【正文】 我們決心在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，克服困難，扎實(shí)工作，使我校黨建工作再上新臺階?？傊?，我校黨建工作，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)。六、存在的問題及努力方向回顧我校今年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯。繼續(xù)加強(qiáng)先進(jìn)培養(yǎng)，并鼓勵(lì)、督促他們不斷前進(jìn)提高，努力促使“一類上水平、二類跨臺階，三類變面貌”；二是務(wù)求實(shí)效。在“?！弊稚匣饬Α６亲?chuàng)先。一是抓創(chuàng)新。防止出現(xiàn)“單打一”和為抓黨建而抓黨建的現(xiàn)象，把基層組織建設(shè)與深化改革、維護(hù)穩(wěn)定有機(jī)地結(jié)合起來，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步安排部署，同步檢查考評。把各科室責(zé)任制聯(lián)在一起，著力構(gòu)筑協(xié)調(diào)一致的責(zé)任體系和黨建網(wǎng)絡(luò)；二是聯(lián)目標(biāo)。在“聯(lián)”字上求深化。邀請20名鎮(zhèn)村退休老干部召開座談會，聽取了老干部對鎮(zhèn)村發(fā)展所提出的意見與建議，并一一給予了答復(fù)；按時(shí)發(fā)放“四老”人員生活補(bǔ)貼157500元。四是開展走訪慰問活動。三是開展“爭先討論”活動。組織廣大黨員，特別是有條件的黨員，自愿為我縣黨員互助金進(jìn)行捐款，努力形成“小困難黨員幫，大困難資金幫”的互助氛圍。在“七一”期間，組織全體援伊干部和全體教職工開展“六個(gè)一”活動，即接受一次黨課教育，接受一次紅色革命教育，援助一批困難學(xué)生，召開一次座談會，展一次“三學(xué)”活動，品嘗一次民族小吃。為迎接建黨90周年，我校按照縣委、縣人民政府的要求，及早動手、統(tǒng)籌安排，制定下發(fā)了《高舉黨旗鑄黨魂 堅(jiān)定信念跟黨走 ——慶祝建黨90周年“六個(gè)一”系列活動實(shí)施方案》，并要求各科室根據(jù)實(shí)際情況，也作出相應(yīng)的安排計(jì)劃，提前做好活動準(zhǔn)備。我校健全制度，解決實(shí)際問題入手，幫助干部提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、理順各種關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)政府務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事；同時(shí)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合主題教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合“ “黨員承諾制”，切實(shí)增強(qiáng)關(guān)注民生、服務(wù)群眾意識，發(fā)揮“一個(gè)支部一面旗、一個(gè)黨員一盞燈”的作用，解決一些問題，堅(jiān)持為群眾辦好事、辦實(shí)事，充分調(diào)動各方面的積極性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合慶祝建黨90周年，發(fā)展青年黨員1名，培養(yǎng)后備干部2名。選好培強(qiáng)陪壯黨支部，本著先換思想后換人，不換思想就換人的思想，將黨支部成員從思想是否統(tǒng)一到黨組織思想上來，執(zhí)行縣黨委的精神是否堅(jiān)決，工作思路是否清晰明確，工作作風(fēng)是否公道正派，工作方法是否得體，工作成效是否顯著，群眾是否得到實(shí)惠等方面查找自身不足。三、圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)這個(gè)中心，加快后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，我校充分發(fā)揮典型引路的作用，著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進(jìn)模范典型，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題會議、信息簡報(bào)等方式宣傳典型事跡，普及黨建知識，展示科學(xué)發(fā)展成果，進(jìn)一步加大了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，使全校黨員在活動中學(xué)有標(biāo)兵，比有榜樣，爭有目標(biāo)。在6月開展的集中點(diǎn)評月活動中，黨支部分別于6月8日至10日召開了集中點(diǎn)評會議，對全年黨支部與黨員在踐諾、履諾方面進(jìn)行了集中點(diǎn)評，對未完成承諾事項(xiàng)的黨員進(jìn)行了誡勉談話，督促其盡快落實(shí)承諾事項(xiàng)。2011 年3月25日，我校召開承諾點(diǎn)評大會，以黨支部書記、組織委員、普通黨員等為代表的黨員在點(diǎn)評大會上進(jìn)行了公開承諾。）。一是抓實(shí)公開承諾，力促活動扎實(shí)有效。二、圍繞“立足崗位比奉獻(xiàn)、學(xué)有榜樣爭一流”，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展。三是“底線”管理抓效果。將黨員、入黨積極分子、預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間固定下來，組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，法律法規(guī)和科技知識，幫助黨員提高思想覺悟，增強(qiáng)工作能力，使之能奮勇拼搏，爭當(dāng)先鋒。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，在優(yōu)秀青年職工，把政治素質(zhì)好、文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心的年輕人及時(shí)吸收入黨，并在發(fā)展過程中，實(shí)施入黨積極分子、預(yù)備黨員踐諾跟蹤考察制，結(jié)合半年、年終黨員評議進(jìn)行考察評定，以確定其是否符合入黨積極分子、預(yù)備黨員標(biāo)準(zhǔn)。（三）以黨員“底線”管理與入黨積極分子踐諾考察制為載體、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是急群眾所急、想群眾所想，提升黨員干部威信能力。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，把“民主日”活動與黨務(wù)公開相結(jié)合，從根本上抑制矛盾上交的問題；嚴(yán)格執(zhí)行黨支部書記例會制度，在支部書記例會上確定一個(gè)主題，通過相互觀摩促進(jìn)相互交流，取長補(bǔ)短，提高黨支部書記做好黨務(wù)工作的能力；制定黨員教育日制度。把“理順黨群關(guān)系三項(xiàng)制度”作為組織成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，抓好各科室及成員承諾制，明確科室在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，把推行“三務(wù)”公開工作作為進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，將群眾關(guān)心關(guān)注的內(nèi)容作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格公開程序。三是堅(jiān)持重大問題必須經(jīng)過黨支部研究決定，并做到“三個(gè)不上會”（即沒有調(diào)查醞釀不上會，沒有成熟方案不上會，主管領(lǐng)導(dǎo)不溝通不上會），從而保證決策的民主科學(xué)，用制度維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。一是堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，采取“四動、六學(xué)”的學(xué)習(xí)方法，通過建立民主、科學(xué)的決策機(jī)制，規(guī)范單位整體運(yùn)作。二00九年六月第五篇：黨建工作匯報(bào)材料亮思路 定目標(biāo)夯基礎(chǔ)創(chuàng)特色提升黨建工作水平—————旬邑分公司黨建工作匯報(bào)材料2013年旬邑分公司黨支部按照省市公司黨委在新形勢、新任務(wù)的要求，以“緊扣一個(gè)主題，圍繞一個(gè)中心，解決兩大難題，抓好六個(gè)載體，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”的整體思路，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為契機(jī)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷鞏固“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得的成效，全面實(shí)施黨建品牌工程，在“創(chuàng)”字上做文章，在“提”字上下功夫，促使各項(xiàng)工作在開展過程中有新的突破，有“升”的動作，現(xiàn)將我公司全年黨建工作開展情況總結(jié)如下：一、圍繞全面提升黨員干部素質(zhì)工作這個(gè)中心抓黨建（一）以創(chuàng)建“五好”科室為載體，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、鑄造領(lǐng)導(dǎo)核心地位。按照上級通知精神，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，重點(diǎn)以企業(yè)文化為載體，組織企業(yè)黨員干部職工開展豐富多彩、多種形式的慶?；顒樱约ぐl(fā)企業(yè)員工的愛國熱情。開展豐富多彩的慶祝活動，迎接建國60周年。各基層黨組織要認(rèn)真做好參加培訓(xùn)積極分子的挑選和推薦工作。要通過給入黨積極分子分配工作和任務(wù)，加強(qiáng)對積極分子的鍛煉和培養(yǎng)，促其盡快成熟。對在政治上積極要求進(jìn)步，思想作風(fēng)端正，工作崗位上表現(xiàn)突出的企業(yè)員工要針對性地進(jìn)行教育和培養(yǎng)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓培訓(xùn)，認(rèn)真搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。今年要重新規(guī)劃黨員活動室，要達(dá)到“環(huán)境整潔、功能完備、先進(jìn)適用、特色顯現(xiàn)”的要求。黨員活動室作為公司黨組織開展各項(xiàng)活動重要場所。黨內(nèi)工作各項(xiàng)工作制度建立和不斷完善，使企業(yè)黨內(nèi)組織生活走向制度化、規(guī)范化和正常軌道上來。建立健全黨內(nèi)工作各項(xiàng)工作制度是基層組織開展正常工作的重要保證。同時(shí)，今年還要有針對性地選拔黨務(wù)干部參加企業(yè)工委舉辦地黨務(wù)培訓(xùn)班，提高黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。今年7月前完成報(bào)批，選舉、選配等各項(xiàng)工作。強(qiáng)隊(duì)伍發(fā)揮作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。在工作上要把企業(yè)黨建工作于搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又要注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，做到在公司各個(gè)層面處處體現(xiàn)出黨建工作的績效。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為切入點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織的作用。按照“核心是以人為本”的要求，引導(dǎo)黨員用科學(xué)發(fā)展觀的方法，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略眼光，以科學(xué)發(fā)展觀武裝企業(yè)，深刻領(lǐng)會踐行科學(xué)發(fā)展觀在公司生產(chǎn)發(fā)展中真正含義。公司各支部今年要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會和市委、市企業(yè)工委組織工作會議精神。根據(jù)企業(yè)工委黨建工作的部署和要求，2009年我公司黨建工作主要抓好以下幾個(gè)方面：以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用很好地發(fā)揮，使公司上半年生產(chǎn)運(yùn)營在全國大多數(shù)鋼鐵企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員、減薪的情況下，一舉奪得了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)，產(chǎn)銷率達(dá)到98%，資金回?cái)n率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)平衡過度。）并要求各單位在逆勢前行中，通過優(yōu)化內(nèi)部管理、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行成本，確保噸鋼成本在08年考核的基礎(chǔ)上再降150元。二〇一一年五月二十七日第四篇：黨建工作匯報(bào)材料中共河北興華鋼鐵有限公司總支委員會匯 報(bào) 材 料一、面對經(jīng)融危機(jī)，發(fā)揮兩個(gè)作用，確保企業(yè)運(yùn)營今年以來，因美國華爾街經(jīng)融風(fēng)暴引發(fā)的經(jīng)融危機(jī)，給鋼鐵企業(yè)帶來了嚴(yán)重的沖擊，致使許多企業(yè)資金流轉(zhuǎn)不暢，生產(chǎn)虧損嚴(yán)重，被迫減產(chǎn)停產(chǎn)。我們在黨建方面做了一些工作，但與集團(tuán)公司先進(jìn)單位比還有一定差距。二是強(qiáng)化監(jiān)察審計(jì)，扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察。四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變一是以責(zé)任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定問責(zé)力度。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動搖。按照公司干部走動管理、干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場的要求，加強(qiáng) 對干部走動管理的監(jiān)督、檢查和考核，促進(jìn)干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，解決現(xiàn)場和基層的實(shí)際問題，提高現(xiàn)場管理水平，加強(qiáng)各級干部的責(zé)任意識和安全意識，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。通過逐步完善職級評聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財(cái)務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊(duì)伍。二是完善后備人才培養(yǎng)機(jī)制。一是完善薪酬體系，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。三是開展“七一”評比表彰活動，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，目前表彰方案已經(jīng)出臺，各單位的評比推薦工作全面展開。第二部分 下一步工作