【正文】 第十九條 本辦法自2013年10月8日起施行，以往有關(guān)隨軍家屬優(yōu)待安置的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。人力資源社會保障部與解放軍總政治部建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，對各省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。第十六條 軍地各級應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對隨軍家屬就業(yè)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由地方人民政府、省軍區(qū)系統(tǒng)和駐軍組成的隨軍家屬就業(yè)安置工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)隨軍家屬就業(yè)安置工作。對參加職業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。軍隊(duì)和地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予必要的幫助和支持。第十三條 地方各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；對從事個(gè)體經(jīng)營的隨軍家屬，按照國家有關(guān)優(yōu)惠政策給予支持。國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照適當(dāng)比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬，具體比例由各省級人民政府確定。第十條 烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)軍人的隨軍家屬需要安置就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)優(yōu)先安置。第九條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本辦法第七條、是事業(yè)單位在編人員的參照本辦法第八條進(jìn)行安置。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理—2—接收手續(xù)。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在6個(gè)月內(nèi)辦理接收手續(xù)。省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，下同）系統(tǒng)是駐地部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法，并協(xié)同抓好工作落實(shí)。第五條 地方各級人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安置隨軍家屬的義務(wù)。第二條 本辦法所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。要做好政策宣傳和教育引導(dǎo)工作，在全社會營造關(guān)心支持國防和軍隊(duì)建設(shè)的良好氛圍，支持和鼓勵(lì)廣大官兵及其家屬立足本職，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)中國夢強(qiáng)軍夢作出新的貢獻(xiàn)。制定印發(fā)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，是貫徹落實(shí)國家有關(guān)優(yōu)待軍人隨軍家屬就業(yè)安置法律法規(guī)的客觀要求，是增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力戰(zhàn)斗力的實(shí)際舉措，是服務(wù)部隊(duì)、服務(wù)基層、服務(wù)官兵的具體體現(xiàn)。各級勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都對12區(qū)市駐軍隨軍家屬的失業(yè)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，通過調(diào)查，摸清了底子第五篇：軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法國務(wù)院、中央軍委關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知國發(fā)〔2013〕42號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，各軍區(qū)、各軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國防大學(xué)、國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)，武警部隊(duì)：國務(wù)院、中央軍委同意人力資源社會保障部、總參謀部、總政治部《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。最近，根據(jù)省勞動保障廳的要求，我局積極的協(xié)調(diào)指導(dǎo)城陽區(qū)勞動保障局按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做好濟(jì)空電子對抗團(tuán)45名隨軍家屬的就業(yè)安置工作。2005，全市共有隨軍家屬120人，全部安置就業(yè)。2005年全市共有失業(yè)隨軍家屬953人，其中，有求職要求的463人，安置就業(yè)463人，就業(yè)率100。二是積極的做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作。㈡切實(shí)做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作一是召開了隨軍家屬就業(yè)安置工作座談會。建立了全市隨軍家屬就業(yè)安置工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。青發(fā)[2003]4號文件規(guī)定，對社會職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹城鎮(zhèn)失業(yè)隨軍家屬就業(yè)，并簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，按介紹成交人數(shù)和勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）期限，給予50元—150元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。青發(fā)[2002]5號文件規(guī)定，失業(yè)隨軍家屬除可在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受正常的職業(yè)技能培訓(xùn)外，還可自選專業(yè)，免費(fèi)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)。青發(fā)[2003]4號文件規(guī)定，政府開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安置失業(yè)隨軍家屬，對在公益性崗位就業(yè)的每人每月給予150元的工資補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以**市上職工社會平均工資60為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)2的比例計(jì)算。青發(fā)[2002]5號文件規(guī)定，各類用人單位每招用1名失業(yè)隨軍家屬就業(yè)并簽訂3年以上勞動合同，給予用人單位3000元的一次性安置補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2400元，按年撥付，補(bǔ)貼期限最長不超過兩年。青發(fā)[2002]5號文件規(guī)定，對征調(diào)隨軍的現(xiàn)役軍人配偶自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，除按規(guī)定減免稅費(fèi)之外，由政府給予每人2000元（女40歲以上每人4000元）的一次性扶持金。近年來，各級勞動保障部門認(rèn)真貫徹中央、省、市隨軍家屬就業(yè)安置政策，積極探索市場經(jīng)濟(jì)體制下做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的新路子，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極開展送政策、送崗位信息進(jìn)軍營和請失業(yè)隨軍家屬選崗位等活動，我市的隨軍家屬就業(yè)安置工作取得了較好成效。本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。對在隨軍家屬就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對無理拒絕接收隨軍家屬的部門和單位，在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對非個(gè)人原因不能就業(yè)的隨軍家屬，有勞動能力和愿望的，在失業(yè)期間，可參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以全區(qū)職工上月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按個(gè)體勞動者繳費(fèi)比例計(jì)收，資金來源由市財(cái)政下?lián)?，具體管理辦法另行規(guī)定，其檔案由當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代管。第九條鼓勵(lì)各類企業(yè)和事業(yè)單位接收隨軍家屬，為安置隨軍家屬而新辦的企業(yè)或經(jīng)濟(jì)實(shí)體，隨軍家屬達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)的60%（含）以上的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門審查認(rèn)定，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。隨軍家屬就業(yè)每年需要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，由市人事部門、市勞動和社會保障部門專題報(bào)告市人民政府批準(zhǔn)后，列入當(dāng)年同級財(cái)政預(yù)算。培訓(xùn)的方式，可以由人事部門、勞動和社會保障部門組織集中培訓(xùn)，也可以由隨軍家屬持有效證明到人事部門、勞動和社會保障部門所屬的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自選專業(yè)培訓(xùn)。隨軍家屬自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，經(jīng)稅務(wù)部門審查認(rèn)定，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個(gè)人所得稅。符合隨軍條件并辦理隨軍手續(xù)，落戶后沒有就業(yè)的隨軍家屬，其家庭人均收入沒有達(dá)到南寧市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，按我市最低的生活保障標(biāo)準(zhǔn)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請最低生活保障救濟(jì)。實(shí)行全員勞動合同制和聘用