【正文】 。2003年9月，我們組織參加了集團(tuán)公司舉辦的萬名健康老人評選活動，我礦離退休職工胡萬友同志被評上，并獲得了表彰。我們的門球隊(duì)、戲曲隊(duì)、民間藝術(shù)隊(duì)、騎游隊(duì)參加人員300余人。我們利用走廊20平方米建立了學(xué)習(xí)室，擁有各類報(bào)刊30余份，各類圖書1100冊。但是，我們充分發(fā)揮了各種健身場地，活動室的作用，為廣大離退休職工創(chuàng)造了良好文化、體育、娛樂的氛圍。五、認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)老有”，為老年人辦實(shí)事，滿足老年人的生活需求。許多青年職工立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐漸成為企業(yè)中的“技術(shù)大拿”和崗位能手。尤其是我們在“高舉光輝旗幟，誓作時(shí)代新人”為主題的“中華魂”讀書活動中，結(jié)合我礦實(shí)際，開展多種多樣的活動，務(wù)求實(shí)效，使我礦榮獲了“河南省煤炭單位‘中華魂’主題教育先進(jìn)單位”光榮稱號。另一方面，通過巡查，使退休職工及時(shí)了解礦上的生產(chǎn)、發(fā)展變化，達(dá)到互相溝通的效果。因此，我們要求離退休管理中心的每一位工作人員，要以把離退休管理人員中心建成離退休職工的“家”的標(biāo)準(zhǔn)化來進(jìn)行要求，要求每一位工作人員對老同志熱情接待，誠心服務(wù)，使他們清除退休之后的失落感、孤獨(dú)感、自卑感，清除心理障礙，重新?lián)P起生活的風(fēng)帆。四、按照老年人的特點(diǎn)，安排離退休職工開展力所能及的活動，積極發(fā)揮老年人在“三個(gè)文明“建設(shè)中的作用。使全礦職工”一法一條例“的知曉率大幅度上升，虐待、遺棄老人事件的發(fā)生大幅度下降。落實(shí)離退休職工“兩項(xiàng)待遇”是保證廣大離退休職工切身利益的集中體現(xiàn)，是最關(guān)心最敏感的焦點(diǎn)問題。并以此為基礎(chǔ)，建立了活動網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)掌握離退休職工的生活、學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)掌握他們在想什么，他們有什么期望和要求，經(jīng)匯總與分析后，及時(shí)向礦有關(guān)部門進(jìn)行反映，盡心盡力地解決離退休職工的困難和要求，深受廣大離退休職工的理解的信任。二、機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，保障老齡工作的順利開展。礦黨政對退管中心的工作十分重視，專門分工由礦常委副書記、礦紀(jì)委書記吳躍峰和礦后勤副礦長高斌分工負(fù)責(zé)，制定了離退休管理工作每月向礦黨政工作例會匯報(bào)當(dāng)月工作，安排下月工作。二礦離退休管理中心設(shè)科長1名，書記1名，副科長2名，工作人員4名。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，切實(shí)抓好老齡工作。積極地開展各種豐富多彩的文體活動，極大地調(diào)動了廣大離退休職工的積極性，受到了全礦職工和家屬的贊揚(yáng)和上級有關(guān)單位的表彰。把老齡工作列入日常工作議程，列入工作考核目標(biāo)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，保證老齡工作的順利開展。（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)。要杜絕對老年人服務(wù)態(tài)度生硬現(xiàn)象，要做到視病人如親人，對待病人和藹，恪守醫(yī)德，為醫(yī)清廉。根據(jù)各單位的實(shí)際情況，制定針對老年人的、切實(shí)可行的服務(wù)承諾。為適應(yīng)社會發(fā)展需要，針對老年人“三高”特點(diǎn)，擬抽調(diào)有關(guān)專家成立市直衛(wèi)生系統(tǒng)老年醫(yī)學(xué)研討組織，負(fù)責(zé)擬訂老年保健和醫(yī)療方案，組織實(shí)施老年病預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)工作，使其形成覆蓋全市的老年醫(yī)學(xué)網(wǎng)絡(luò)，4 提高老年人生命生活水平。不斷擴(kuò)大新農(nóng)合的覆蓋面，對老年人在報(bào)銷比例、保險(xiǎn)病種等方面給予更多照顧。各大醫(yī)院對老年人開展相應(yīng)的優(yōu)惠政策，我們要求各綜合醫(yī)療單位要制定針對老年人的服務(wù)措施，設(shè)立專門的老年醫(yī)療保健服務(wù)室，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善家庭病床，提高綜合服務(wù)水平。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)老年醫(yī)療保健服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對老齡工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)家庭和個(gè)人要予以表彰和獎勵。各單位要繼續(xù)開設(shè)老齡宣傳窗口。采取多種形式，進(jìn)一步加大對老齡工作的宣傳力度，增強(qiáng)全體干部職工的老齡意識和尊老敬老觀念。今年來，衛(wèi)生系統(tǒng)開展了以為核心的兩好一滿意活動，結(jié)合創(chuàng)城工作，各醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)對服務(wù)態(tài)度進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，開展了以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度為主的全市衛(wèi)生系統(tǒng)技能比賽，加上行風(fēng)督查工作抓得緊，衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)態(tài)度有很大改善。為方便老年人就醫(yī)，目前，已在市人民醫(yī)院開展了對農(nóng)村居民享受低保者及社會殘疾老年人的“十全免七減免一優(yōu)惠”活動（十全免：門診掛號費(fèi)、門診診療費(fèi)、門診注射費(fèi)、急診觀察費(fèi)、住院觀察費(fèi)、住院空調(diào)費(fèi)、住院注射費(fèi)、血尿便常規(guī)檢查費(fèi)；七減免：住院床位費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、心電圖、彩超、CT、胸透、生化全項(xiàng)等按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減免20%；一優(yōu)惠：藥品價(jià)格按物價(jià)部門核定的零售價(jià)格優(yōu)惠10%），實(shí)行普通掛號費(fèi)全免。積極開展萬名醫(yī)生支援農(nóng)村工程，目前已派送三批計(jì)114人，支援了重點(diǎn)衛(wèi)生院，此項(xiàng)工作的開展，大大提高了農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療服務(wù)能力。（二）提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行惠民醫(yī)療。大力發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療（目前，%），加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改貌建設(shè)，初步建立健全了農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。積極探索“兩個(gè)延伸”的路子，一是采取城市醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼并、托管、合作等形 式融合發(fā)展，打破城鄉(xiāng)分割和行政界限，促進(jìn)城市衛(wèi)生資源向農(nóng)村延伸；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)辦村衛(wèi)生室，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源向村延伸。對1600多名保健對象，每年普遍進(jìn)行一次健康查體，并為其建立健康檔案，實(shí)現(xiàn)了檔案信息的動態(tài)管理。一、近年來工作開展情況（一）改善就醫(yī)條件，實(shí)行便民醫(yī)療。衛(wèi)生行業(yè)是與老齡工作密切相關(guān)的服務(wù)行業(yè)，承擔(dān)著為老年人提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、護(hù)理、康復(fù)、健康教育等重大任務(wù)，這些工作，對維護(hù)老年人的健康和生命安全，促進(jìn)社會和諧發(fā)展具有重要意義。社區(qū)今后的工作將會不斷朝著管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)邁進(jìn)，為我市的經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。總之，與其他先進(jìn)社區(qū)相比我們的工作還有很大差距。截止2015年7月我轄區(qū)共有高齡