【正文】 原標題：中國建設(shè)銀行博士后科研工作站2017博士后研究人員招收公告天津中公教育tjoff信暢通。(二)招聘期間，我行將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通天津中公教育(六)錄用我行將擇優(yōu)進行錄用。(四)學(xué)術(shù)評審我行將組織專家對入圍人員的學(xué)術(shù)研究代表作進行學(xué)術(shù)評審。(二)初選我行將對報名人員進行初選，并確定參加考試人員名單。(6)身份證掃描件。(4)博士論文或論文初稿電子版，三篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件。(2)兩名相近學(xué)科的博士生導(dǎo)師推薦信(原件掃描件，推薦信格式見本公告附件2)。2017天津銀行考試天津中公教育(一)報名請申請人于2017年2月2日24點前將以下申請材料電子版發(fā)送至zhaopin，郵件標題命名為“博士后報名姓名博士畢業(yè)院?！?。(六)具有較強的研究能力和敬業(yè)精神。(四)具備脫產(chǎn)在我行博士后工作站從事博士后研究工作的條件。(二)所學(xué)專業(yè)與博士后研究項目相關(guān)。為加強業(yè)務(wù)發(fā)展和改革問題的研究，中國建設(shè)銀行博士后科研工作站公開招收博士后研究人員6名。tjoff2017中國建設(shè)銀行博士后科研工作站博士后研究人員招收6名公告中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，秉持“國內(nèi)最佳、國際一流”的戰(zhàn)略愿景，加速向“綜合性銀行集團、多功能服務(wù)、集約化管理、創(chuàng)新銀行和智慧銀行”五方面轉(zhuǎn)型。第三十三條 本條例經(jīng)本公司董事長批準后執(zhí)行。第八章 附則第三十一條 本條例未盡事宜參照國家博士后管委會等有關(guān)文件執(zhí)行。造成損失的，將追究當事人法律責任。第二十九條 博士后科研人員在站期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)和博士后工作站的各項規(guī)章制度。第二十七條 博士后研究人員在站期間取得的科研成果，已在生產(chǎn)上得到應(yīng)用并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益的，經(jīng)過專家評審確認，領(lǐng)導(dǎo)小組批準，按效益大小一次性獎勵人民幣一萬至二十萬元。第七章 獎懲第二十五條 博士后研究人員在站期間，工作勤奮、刻苦，能按計劃完成科研工作，經(jīng)考核合格者，可給予獎勵，獎金三千元 ～五萬元不等。配偶不隨博士后流動的，工作站按國家規(guī)定，給予博士后享受探親假待遇。配偶的工作由本人自愿選擇，由工作站協(xié)助安置。第二十二條 博士后研究人員進站后，免費提供相當于三星級酒店的客房一套，并提供日常的普通用餐，或者租用不小于60平方米的居住房，配備必要的生活設(shè)施。第二十一條 博士后研究人員在站期間，年工資、獎金十 至 三十萬元人民幣。第六章 博士后科研人員的經(jīng)費、工資及福利待遇第二十條 博士后進站后，可獲得十萬元左右的啟動經(jīng)費（具體根據(jù)公司的報銷流程按實報銷），購置必要的工具和圖書資料。工作站、流動站可協(xié)助向有關(guān)單位推薦?！恫┦亢笱芯繄蟾妗讽殘笏腿珖┦亢蠊芪瘯?。流動站要根據(jù)該博士后在站期間的工作能力、學(xué)術(shù)水平、成果水平，評定其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格和建議。并經(jīng)公司技術(shù)負責人簽收、歸檔。第十五條 博士后研究人員在站期間，應(yīng)遵守本公司、流動站的各項規(guī)章制度，遵守聯(lián)合招收協(xié)議各條款。第十四條 博士后研究人員在站期間所取得的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬本公司所有（包括博士后研究人員享有發(fā)明權(quán)、署名權(quán)）。對成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，給予表彰和獎勵；對考核不合格者，給予批評教育直至處分。并報送上級主管部門備案。第十一條 博士后在站期間必須努力工作，嚴格按開題報告內(nèi)容及進度要求開展科研工作，定期撰寫工作總結(jié)，或做學(xué)術(shù)報告，并匯報工作進展。要求博士后提出調(diào)研提綱，對課題的國內(nèi)外現(xiàn)狀、技術(shù)先進性、可行性及市場前景進行調(diào)研并詳細寫出調(diào)研報告，然后正式做開題報告。第四章 博士后研究人員在站管理第十條 博士后進站后。具體出站時間由本工作站根據(jù)科研進展情況，如全面完成研究；取得階段性成果和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的市場變化，博士后本人科研工作能力、工作態(tài)度等綜合因素決定。第九條 博士后研究人員在站的工作期限，將根據(jù)研究的內(nèi)容、科研工作量、產(chǎn)品開發(fā)的市場需求變化等因素確定。工作站審核同意后擇優(yōu)錄用，并填報《單位審批意見表》。第八條 進站程序。申請人須提交下列書面材料：《博士后申請表》、《專家推薦信》、博士學(xué)位證書、學(xué)位論文和學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文復(fù)印件等。已取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四十歲以下，有能力承擔本公司提出的科研課題者，均可申請到本站做博士后研究工作。負責博士后進站、出站以及同流動站、博士導(dǎo)師的聯(lián)系等各項日常管理工作。并嚴格執(zhí)行國家有關(guān)博士后的政策、法規(guī)。博士后工作管理委員會為工作站的最高權(quán)力機構(gòu)，決定工作站的方針、政策和重大事宜。公司的博士后是高層次科研人才，主要承擔著工程應(yīng)用創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、產(chǎn)品開發(fā)和理論研究等工作，并使研發(fā)的成果為企業(yè)服務(wù)或轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品使之產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。配合國家及省、市上級主管領(lǐng)導(dǎo)部門對本博士后科研工作站的檢查、評估工作。加強博士后工作站和博士后流動站合作。制訂好企業(yè)博士后發(fā)展規(guī)劃。做好博士后各項管理工作。第二條 工作站職責：加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。XXX集團有限公司2009年1月第四篇：某集團博士后科研工作站管理條例某集團有限公司博士后科研工作站管 理 條 例（試 行 稿）二O