【正文】 中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二。和行政一起落實員工培訓(xùn)工作，從職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質(zhì)?！胺€(wěn)定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩(wěn)定作為支部的一項重要工作來抓，及時了解員工思想狀態(tài)，支持工會和青聯(lián)的工作，落實企務(wù)公開，及時將企業(yè)的各種關(guān)愛傳遞到每一位員工。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力營造團結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作之中。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和克服。五、存在的不足和2013工作要點。在“提素質(zhì)、展風(fēng)采、促發(fā)展”的主題活動中，以青年職工人才培養(yǎng)為重點，鼓勵青年員工努力學(xué)習(xí)，拼搏向上。不僅組織青年骨干參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓(xùn)練活動。共青團工作。年內(nèi)共補助困難、因病等職工18人次，發(fā)放幫困慰問金19075元。進一步抓好工會、團組織建設(shè)，堅持以黨建帶工建，支持并引導(dǎo)工會圍繞企業(yè)各項任務(wù)展開工作，鼓勵支持青年聯(lián)合會的工作，調(diào)動青年員工的工作熱情。通過努力，公司文明單位的內(nèi)涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。四、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設(shè)。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業(yè)務(wù)人員在工作中牢記底線，把好關(guān)，對新提拔的中層干部進行經(jīng)常性的談心和廉政教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實推進反腐倡廉工作。改善學(xué)習(xí)模式，健全學(xué)習(xí)機制，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。今年共有57人次參加了人事、財務(wù)、項目管理、造價、咨詢、政府采購等內(nèi)容的專題培訓(xùn)和繼續(xù)教育。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把入黨關(guān)口，有計劃有秩序地發(fā)展黨員，今年重點培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員1名。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì)；通過召開學(xué)習(xí)心得交流會等形式對學(xué)習(xí)和工作方面的經(jīng)驗體會進行交流。強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過以上活動，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。黨支部把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為黨組織建設(shè)的重要載體。堅持內(nèi)培外引，不僅通過智聯(lián)招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學(xué)歷、高職稱和專業(yè)技術(shù)對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓(xùn)，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、愛 1崗敬業(yè)的人才隊伍。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務(wù)公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責(zé)任心?，F(xiàn)將支部今年以來的工作總結(jié)如下：一、加強組織建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的作用。在新形勢下，公司黨委要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的根基路線，緊緊環(huán)繞公司核心和重點業(yè)務(wù)來加強企業(yè)的黨建工作，堅持從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面增強黨的建設(shè)，充實發(fā)揮黨委和黨員的先鋒帶頭作用，促進企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明發(fā)展，解放思想、腳踏實地、開拓進取，抓住有利機遇，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，使**公司黨委的黨建工作在改變中順應(yīng)，在改良中增強，在擔(dān)任中立異，將黨建工作提高到新水平、新高度。此外，還依托各級黨支部的黨員志愿者隊伍，組織開展結(jié)對幫扶、扶弱濟困、法律援助、文體娛樂、環(huán)境保潔、愛心捐款等方面服務(wù)活動。為進一步加強**公司黨委和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動重要思想，回顧、緬懷、歌頌黨的豐功偉績，增強黨委和黨員同志的戰(zhàn)斗力和凝聚力，公司在2009年12組織黨員冬季登山活動，活動結(jié)束后給參加活動黨員的傳照片、聽取意見和建議等。陸續(xù)到黨員人數(shù)10人以上的外企充分聽取、收集黨員意見，討論如何開展外企黨員的教育及管理活動；聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系廣大外企黨員參加專題組織生活會，討論交流學(xué)習(xí)體會；參加黨委統(tǒng)一組織的專題報告會，并選派代表參加學(xué)習(xí)實踐活動動員大會和討論交流會等，積極投入黨委組織的各項活動。（二）注重溝通交流，加強黨員團結(jié)。針對外企（流動）黨員具有人多、分散、面廣和保密性等特點，**公司黨委認(rèn)真進行研究分析，要求廣大外企黨員以自學(xué)為主，外企黨員們在學(xué)習(xí)中結(jié)合自身特點，采取了觀看專題輔導(dǎo)DVD、提交學(xué)習(xí)體會、網(wǎng)上研討交流、組織專題報告會、集體學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式。（一）采取靈活形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外，公司還積極探索招聘業(yè)務(wù)，在搭建低端人才招聘平臺的基礎(chǔ)上，為客戶提供中高端人才招聘業(yè)務(wù)。在提高員工素質(zhì)、增強服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作效率的基礎(chǔ)上，**公司黨委還積極拓展公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，擴大市場份額，在開發(fā)外企、國企客戶的同時，大力加強開發(fā)本地民營企業(yè)客戶的力度，成功簽約云裳等本地知名民營企業(yè)客戶，擴大客戶服務(wù)范圍。此外，還根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將公司辦公室更名為運營管理部，在確保辦公室工作職能完成的基礎(chǔ)上，增加大項目招投標(biāo)工作、人事工作、黨員管理、活動組織工作等職能，使辦公室綜合管理的功能更加完善；并設(shè)置業(yè)務(wù)發(fā)展三部，增加銷售開發(fā)團隊，更好的開拓和服務(wù)本地市場。**公司黨委在抓員工思想政治工作的同時，想辦法提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)流程，在全公司范圍內(nèi)評選創(chuàng)新工作方法的先進，樹典型，號召全體員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強工作效率。同時，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)公司客戶、促進各項工作”的目標(biāo)要求，使各項工作都取得了長足的發(fā)展，客戶滿意度得到進一步提高：一是全體員工的理論素質(zhì)得到提高，理想宗旨信念穩(wěn)步增強；二是規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮；四是服務(wù)質(zhì)量邁上了新的臺階。（一）抓服務(wù)質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)。在黨員干部中開展 “重品行、講操守、強業(yè)務(wù)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育活動，增強全體員工的服務(wù)意識、優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，凝聚全體員工的思想、行動和力量。（三）領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極開展作風(fēng)建設(shè)。黨員隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高，員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性得到進一步激發(fā)。在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，召開學(xué)習(xí)討論會議20余次，全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加學(xué)習(xí)實踐活動。并認(rèn)真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等活動，“”青海玉樹地震發(fā)生后，動員全體員工踴躍捐款萬余元。**公司黨委堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的工作理念，掌握員工的思想動態(tài)，關(guān)心員工的工作、生活和成長進步，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。**公司黨委結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘