創(chuàng)建綠化先進單位實施方案(參考版)
2024-11-04 18:00本頁面
【正文】 二〇一七年五月四日。管護由綠化單位全部負責，保種?；畋ｐB(yǎng)3年。三、全民義務植樹完成情況及養(yǎng)護經費落實情況萬里縣教體局積極響應縣委、縣政府創(chuàng)建省級園林城工作部署，投資14萬元，購置黑國槐180多棵，對園北路全段進行綠化補栽，成活率達到95%。同進，制定了《愛護花木公約》《花木養(yǎng)護制度》《綠化管理辦法》等規(guī)章制度。2016年12月，投資11萬元，為家屬區(qū)道路進行了硬化，二、管理養(yǎng)護情況為了做好花木的日常管護，我單位聘請1名專業(yè)人員進行管理、養(yǎng)護，配備了修剪、澆水、打藥設施，根據季節(jié)定期更新花草，春季種植三葉草，秋季種植菊花等應季花草。配置景觀石、景觀樹，一年四季，綠色滿目、層次分明，布局合理，集觀賞與休閑一體，體現(xiàn)了人與自然的和諧統(tǒng)一。萬里縣教體局機關景觀綠化采取園林式設計，先后投資近15 萬元，對單位院內外進行硬化、綠化，種植廣玉蘭、棕櫚、女貞、桂花、海棠、竹子等綠化樹。通過這些專欄的宣傳，有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象，一第五篇：創(chuàng)建市級綠化先進單位匯報材料創(chuàng)建市級綠化達標單位匯報材料近年來，萬里縣教體局以創(chuàng)建省級園林城、市級綠化達標單位為契機，嚴格按照《河南省園林單位達標標準》和省、市、縣綠化辦公室有關綠化達標工作的指示精神，開展單位綠化、美化、硬化工作，營造了良好的工作環(huán)境。職工愛護花草樹木的綠化意識逐步加強。該綠化的地方都種上了花草樹木；還專門辟出一塊地為文娛體育活動區(qū)，為職工提供健身、休閑的場所。一些職工子女甚至不愿回家過春節(jié)，怕弄臟腳上的皮鞋。那時真是“晴天滿鞋塵土，雨天滿腳爛泥”。三、綠化美化環(huán)境，職工群眾自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。有的外來客人曾開玩笑地說：你就是從單位大院走一圈，回到家不用洗腳也可以上床睡覺。對綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。在制訂有關制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓，以增加她們管理花草樹木的有關知識，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。為了管護這些綠化成果，公司專門制訂了有關的規(guī)章制度。其次，重視綠化成果的保護管理。該種喬木的地方，舍得花費資金購進成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。首先，統(tǒng)一部署，科學規(guī)劃。目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經過一番艱苦的努力。當一條條道路鋪設好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設備安裝完畢，整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候，職工群眾無不佩服領導的眼光和魄力。目標既定，公司領導不為閑言碎語所動搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動，單位班子領導帶領職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。一開始，個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司 有能力去解決當前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。公司專門成立了領導機構，由公司經理任組長，副經理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質單位的目標邁進。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善，必將同時改善本單位經濟發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經濟充滿活力。注重建設、美化環(huán)境的協(xié)調進行。公司領導重視，眼光長遠。同時，特邀一名專職花工，對花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進行專業(yè)指導，確保園林綠化工程的正常實施。同時，我公司還對部分支局所進行了硬化、綠化、美化，對家屬區(qū)路面進行了硬化，路邊進行了綠化，與園林綠化建設同步進行，為公司員工及家屬提
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