年；晉升副高職稱醫(yī)療崗位要求進(jìn)修時間36個月，其他崗位不作要求，但有相關(guān)進(jìn)修經(jīng)歷者優(yōu)先；不能滿足上述條件者，醫(yī)院不予以聘用。醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)成回院后，聘用人員按照協(xié)議必須為醫(yī)院服務(wù)滿五年，如未能完成服務(wù)期限離開本院工作，須繳納最低五萬元違約金及進(jìn)修期間所產(chǎn)生所有費(fèi)用（含工資、各種福利、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、補(bǔ)助等）的五倍違約金，并按照服務(wù)年限遞減，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修期滿后三天內(nèi)，必須回醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到，并在歸院一周內(nèi)，書面向醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部匯報(bào)學(xué)習(xí)成果，擇期以講座形式進(jìn)行本科室或全院專題匯報(bào)，并以匯報(bào)學(xué)習(xí)成果作為報(bào)銷學(xué)費(fèi)的依據(jù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，由于不能遵守進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度及出現(xiàn)重大的醫(yī)療事故或醫(yī)療行為過失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會議的申請。進(jìn)修期間，
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