【正文】 。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)41個(gè)村已有37個(gè)與農(nóng)戶(hù)簽訂了《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū)》，簽訂率在80%以上。在全面推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治工作的進(jìn)程中，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)堅(jiān)持以人為本，把管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，突出協(xié)會(huì)的聯(lián)系戶(hù)制度，重點(diǎn)推介了計(jì)劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會(huì)與育齡婦女簽訂《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書(shū)》，變?cè)瓉?lái)的行政管理為合同管理。2010年末，我們對(duì)全鎮(zhèn)試點(diǎn)村的開(kāi)展情況進(jìn)行了調(diào)研，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并召開(kāi)了加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)、推行計(jì)劃生育村民自治專(zhuān)題會(huì)議，要求責(zé)任區(qū)整體推進(jìn)，全面鋪開(kāi)。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)充分肯定了計(jì)劃生育村民自治工作取得的經(jīng)驗(yàn)，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。新檀村計(jì)生協(xié)在村民自治工作中初見(jiàn)成效，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)及時(shí)總結(jié)了其經(jīng)驗(yàn)和做法，并于2010年3月份，在新檀村召開(kāi)了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育村民自治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。通過(guò)在新檀村抓試點(diǎn)，我們積累了一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也證明了協(xié)會(huì)在計(jì)劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經(jīng)驗(yàn)是值得推廣的。在《計(jì)劃生育村民自治章程》的制定中，村協(xié)會(huì)積極參與，多次召開(kāi)理事會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，協(xié)會(huì)一班人逐家逐戶(hù)登門(mén)征求意見(jiàn)，對(duì)村民自治章程中的條款進(jìn)行了認(rèn)真修改，最終制定出臺(tái)了適合本村實(shí)際的《自治章程》。并對(duì)不能發(fā)揮作用的會(huì)員進(jìn)行勸退，優(yōu)化了會(huì)員結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)村計(jì)生協(xié)通力合作，推選熱心協(xié)會(huì)工作、有奉獻(xiàn)精神老支書(shū)王君賢同志任村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)；選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會(huì)；建立了一支結(jié)構(gòu)合理、能發(fā)揮作用的會(huì)員隊(duì)伍，使之形成網(wǎng)絡(luò)，建立聯(lián)系戶(hù)制度，即理事聯(lián)系小組、小組聯(lián)系會(huì)員、會(huì)員聯(lián)系育齡群眾。抓試點(diǎn)，積累經(jīng)驗(yàn)。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)組織廣大理事、會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《村民委員會(huì)組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門(mén)橋等計(jì)生協(xié)工作起步早的地方參觀學(xué)習(xí)，實(shí)地觀摩他們?cè)谟?jì)劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會(huì)員對(duì)參與村民自治工作的認(rèn)識(shí)。在這項(xiàng)工作中，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)重點(diǎn)落實(shí)了“四抓”。二、不斷提高協(xié)會(huì)的工作水平實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治，是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。通過(guò)換屆和調(diào)整，鎮(zhèn)村協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個(gè)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)中，有正處級(jí)干部1人，副處級(jí)干部1人，正科級(jí)干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔(dān)任。2010年是“協(xié)會(huì)組織建設(shè)年”，黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，召開(kāi)了鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)第四次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)，并分責(zé)任區(qū)成立了五個(gè)計(jì)生協(xié)分會(huì)，由責(zé)任區(qū)主任兼任分會(huì)會(huì)長(zhǎng)。并明確計(jì)生協(xié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由2009年占計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的6%，逐步提高到2009年的10%，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)理事按計(jì)劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼，村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)享受20元/月的定額補(bǔ)貼。按照上級(jí)計(jì)生協(xié)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)提出了“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路，把協(xié)會(huì)活動(dòng)定位于協(xié)助黨委政府做好計(jì)劃生育工作，不斷推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治，在全社會(huì)倡導(dǎo)科學(xué)文明進(jìn)步的婚育新風(fēng)尚?？傊?，在今后的計(jì)生工作中我要更加認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，增強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)，突出“勤”字，克服“怕”字，注重“實(shí)”字，使我鎮(zhèn)計(jì)生工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。在里仁鎮(zhèn)中學(xué)結(jié)合生物教材為初中生開(kāi)展了生理健康教育、道德健康教育、以及心理健康教育和社會(huì)適應(yīng)健康教育。為失獨(dú)家庭建立一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一名村委會(huì)干部和1名醫(yī)務(wù)人員作為社會(huì)關(guān)懷服務(wù)聯(lián)系人。多年來(lái)我始終堅(jiān)持把計(jì)生惠民政策落到實(shí)處，不漏人，不漏戶(hù)。圍繞群眾生產(chǎn)、生活、生育開(kāi)展全方位的服務(wù)，成為群眾的貼心人。通過(guò)挨家挨戶(hù)的走訪，我掌握了第一手資料。作為一名基層計(jì)生工作人員，我深入了解所駐村每位育齡群眾的家庭情況，做到村情、戶(hù)情一口清。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念，使他們從思想意識(shí)上不違法生育，群眾知曉率也有了大幅提高。我以婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為先導(dǎo)，利用發(fā)放宣傳資料、黑板報(bào)來(lái)宣傳計(jì)劃生育政策；用談心，聊家常的形式對(duì)新婚對(duì)象，已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康、科學(xué)生育宣傳。二是認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《江西省人口與計(jì)劃生育條例》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)爛熟于心。一、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)工作水平。四、重視宣傳教育工作公司在各類(lèi)節(jié)假日、活動(dòng)日都開(kāi)展豐富的活動(dòng)，如在元旦、春節(jié)、三八、六一、71925等節(jié)日活動(dòng)日會(huì)定期召開(kāi)座談會(huì)、板報(bào)比賽、知識(shí)競(jìng)賽、聯(lián)誼會(huì)，借此宣傳工作，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理公司嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，對(duì)入園企業(yè)同樣簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，要求各入園企業(yè)指定專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)生工作，并派出專(zhuān)人定期到入園企業(yè)檢查、指導(dǎo)工作，與他們耐心交流溝通，獲得入園企業(yè)對(duì)計(jì)生工作的理解和支持，保證了工作的開(kāi)展。關(guān)心獨(dú)生子女關(guān)心獨(dú)生子女，慰問(wèn)住院病人，公司分別在人民保險(xiǎn)公司及兵團(tuán)保險(xiǎn)公司為職工子女參加保險(xiǎn)，到期列單退保，使員工真正體會(huì)到國(guó)家、單位對(duì)獨(dú)生子女的重視，并且每年一次性發(fā)放給職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)（每人120元）。建好已婚育婦女節(jié)育卡，查環(huán)兩年—次，查孕每月一次，對(duì)本單位新上環(huán)人員做到當(dāng)年上環(huán)當(dāng)年查，并有上環(huán)及透環(huán)證明，查環(huán)查孕率達(dá)100%。避孕藥具工作及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表和環(huán)情、孕情表，每季度一次，督促已婚育齡婦女在哺乳期（三個(gè)月）后立即采取節(jié)育措施，及時(shí)率達(dá)100%。并認(rèn)真落實(shí)每年的生育指標(biāo)工作，切實(shí)保證符合生育條件的員工都有生育指標(biāo)，張榜公布。公司歷年來(lái)計(jì)劃生育工作取得好成績(jī)，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。還施行計(jì)劃生育一票否決的辦法，將計(jì)劃生育管理融入各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，有力地推動(dòng)了計(jì)劃生育工作的開(kāi)展。公司首先健全計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理兼黨委書(shū)記**同志任組長(zhǎng)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，各企業(yè)均成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)置專(zhuān)兼職計(jì)劃生育工作者，設(shè)立獨(dú)立的計(jì)生臺(tái)帳使組織機(jī)構(gòu)健全統(tǒng)一。目前，公司擁有在冊(cè)員工883人，在職735人，其中男458人，女425人。這些成績(jī)正是依靠廣大群眾的理解，健全的規(guī)章制度，公司領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)組織的高度重視和堅(jiān)持不懈、不折不扣的管理明換來(lái)的，今后我們將再接再勵(lì)，進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作第三篇：計(jì)劃生育協(xié)會(huì)2005年終工作總結(jié)2005年人口與計(jì)劃生育全面納入依法行政、依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要一年，在這一年里，股份公司的計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，通過(guò)全體員工的共同努力順利完成了全年計(jì)劃生育工作任務(wù)。通過(guò)系列的宣傳教育，廣大員工對(duì)計(jì)劃生育工作有了新的認(rèn)識(shí)。還通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、信息通報(bào)、標(biāo)語(yǔ)來(lái)加強(qiáng)宣傳，特別是每月一次的計(jì)劃生育例會(huì)，新制度、新文件和工作中的問(wèn)題通過(guò)專(zhuān)兼職工作者的相互交流，使計(jì)劃生育工作有了穩(wěn)步提高。流動(dòng)人口管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理”，并進(jìn)行登記造冊(cè)，登記造冊(cè)率達(dá)95，簽狀率達(dá)100，各子（分）公司雇用流動(dòng)人口，必須出具原籍地婚育狀況證明及當(dāng)年節(jié)育措施證明，對(duì)流動(dòng)人口要做到一年兩次清查，及時(shí)上報(bào)報(bào)表及有關(guān)數(shù)據(jù)。做好清理、清查歷年違反計(jì)劃外胎生育工作根據(jù)***發(fā)[2003]25號(hào)文件要求，我公司立即成立清查歷年違法生育計(jì)劃外胎領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深入群眾、查閱檔案、調(diào)查取證，特別對(duì)流動(dòng)人口重點(diǎn)檢查，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的清理，我公司歷年來(lái)未發(fā)生超計(jì)劃生育、非婚生育、婚后未領(lǐng)生育證生育等違法情況，這也是幾年來(lái)扎實(shí)工作的結(jié)果。加強(qiáng)對(duì)避孕節(jié)育和藥具使用知識(shí)的宣傳和普及，使已婚育齡婦女對(duì)各類(lèi)藥具做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知情選擇。建立藥具專(zhuān)柜，做好平時(shí)花具管理和發(fā)放工作，保證每季度藥具足額發(fā)放到位，并保證每人1月的庫(kù)存、藥具應(yīng)用率在95，有效率達(dá)97。及時(shí)上報(bào)出生變動(dòng)月報(bào)告單及節(jié)育手術(shù)情況表，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。建立臺(tái)帳，規(guī)劃統(tǒng)計(jì)工作為準(zhǔn)確掌握公司人員的實(shí)際情況，我們定期對(duì)員工的身份進(jìn)行了調(diào)查、驗(yàn)證、登記，對(duì)常住、流動(dòng)人口依據(jù)戶(hù)口本進(jìn)行摸底，特別是對(duì)員工婚育狀況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，建立詳細(xì)的職工帳戶(hù)卡、女員工花名冊(cè)、職工死亡登記冊(cè)、嬰兒出生登記冊(cè)、獨(dú)生子女登記冊(cè)、已婚婦女節(jié)育帳、人流花名冊(cè)等。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作加強(qiáng)建章立制工作幾年來(lái)，公司不斷完善計(jì)劃生育管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了一整套管理制度，如例會(huì)制度，信訪制度，宣傳制度，流動(dòng)人口管理制度，技術(shù)服務(wù)工作制度，藥具發(fā)放制度及計(jì)劃生育專(zhuān)（兼）干、統(tǒng)計(jì)、避孕藥具等各崗位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制管理制度等，并將制度匯編成冊(cè)，發(fā)放到各部門(mén)學(xué)習(xí)宣傳。公司把計(jì)生工作以責(zé)任制的形式與各入園企業(yè)層層簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，使分工明確，責(zé)任到人。新華北路轄區(qū)管理的員工有531人，青年路轄區(qū)管理的員工有352人，流動(dòng)人口78人，入駐企業(yè)達(dá)90家（產(chǎn)品展示中心59家、辦公苑31家），由于大廈地處商業(yè)繁華地段，入園企業(yè)多，人員流動(dòng)大，因此，計(jì)劃生育工作難度較大。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，股份公司黨委歷年來(lái)高度重視計(jì)劃生育工作。（四）進(jìn)一步深入調(diào)查研究，拓展思路為計(jì)生行政決策當(dāng)好參謀深入調(diào)查研究，撰寫(xiě)質(zhì)量較高，適用性較強(qiáng)的調(diào)研論文，積極為全縣人口計(jì)生工作提供決策依據(jù)，并爭(zhēng)取在國(guó)家級(jí)、省市級(jí)刊物發(fā)表有一定影響的文章。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)計(jì)生協(xié)每年至少分別進(jìn)行一次鄉(xiāng)、村（居）計(jì)生協(xié)專(zhuān)（兼）職副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高協(xié)