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正文內(nèi)容

副校長師風師德承諾書★(參考版)

2024-11-04 18:16本頁面
  

【正文】 。不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,增強事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè)。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。堅持“兩個務(wù)必”,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。堅持理想信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。重建和完善學校的各項制度,增強執(zhí)行制度的嚴肅性。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。首先從實踐中學,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業(yè)知識,提高寫作能力,提高管理水平。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生),整改措施找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺點,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力加強自身師德師風建設(shè),在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典范。堅持做到不體罰或變相體罰學生。六、在評價方面:對教師的評價能做到客觀、公正、合理,善于團結(jié)廣大教職員工,調(diào)動他們的積極性。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的`寫作能力,在教育這片領(lǐng)域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。五、在個人修養(yǎng)方面:有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。事事處處以身作則,給教職工做榜樣。三、在收費方面:各項收費都嚴格按照收費標準收費,對學校內(nèi)部的亂收費行為堅決、及時處理。二、在管理方面:作為副校長,我的管理理念、管理藝術(shù)與時代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得夠。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系,做好學生的安全教育管理工作,不得乘坐三無車輛,不得利用中午休息時間到處游玩,進網(wǎng)吧、游戲廳等未成年人不宜前往的場所,高度重視飲食衛(wèi)生安全。摸清情況,加大宣傳。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃,同時在開學后例行每天對校園一小掃,一周一大掃的制度,做到窗明幾凈,校園道路與教學區(qū)樓道整潔。重視校園環(huán)境衛(wèi)生,做好春季傳染病的預(yù)防。開學第一天實行教師值日護導(dǎo),堅持學生路隊制度,確保每日學生安全。強調(diào)并堅持行政值周和教師護導(dǎo)值日掛牌上崗制度,并將值日到崗情況列入教師考勤。開學初,學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。(4)強化素質(zhì)教育意識,注重學生全面發(fā)展。(2)扎實推進校本研修,促進教師專業(yè)成長。新學期抓教學質(zhì)量措施:繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量的工作主題,以關(guān)心教師,關(guān)愛學生,關(guān)注課堂為宗旨,突出關(guān)注細節(jié),內(nèi)涵發(fā)展,務(wù)求實效的工作思路,突出提高教育教學質(zhì)量,提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平兩大重點;落實以下任務(wù):提高教師素質(zhì),提升教師課改實施水平,構(gòu)建高效課堂,提高教學質(zhì)量。關(guān)注畢業(yè)班教育教學工作。深入開展課題研究。對學校教學研究工作的四點要求:加強對教學教研工作的過程管理,本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。組織好骨干教師的示范課。打造精品課堂進行校際交流,積極參加各學科的各類競賽。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,努力做好學校行政管理層的助手和參謀。隨后,圍繞明確教研目標,規(guī)范教學過程,提升教學質(zhì)量的主題,重點布置了本學期的教學教研工作。采取有力措施,提高教學質(zhì)量有條不紊早謀劃,扎實有效促發(fā)展:2月9日下午,召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。嚴格執(zhí)行學籍管理制度:開學前后,學校的轉(zhuǎn)學休學借讀按照《安徽省義務(wù)教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證,截止2月6日,全校1478名學生均已按時入學,并完成了報名繳費手續(xù)。確保各類教材和教學用書提前到位,做到課前到書,人手一冊。創(chuàng)設(shè)好校本課程,對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本,堅持在課表中安排綜合類課(區(qū)別于《綜合實踐活動》教材),并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱,同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料。落實課程計劃,嚴格執(zhí)行國家課程標準。本學期開學為四(1)班洪雨笑同學、三(2)班陳繼勤同學、五(3)班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費,并在縣新華書店的關(guān)心和支持下,為以上三位同學減免了教輔材料費。開學初,組織教師學習有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求,利用學校廣播和宣傳專欄宣傳義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答,并將黃山市中小學20xx年春季開學收費公告和收費舉報電話予以公示,便于社會家長監(jiān)督,確保開學收費的規(guī)范化。關(guān)心、關(guān)注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作,使他們能安心工作,盡職盡能,不斷進步,為學校工作獻計獻策,為黟縣教育盡心盡力。本學期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴格按照《黟縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,努力提升學校德育建設(shè)品位,認真落實處室主任負責、年級組長負責制,加強班主任和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),完善班主任月評制度,繼續(xù)推行班主任工作例會制度,組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗交流,開展評選優(yōu)秀班主任優(yōu)秀輔導(dǎo)員和三育人演講活動,繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制,特別強調(diào)嚴禁有償家教,嚴禁推銷、宣傳教輔材料,廣大教師要做到:底線不能越,紅線不能踩。能力;第增強干事創(chuàng)業(yè)的能力;第增強愛與責任的能力;第增強服務(wù)大局的能力;第增強履行職責的能力;第增強開拓創(chuàng)新的能力。強化師德師風建設(shè)和班主任工作強化師德師風建設(shè)仍是本學期學校工作的重點。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮,繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,近期,學校又擠出資金,更換學校多媒體教室計算機,并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試,確保新學期學校信息技術(shù)教育順利進行。同時我校從上學期開始就專門設(shè)立了每周三為留守兒童讀書日,安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動,平常結(jié)合學校工作計劃,扎實有效開展留守兒童的各項活動。做好留守兒童之家的建設(shè)和管理。從第二周開始,落實數(shù)學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動,第三周,恢復(fù)大課間活動。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮?,F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下:及早安排、規(guī)劃新學期各項工作2月6日上午,學生如期返校注冊報名。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。工作經(jīng)驗不足。六、學校在師德建設(shè)中的不足及整改措施:教育理論學習不夠透徹。這樣的評價盡管還存在著許多不足,但從整個過程來看,還是有觸動、有一定的促進作用。依據(jù)標準采取自評、年級組互評,從評價來看,自我認可度高,達到98分。自評、互評、問卷調(diào)查。一當發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時批評指導(dǎo)。學校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程。抓常規(guī)管理,促進師德、師能、師風的提升。每學期對教師的教案、作業(yè)批改情況進行兩次檢查,對優(yōu)勝教案進行表揚和推廣。二是堅持集體備課制度,相互交流、取長補短、資源共享、實現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)我校實際,我們堅持與時俱進,按照教學“七認真”,細化常規(guī),狠抓常規(guī)。加強教學常規(guī)的管理與檢查。形式多樣,有專題講座、看電教錄像片、學習心得交流等。二是優(yōu)秀教師師德事跡的學習。內(nèi)容主要有:一是教育法規(guī)學習。有計劃地抓好教師職業(yè)道德的學習、教育活動。師德師風建設(shè)還要堅持務(wù)求實效的原則,所以我們把師德師風建設(shè)同學校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實效。我們堅持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。我校師德師風建設(shè)的立足點就在于增強廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟帶來的消極影響。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實際的和工作機制,使廣大教職工的思想、道德、作風建設(shè)目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設(shè)工作逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道。搞好師德師風建設(shè),首先,廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育統(tǒng)一思想,提高認識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風建設(shè)的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。扎實開展“開展師德師風教育,建立健全師德師風規(guī)范,宣傳師德師風先進典型”活動。三、重點突出、務(wù)求實效我校師德師風建設(shè)工作在全體教職工中進行。敬業(yè)與愛生是師德建設(shè)的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛生、為人師表、無私奉獻的高尚師德,我校從20xx年起,每年教師節(jié)前開展一屆“師德先進個人”評選活動,通過個人申報、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯(lián)席會議研究,確定學?!皫煹孪冗M個人”,教師節(jié)期間給予表彰獎勵。20xx年9月起相繼討論并印發(fā)了《涌泉中學師德考核辦法》、《涌泉中學考勤制度》、《涌泉中學教育教學成果獎勵辦法》,為保障我校各項工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進一步加強師德師風建設(shè),都起到積極作用。為此,我校專門成立了以黨支部書記周德霞同志為組長,副校長劉景峰為副組長的“師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,對整個工作進行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《涌泉中學加強師德師風建設(shè)工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設(shè)工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。幾個月來,我校教職工隊伍建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,關(guān)心國家和民族命運,擁護改革開放政策,忠實黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴謹治學,教書育人,默默無聞,甘于奉獻,這一切都得益于我們認真貫徹落實黨的十七大精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設(shè)活動要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風建設(shè)。師德師風不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風、學風,而且直接關(guān)系到學校的社會主義辦學方向?,F(xiàn)將師德評估自查報告如下,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。相繼被評為,哈爾濱市先進集體,哈爾濱市師德先進集體,哈爾濱市安全和諧校園,依蘭縣德育先進集體。教師愛崗敬業(yè),修身尚德。始終以“創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師”為宗旨,重管理、求效益,重質(zhì)量、求發(fā)展。地處依蘭縣東部,位于涌泉村北緣。幾年來,我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。副校長師德師風自查報告5教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。五、整改措施,提高教師的職業(yè)道德;,提高教師的業(yè)務(wù)水平;,實現(xiàn)教師師德一票否決制;。把學生當成是我們自己的孩子,急家長之所急,為孩子健康成長竭盡全力是我們教師應(yīng)盡的職責,付出再多我們老師也無怨無悔。學校領(lǐng)導(dǎo)知道情況后,及時坐鎮(zhèn)學校,通知其班主任從江山返回學校,并安排學校附近的多名教師,連夜查詢、走訪孩子可能去的地方,最后終于在本校另一個年級的同學家中將其找到,當時已是夜里12點多鐘。,為學生平安保駕護航雖然,學校經(jīng)常教育學生放學后要按時回家,有事一定要及時告知家長。愛心召喚下,小x很快地進步了。小x缺少學習用品,劉老師就買來給她送去;小x落下了許多課,劉老師就利用休息時間幫她輔導(dǎo);發(fā)現(xiàn)她有進步了,就抓住時機給予表揚。小x終于含著淚水從床底下爬了出來。劉老師不知多少次
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