【正文】 謝謝。最重要的是，我很喜愛小孩，也非常受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。做到除擅長繪畫和剪紙外，還會唱、會跳、會講。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責任心，我非常喜愛幼師這個職業(yè)。請各位前輩多多指教。另外，我對人熱情，能夠很好的和別人交流，表達能力強，我希望您能給我一次機會，我相信我可以做得很好。我手中有很多客戶資源，工作業(yè)績非常突出我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風險管理經(jīng)驗。謝謝大家！面試一分鐘自我介紹14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好!我叫xxx，來自xxxx，xxxx年畢業(yè)于xxxx大學，我的專業(yè)是xxxx，碩士研究生學歷。社會競爭激烈，壓力逐年增大，天道酬勤的人總會順勢努力而上，樂于敬業(yè)。培養(yǎng)了我的團隊合作能力，明白個人能力有限，團隊潛力無限的道理。性格方面，我平時比較詼諧，幽默，能夠快速地融入到工作壞境中，并且很與同事建立起友好的關(guān)系。雖然我畢業(yè)的時間還不算長，工作經(jīng)驗仍有欠缺，但是在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鉆研的精神來努力工作，勤于學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)，與醫(yī)院共同進步。我享受于朗誦時的酣暢淋漓，沉浸于創(chuàng)作的天馬行空，我愿像一個孩子，用澄澈的心靈投入藝術(shù)，而我并不缺乏剛毅，我不愿沉默，但厭棄喧囂，我不甘平凡，但痛恨張揚，我敬畏話筒前崇高的責任，我向往鏡頭前能為人民說話，我期待著有卓然出眾的那一天。之后對于您提出的問題，我會一一進行回答。我應(yīng)聘貴公司的xx職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。另外，在學校中也參加過一些社團活動，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。我在學校期間，主修的專業(yè)課有xxx（此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要），根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學校獨有的精品課xxx，在其中負責xx主模塊或者擔任xx組長工作）技能及財務(wù)知識等，取得了xxx什么樣的成果。我相信我的教育和工作經(jīng)驗使我有機會和資格適合這份工作。我感愛好的一點是這間公司的實力。我期望能我的職業(yè)生涯取得目標企業(yè)會計和金融服務(wù)，我對會計很感愛好，因為這能擴大專業(yè)視野，尋求新的領(lǐng)域中的挑戰(zhàn)。在大學期間我花了我大部分時間在學習，我已經(jīng)通過了大學英語六級考試。我的專業(yè)是會計。我叫xx，今年xx歲，來自的xx省。我的自我介紹完畢，謝謝!面試一分鐘自我介紹9尊敬的各位考官：早上好!我很榮幸能有這次面試的機會，我期望我今天能有出色的表現(xiàn)，我相信我能成功。面試一分鐘自我介紹8尊敬的面試官：早上好!我是一名普通的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，來自xxx，我一直追求著自己的成就。顯然，應(yīng)聘者看重的一定是具有行動力的人，而不只是表情的承諾。HR的真正意圖是下一步——示范給應(yīng)聘者正確的方法。正常的要求是：服務(wù)員手觸吸管的位置要適中。而一些不經(jīng)意的細節(jié)考核則屬于醉翁之意不在酒。3：關(guān)于集體面試之效率考核關(guān)鍵詞：行動力集體面試可能會有10個人左右一起參與，會有提問，也會通過具體的事例進行考核。比如有些人會說“如果我來做某某職位，一定會如何如何……”這是很犯忌的，空在其一，還會刺傷招聘者。通常，在對話的態(tài)度上，應(yīng)聘者最好不要太木訥，要敢于發(fā)表觀點，體現(xiàn)自信，當然也不能太過于熱鬧。2：關(guān)于單獨面試之語言溝通關(guān)鍵詞：語言互動面試通常有單獨和集體之分，HR會根據(jù)不同的崗位要求判斷應(yīng)聘者所適應(yīng)的角色。所以，除了上面說的沒特別要求，不宜直接用英文寫簡歷外，還要注意的就是語言一定要利落，實；可簡單說明自己的狀態(tài)，但慎用形容詞，避免長篇大論，拒絕太多感觸之言；有重要的文件可復(fù)印之后附在簡歷后面。與此同時，可呈 上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象 栩栩如生。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單 的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要 抖落一個與你的將來毫不相干的過去。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別 致的風格。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?這三個問題不是按 時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。馬上又要進入一個招聘旺季了，希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。而在談?wù)撊秉c時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬。教路：談吐運用“3p原則”人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應(yīng)該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。由于自己是一位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。案例三 何談成績?小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。切忌以背誦朗讀的口吻 介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。案例二 千萬別太做作小芳去應(yīng)聘南 方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這 幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。自我介紹也只能“半途而止”。專家建議：就是給自己多一點的磨練，讓自己有機會在不同的組織環(huán)境，不同的場合下有自我介紹的經(jīng)驗，能夠抓住自己的核心亮點順暢地把它推銷出去，也多汲取別人自我介紹的成功之處，方法為我所用，這樣在真實面試的場合才能駕輕就熟，順利通關(guān)!求職指導(dǎo)：讓面試官無法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問”暗藏玄機案例一 如何把握時間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。面試官往往閱人無數(shù)，很容易感受到一個人談話內(nèi)容之外的信息傳遞。事實上，當你在做自我介紹的時候，不只有你的口中在講話，你的表情和身體也在講話。大多數(shù)學生在指出自身弱點之后，都沒有足夠的能力自圓其說，說明這個問題已不再是問題，那么不必那么急于坦誠，在面 試官對你有了勝任力的足夠信任以后，一切小缺點才更容易寬容和原諒。注意不要自暴其短，如果這不是很顯然的問題，不要主動談?wù)?。有些學生的自我介紹里連事件都沒有，更遑論亮點，只是介紹你的自然信息是不夠的，還需要說出你有什么不同，做過獨特的什么，讓你跟今天面試的其他同學不一樣。自我陳述不是流水賬，要有亮點意識。事實上，我們在當天就遇到這樣一個女生，英語顯然并非她的優(yōu)勢，結(jié)果起到了扣分的作用，基于她在小組討論階段表現(xiàn)不錯，我們才在仔細討論和比較之后，給了她最后一個晉級機會。第二個風險是由于英文表達，如果你的單詞量有限，也會阻礙你充分地展現(xiàn)自己，你可能只會條簡單的說，而不