公司xx年計劃生育工作總結(jié)講話(參考版)
2024-11-04 17:22本頁面
【正文】 計。計生協(xié)會幫助獨生子女代理計生系列保險102人次。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求，使公司計生工作估重疊有的放矢。四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進計生工作的信息化管理******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員，現(xiàn)只有會員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個基層。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下，對女職工婦女病診治費和計生系列手術(shù)費卻予以報銷。一”兒童節(jié)獎勵費****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎（每人15天），10名退休員工是獨生子女家長，享受加發(fā)5退休金的獎勵，按時核準發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學(xué)費補助。今年，******公司共出生9名，均為計劃內(nèi)一孩，并及時辦理了獨生女子證，領(lǐng)取準生證。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一見面，填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計生臺帳的完善。通過《武漢機場報》向廣大員工進行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座，已婚未孕的32名女職工和本新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準媽媽”三優(yōu)知識培訓(xùn)班并取得了合格證。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀念7計生國根據(jù)機場的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。公司有以****為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級單位黨政一把手為計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計生專干負責組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。第五篇：******公司計劃生育工作總結(jié)，******公司計劃生育工作在區(qū)、街計生領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，認真貫徹落實中央《決定》和全國計劃生育工作會議精神，以江總書記“三個代表”為指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實際情況，規(guī)范了公司計生管理的各項規(guī)章制度；加強了人口與計劃生育知識的廣泛宣傳，注重計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力于計生工作服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)與經(jīng)濟改革，服務(wù)于員工幸福文明家庭建設(shè)，服務(wù)于廣大育齡群眾生殖生理健康，確保了上級下達的各項指標的圓滿完成，具體做了以下幾個方面的工作：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，措施得力******公司領(lǐng)導(dǎo)始終把人口號計劃生育計劃生育作為公司精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，列入黨政工作的議事日程。計生辦還將會員們反饋來的信息，進行分類整理、建檔，實行微機管理，并作相應(yīng)的咨詢服務(wù)，特別是在人員流動頻繁的情況下，不致于出現(xiàn)漏洞，使管理不留死角。計生協(xié)會幫助獨生子女代理計生系列保險102人次。他們熱心計生工作，在群眾中具有一定的威信，善于做群眾工作，能及時地了解并向計生辦反饋群眾對計生工作的要求，使公司計生工作估重疊有的放矢。四、發(fā)揮協(xié)會職能作用，促進計生工作的信息化管理******公司共有員工1060人，按員工總數(shù)的10%發(fā)展和調(diào)整計生協(xié)會會員，現(xiàn)只有會員108名，他們中既有各單位領(lǐng)導(dǎo)，也有普通員工，遍布公司的各個基層。公司還在實行門診醫(yī)療費包干的情況下，對女職工婦女病診治費和計生系列手術(shù)費卻予以報銷。一”兒童節(jié)獎勵費****元，有18名男職工在妻子產(chǎn)假期間享受了陪產(chǎn)獎（每人15天），10名退休員工是獨生子女家長，享受加發(fā)5%退休金的獎勵，按時核準發(fā)放獨生子女保健費、保育費、學(xué)費補助。今年，******公司共出生9名，均為計劃內(nèi)一孩，并及時辦理了獨生女子證，領(lǐng)取準生證。今年，公司因體改新增信息工程，增加女職工18名，新員工一來，一方面調(diào)查摸清其計生狀況，一方面擠時間與她們一一見面，填寫好完整準備的育齡婦女卡片，登記好各類臺帳，按照街計生辦的要求及時異動，真正做到帳不漏人、卡不漏項、項不錯填，上報及時準確。三、健全臺帳，管理規(guī)范，獎勵措施落實為了使計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們狠抓了計生臺帳的完善。通過《武漢機場報》向廣大員工進行廣泛宣傳，先后兩次參加了街計生辦組織的優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教知識講座，已婚未孕的32名女職工和本新生產(chǎn)的9名女職工均參加了“準媽媽”三優(yōu)知識培訓(xùn)班并取得了合格證。今年，我們公司制作一塊宣傳《人口與計劃生育法》的固定宣傳牌；先后主辦宣傳板報和櫥窗四期，參加了漢興街主辦的“紀念7計生國根據(jù)機場的實際情況，依照市《辦法》制訂有計生管理崗位責任制、計生協(xié)會制度、藥具管理制度，并納入公司規(guī)范管理手冊，由廣大員工監(jiān)督施行，使計生管理工作透明度更高、工作效率更高、群眾認同率更高。公司有以****為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由******主持日常工作，各二級單位黨政一把手為計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，計生專干負責組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。第四篇：公司計劃
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