【正文】 。各單位要明確創(chuàng)建活動中的主體地位，切實擔(dān)負起創(chuàng)建活動的組織者、推動者和實踐者的責(zé)任。各黨支部要認真履行好職能，領(lǐng)導(dǎo)班子管理部門要各司其職，各負其責(zé)，密切配合，形成合力，不斷促進創(chuàng)建活動健康深入開展。(三)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，促進創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)工程，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，整體推進。以實現(xiàn)科學(xué) 化、規(guī)范化管理為目標(biāo)，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度，研究制定領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，不斷 規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和管理工作。圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷優(yōu)化董 事會組成結(jié)構(gòu)，提高董事會的運轉(zhuǎn)效能和決策水平。貫徹民主集中制原則，建立健全黨組織議事規(guī)則和參與重大問題決策機制，進一步完 善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，不斷提高決策的科學(xué)化、民主化水平，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。堅持勤儉節(jié)約辦企業(yè)，切實減少職務(wù)消費。按照胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全 會講話中強調(diào)的樹立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政； 生活正派、情趣健康”八個方面良好風(fēng)氣的要求，努力解決領(lǐng)導(dǎo)人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的良好 形象。注重公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，從實際出發(fā)，統(tǒng)籌配備好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼 備原則，注意品德、知識、能力、業(yè)績，大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作 風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀經(jīng)營管理者，形成正確的用人導(dǎo)向。要加大領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流力度，積極推進各崗位之間的干部 交流。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)工作納入本單位干部教育總體規(guī)劃，加強對這項工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。認真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織領(lǐng)導(dǎo)人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理和宏觀經(jīng)濟等方面知識，加大戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作、技術(shù)管理、國際經(jīng)濟、金融貿(mào)易、法律法規(guī)等相關(guān)知識的培訓(xùn)。健全理論學(xué)習(xí)制度，建立中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、脫產(chǎn)進修“三位一體”的學(xué)習(xí)機制，認真學(xué)習(xí)建設(shè) 創(chuàng)新型國家、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重要思想，努力把科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思 想轉(zhuǎn)化為謀劃公司改革發(fā)展的工作思路，研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，使理論學(xué)習(xí)成為推動“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的動力，切實做到認識上 有新收獲，運用上有新提高。(二)把握重點環(huán)節(jié)，把創(chuàng)建活動不斷引向深入 要緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的實際，按照“四好”的要求，把握重點環(huán)節(jié)和重點工作，在思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和選拔任用上下功夫、努力造就一支高素質(zhì)的 經(jīng)營管理者隊伍。四、基本要求(一)進一步提高認識，明確創(chuàng)建活動的任務(wù)和要求加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，是堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，是提升國有企業(yè)核心競爭力、做強做大做優(yōu)國有企業(yè)的迫切需要，是加快國企改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保證，是解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在問題，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的現(xiàn)實要求。公司黨委將定期檢查各單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況，并將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動作為評先和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。(二)分析對照，制定方案對照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動目標(biāo)和任務(wù)，分析總結(jié)前一段時期“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子 創(chuàng)建活動的經(jīng)驗不足以及近年來本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè) 以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映的突出問題，抓住重點，有的放矢地制定好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案。廉潔從業(yè)主要指落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。敬業(yè)誠信主要指領(lǐng)導(dǎo)班子及成員精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)、誠信守信等情況。交流溝通主要指領(lǐng)導(dǎo)班子建立交流溝通機制情況和班子成員在實際工作中的交流情況。(三)團結(jié)協(xié)作包括集體功能和交流溝通兩項內(nèi)容。主要包括基本指標(biāo)和分類指標(biāo)完成情況。內(nèi)部管理主要指內(nèi)部制度建設(shè)、人才建設(shè)、激勵約束機制建設(shè)等情況；組織機構(gòu)、職能部門設(shè)置、規(guī)范執(zhí)行各項辦公和財務(wù)制度情況。(二)經(jīng)營業(yè)績包括改革發(fā)展、內(nèi)部管理、經(jīng)營績效三項內(nèi)容。黨的建設(shè):主要指黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘情況，基層黨組織建設(shè)情況；群團組織活動開展情況。政治覺悟:主要是班子貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)、完成公司布置的各項任務(wù)情況；履行政治責(zé)任和社會責(zé)任情況。二、目標(biāo)任務(wù)深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的目標(biāo)和任務(wù):樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞XXX集團“XXX”發(fā)展戰(zhàn)略，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實際，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，努力把公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)整體水平邁上一個新的臺階。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其評選資格；已評為先進的，取消其先進稱號，并視情況予以嚴(yán)肅處理?！?—評比表彰根據(jù)每年的考核評比結(jié)果，對創(chuàng)建活動成效突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，給予表彰獎勵；對存在薄弱環(huán)節(jié)和問題的，有針對性地采取措施，促使其加以改進；對問題突出、長期不能解決的，采取必要的組織措施。五、考核評比自查總結(jié)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年要對照“四好”活動的目標(biāo)要求，結(jié)合年終工作目標(biāo)考核，對班子自身開展“四好”活動情況進行自查總結(jié)，并報公司黨委。建立長效機制。各單位在創(chuàng)建活動中，要注意發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型，要通過多種形式大力宣傳先進人物的事跡。要定期分析研究本單位創(chuàng)建情況，及時總結(jié)推廣創(chuàng)建活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型。狠抓工作落實。每個季度要召開一次班子會議，專題分析開展“四好”創(chuàng)建活動工作。公司黨委將對開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進行經(jīng)常性督導(dǎo)，圍繞創(chuàng)建工作重點，深入基層單位了解活動創(chuàng)建情況，幫助解決實際問題，督促創(chuàng)建工作落實。各單位黨政“一把手”要擔(dān)負第一責(zé)任，切實履行職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用；班子其他成員要分工負責(zé)，密切配合，共同抓好本單位的創(chuàng)建工作。各單位要把深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動納入重要議事日程，精心組織，周密部署，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位。四、組織領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實考核結(jié)果，切實推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍“雙優(yōu)化”，考核結(jié)果同時作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選的重要依據(jù)。通過考核，總結(jié)工作經(jīng)驗，找出存在問題，制定整改措施，明確努力方向。1認真開展考核評比工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要有高度政治敏銳性，要定期排查企業(yè)的不穩(wěn)定因素，積極采取措施，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)。認真研究企業(yè)體制、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理機制的新變化，探索改進企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各級黨組織要采取有效措施監(jiān)督、保障各項制度的貫徹落實，對發(fā)現(xiàn)的重大問題，要及時報公司黨委。建立健全規(guī)章制度。建立并完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究和定點聯(lián)系基層制度。黨政正職的責(zé)任目標(biāo)互相審核，副職的責(zé)任目標(biāo)由正職審核。明確領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任目標(biāo)。強化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告。對基層普遍關(guān)心的問題，整改情況要以適當(dāng)方式進行通報，接受職工群眾監(jiān)督，民主生活會可適當(dāng)吸收職工群眾代表參加。通過召開民主生活會，找出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題進行重點解決?！?—召開專題民主生活會。認真落實職工群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按黨委（總支、支部）的要求認真學(xué)習(xí)規(guī)定的篇目。學(xué)習(xí)形式上采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、“一把手”帶頭學(xué)和班子成員研討學(xué)相結(jié)合，針對工作特點作出具體明確的學(xué)習(xí)安排，提高學(xué)習(xí)效果，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。按照“精心組織、周密安排、扎實學(xué)習(xí)、彰顯成效”的思路和“區(qū)分層次、分別要求、共同提高”的原則，制定切實可行的年、季、月、周學(xué)習(xí)計劃，把堅持、完善和強化中心組學(xué)習(xí)制度作為提高政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要手段。各單位在創(chuàng)建活動中要圍繞政治素質(zhì)好，突出思想建設(shè)；圍— — 繞經(jīng)營業(yè)績好，突出能力建設(shè)；圍繞團結(jié)協(xié)作好，突出制度建設(shè)；圍繞作風(fēng)形象好，突出作風(fēng)建設(shè)，通過開展創(chuàng)建活動促進公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。作風(fēng)形象好，就是堅持黨的根本宗旨，全心全意依