【正文】 以上匯報(bào)有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。2017年把圍繞完成企業(yè)XXX目標(biāo)、保證XXX、提高職工生活幸福指數(shù)做為思想政治工作的目標(biāo)，以調(diào)動(dòng)職工的積極性，提高職工素質(zhì)，幫助解決職工實(shí)際困難，豐富職工業(yè)余文化生活和保護(hù)職工合法權(quán)益為己任，大力宣傳企業(yè)文化，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，創(chuàng)造快樂(lè)融洽和諧的工作環(huán)境，保證職工各項(xiàng)福利的落實(shí)，讓職工幸福感不斷增加，做好維穩(wěn)工作，積極化解歷史遺留問(wèn)題，發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。但也存在著不足，比如在民主管理方面還有一些差距，職工民主管理的意識(shí)有待提高；在提高職工生活水平方面同職工的要求還有一定的距離；職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等，仍需進(jìn)行不懈的努力。提高了職工文化素質(zhì)，營(yíng)造了溫馨和諧的人際關(guān)系，體現(xiàn)了積極向上的精神。在年末之際，組織大家參加了公司總工會(huì)組織的“XXX”活動(dòng)。四、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工生活。工作中注意發(fā)現(xiàn)女職工中的佼佼者，對(duì)那些思想成熟，業(yè)務(wù)熟練的女職工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，使其在工作中發(fā)揮作用。目前，XX有女工41名，占職工總數(shù)的93%，多年來(lái)，工會(huì)作為女工的“娘家人”，積極維護(hù)了女工的利益，聽(tīng)取和尊重女工的意見(jiàn)和建議，保障女工的合法權(quán)益。組織職工職業(yè)病健康體檢，對(duì)職工宣傳就餐自覺(jué)排隊(duì)，杜絕浪費(fèi)，就餐完餐盤自覺(jué)放到規(guī)定地點(diǎn)，愛(ài)護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生，為職工提供良好的就餐環(huán)境。工會(huì)配合人力資源部門積極落實(shí)工資集體協(xié)商制度，帶薪年休假制度，企業(yè)年薪制度。組織職工積極參與企業(yè)民主管理活動(dòng)，遇到企業(yè)有重大事件時(shí)，大家集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高了職工參與民主管理的工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作、“建家”活動(dòng)，打造了一支熱心為XXX積極解決問(wèn)題的隊(duì)伍，使XXX工會(huì)組織在XXX中，在建設(shè)職工小家活動(dòng)中，發(fā)揮應(yīng)有的責(zé)任，組織工會(huì)會(huì)員為企業(yè)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。建設(shè)先進(jìn)職工小家，組織是關(guān)鍵。XXX負(fù)責(zé)本公司全面XXX工作，所轄范圍包括整個(gè)公司。下面就XXX部創(chuàng)建“職工小家”的具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況XXX現(xiàn)有職工44人，全部為工會(huì)會(huì)員。第五篇：“先進(jìn)職工小家”匯報(bào)材料“先進(jìn)職工小家”匯報(bào)材料——XXX支會(huì)在上級(jí)黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，XXX按照創(chuàng)建職工小家的標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，工作中以嚴(yán)把XXX為中心、以維護(hù)職工合法權(quán)益為職責(zé)、以為職工排憂解難辦實(shí)事為落腳點(diǎn)、以創(chuàng)建先進(jìn)職工小家為目標(biāo)，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在XX一行期間工作愉快，身體健康。隔壁還有我們的活動(dòng)室，乒乓臺(tái)前我們一教高下，對(duì)弈一番，看誰(shuí)更技高一籌，環(huán)顧一下我們的小家大概就是這樣了，雖然簡(jiǎn)單但卻是我們單調(diào)枯燥工作中不可獲缺的加油站。讓我們把目光在投向?qū)γ娴倪@堵裝飾墻，火紅的字跡書(shū)寫(xiě)著我們用心靈寫(xiě)下美麗約定……我們將忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，用滿腔的熱忱和執(zhí)著的追求，揮灑每一滴汗水、每一片赤誠(chéng)；我們要精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)爭(zhēng)先。在小家首先映入眼簾的就是我們的“溫馨小家”的全家福了，照片上熱情洋溢的X位人兒，就是我們的小家主人。還將重視加強(qiáng)工會(huì)信息工作，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益，圍繞項(xiàng)目發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn)，將模范職工小家的建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。在長(zhǎng)期以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)和諧、安定的小家庭。第*工程公司工會(huì)時(shí)刻將職工權(quán)益放在第一位,真正將溫暖小家營(yíng)造到每一位職工心里。冬天還到一線為農(nóng)民工送電褥子、被子等物品，年年堅(jiān)持“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng)。四、凝心聚力、關(guān)愛(ài)員工，造溫暖小家公司工會(huì)本著“家和萬(wàn)事興”，員工家庭和諧才有“企業(yè)大家庭”和諧的建家方針，切實(shí)關(guān)心職工生活，多渠道為職工排憂解難，全方位健全職工利益保障機(jī)制，深化“家”文化，延續(xù)“家”內(nèi)涵，使職工消除了疑問(wèn)、疑慮和后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在建項(xiàng)目基本上都能還積極開(kāi)展全體職工每月述職評(píng)比活動(dòng)，督促全體員工以優(yōu)秀典型為榜樣，真正做到以項(xiàng)目為家以個(gè)人素質(zhì)提高促項(xiàng)目更快更好發(fā)展。第*工程公司工會(huì)通過(guò)每周例會(huì)、每月學(xué)習(xí)日、每半年管理各位人員考評(píng)等形式，使職工樹(shù)立了危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的自覺(jué)性；在每年的新員工中及時(shí)開(kāi)展崗位培訓(xùn)、崗位練兵和導(dǎo)師帶徒學(xué)藝等方式，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，使職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)同步提高。承建的中科院危舊住房改造項(xiàng)目部多次在上級(jí)單位和安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站的檢查中贏得了好評(píng)，該項(xiàng)目部的文明的施工現(xiàn)場(chǎng) 15 和齊全的內(nèi)業(yè)資料等多次獲得表?yè)P(yáng)。工會(huì)小組對(duì)各在建項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行督促、監(jiān)督整改，適時(shí)提出合理化建議。二、安全文明先行，建平安小家工程建設(shè)施工中,安全責(zé)任重于泰山。各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，在廠務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，第*工程公司工會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真的做好上傳下達(dá)和溝通協(xié)調(diào)工作。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。2012年，在集團(tuán)公司工會(huì)和第*工程公司工會(huì)組織的帶領(lǐng)下，職工小家做了如下工作：一、重視民主管理，大興和諧小家 嚴(yán)格落實(shí)**集團(tuán)公司職工代表大會(huì)制度及民主管理監(jiān)督制度。第*工程公司工會(huì)在**集團(tuán)公司黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞項(xiàng)目務(wù)實(shí)發(fā)展，建好小家融入大家”為工作宗旨，在本公司內(nèi)大力開(kāi)展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)。第*工程公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，其中工會(huì)主席1名、工會(huì)組長(zhǎng)1名。第*工程公司是**集團(tuán)內(nèi)年輕的成員之一，是伴隨著**集團(tuán)的發(fā)展逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，也是**集團(tuán)下屬基層單位最早建立工會(huì)組織的單位之一。隸屬于**集團(tuán)工會(huì)的第*工程公司職工小家就是其中的成員之一。2012年躋身于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，全年完成產(chǎn)值200多億。在今后的工作中，我們將一