【正文】 全隊廣大干部群眾將會在縣委、城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，狠抓內(nèi)部挖潛，立足開拓創(chuàng)新，認(rèn)清形勢，團結(jié)一心，搶抓機遇，銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)“創(chuàng)園”目標(biāo)、建設(shè)“生態(tài)吳起、綠色家園”再立新功。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立監(jiān)督機制，嚴(yán)格執(zhí)行五項禁令，加強監(jiān)督檢查和違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究，規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，繼續(xù)做好綠化美化吳起縣城各項工作。不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，整頓機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。同時，對全縣綠化要進(jìn)行普查，掌握情況，摸清底數(shù)，找出我縣綠化工作中存在的問題，有針對性地提出整改的指導(dǎo)性意見。（三）抓好綠化工作，全面改善生態(tài)環(huán)境2011年邀請設(shè)計院對我縣綠化不足現(xiàn)狀進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，對我縣基礎(chǔ)設(shè)施投資重點投向老城區(qū)綜合整治以及市政公用設(shè)施、劉渠子開發(fā)區(qū)項目等共9處建設(shè)，預(yù)計投資一千余萬元。逐步健全服務(wù)機制，完善服務(wù)檔案。在網(wǎng)上或相關(guān)媒體上發(fā)布園林信息，如花卉種植的病蟲害防治等知識，做到信息共享，以提高我隊知名度，樹立專業(yè)權(quán)威。在創(chuàng)建“生態(tài)吳起、綠色家園”的進(jìn)程中，應(yīng)不斷發(fā)揮科研工作的主力軍作用，同時邀請知名設(shè)計院對我縣的綠化現(xiàn)狀進(jìn)行全方位規(guī)劃設(shè)計，推動園林新樹種的引進(jìn)馴化等科研項目工作計劃的實施，以豐富我縣綠化品種，提高我縣綠化檔次；大力發(fā)展橋體、路燈桿上、機動車人行道護欄采用節(jié)能立體組合花盆共4600個；在公園廣場等采用組合式花箱共計300個；在綠化實施具有局限性的地段采用移動森林共800個，在廣場游園移植古樹名木提升綠化景觀，繼續(xù)引進(jìn)新型花卉品種，重在出奇、出新，隨著市民生活水平的不斷提高，并不斷提升縣城區(qū)人居環(huán)境。今年為了更好的服務(wù)于創(chuàng)園林縣城的工作需求，馬灣苗圃基地、塔兒灣苗圃基地計劃生產(chǎn)40萬余盆用于街道以及庭院綠化美化。同時爭取開展園林建設(shè)優(yōu)良設(shè)計評比、優(yōu)良工程評比、優(yōu)良管護綠地評比工作。建立正常的園林綠化監(jiān)管秩序，將執(zhí)法和監(jiān)管有機結(jié)合起來，完善工作程序，做到執(zhí)法合法化、管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結(jié)合有關(guān)地市好的做法擬出我隊執(zhí)法、監(jiān)管的方案和意見。我們必須要振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展?？陀^方面：制度約束力不夠強，管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，形式單調(diào)，方法不多，缺乏科學(xué)的管理模式；內(nèi)外、上下溝通不暢，交流不多，信息不夠，限制了工作水平的有效提高；職工培訓(xùn)力度不大，部分職工缺乏應(yīng)有的政策水平、管理能力或養(yǎng)護技能等等。（二）工作進(jìn)程中的不利因素主要表現(xiàn)為在全隊范圍內(nèi)存在的一些主觀和客觀方面的問題?？h委縣政府也已印發(fā)了《吳起縣城城綠化管理（暫行）辦法》等五個規(guī)范性文件，為加強縣城園林綠化建設(shè)和管理、促進(jìn)經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、打造生態(tài)山水綠色吳起提供了法制保障。我們必須認(rèn)清形勢，理性分析工作進(jìn)程中的有利因素和不利因素，自我加壓，正確對待遇到的各類困難和問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力推動園林事業(yè)再上新臺階。2010年，我隊認(rèn)真推薦參評縣委“先進(jìn)工作者”人選，同時制定了《園林隊效能建設(shè)實施方案》并成立機構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強；整理印發(fā)《園林隊黨員先進(jìn)性教育長效機制匯編》和《園林隊學(xué)習(xí)制度》，通過學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)、出黑板報等多種形式，深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”以及認(rèn)真開展社會主義榮辱觀教育。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求協(xié)助完成了位于洛河川馬灣村“馬灣園林綠化苗木基地”選址、立項、規(guī)劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。此外，積極參與我縣各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成吳起縣園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢2010年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)以及重點工程和馬灣苗木基地的建設(shè)。在強化養(yǎng)護達(dá)標(biāo)和安全生產(chǎn)工作的同時，我隊還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和對外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。此外，經(jīng)多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設(shè)、養(yǎng)護考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，力爭為我縣園林綠化養(yǎng)護水平上臺階做好技術(shù)保障。自去年7月份以來，我局組織了考核，積累了大量第一手資料和現(xiàn)場圖片資料400余幅，提出具體整改要求。在園林綠化養(yǎng)護達(dá)標(biāo)方面：目前督查范圍已從原處管護的園林綠地轉(zhuǎn)變?yōu)槿h所有公用綠地，主要包括主干道、6處廣場游園、1處景點、1處綜合公園，縣城建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到36%、綠地率達(dá)到32%、人均公共綠地面積達(dá)到9平方米。為了加快我縣城市園林綠化建設(shè)步伐，提高城市建設(shè)管理水平，使創(chuàng)建“園林式”城市更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，制定本工作總結(jié)以及明年工作計劃。繼續(xù)抓好專業(yè)人才培養(yǎng)，適時組織對有關(guān)專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、會管理的骨干力量，汲取先進(jìn)的管理方法及專業(yè)技術(shù)，以提高我縣園林綠化的品位和檔次。加強對單位、庭院綠化的督促、檢查、指導(dǎo)工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地擴展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。城市景觀道路工程，按照城市規(guī)劃需要，堅持高起點規(guī)劃設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設(shè)。三是生產(chǎn)綠地面積不足，不能實現(xiàn)綠化苗木的自給，對綠化工作持續(xù)發(fā)展不利。二是市民綠化保護意識還有待提高，偷盜花卉，損壞、踐踏綠地現(xiàn)象時有發(fā)生。例如沒有高空作業(yè)車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、“防災(zāi)減災(zāi)日”等活動，加大冬春季廣場、片林防火以及倉庫防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災(zāi)隱患，確保了年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。四是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實雙人值班、值班檢查、交接登記、來訪登記等制度，強化安全維穩(wěn)責(zé)任制。二是精神文明建設(shè)成果明顯，積極組隊參加上級各項文體比賽，認(rèn)真開展“愛心一元捐”、“陽光助學(xué)”、“我們的節(jié)日”、“慶三八”、“道德講堂”等活動，為形成團結(jié)一致、奮勇爭先的氛圍起到了良好的推動作用。六是扎實推進(jìn)“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，多次到共建村隊黃家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。四是工青婦工作有序開展，通過實施目標(biāo)化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進(jìn)發(fā)揮了積極有效作用。三是堅持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風(fēng)廉政專題會議，研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責(zé)任人的職責(zé)，與黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，親自部署反腐倡廉工作，對重點工作直接組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。全面落實黨務(wù)公開工作，深化黨務(wù)公開制度，狠抓各個環(huán)節(jié)的落實。二是抓好基層組織建設(shè)，堅持“三會一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、縣委十一屆三次全委（擴大）會議、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規(guī)和文件精神，組織干部職工進(jìn)行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。還借助“沙灣新視點”、“新廣行風(fēng)熱線”等節(jié)目實時宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供平臺，利用“城建動態(tài)”、“群眾路線簡報”等各種信息平臺編寫反映園林綠化建設(shè)信息70多篇，倡導(dǎo)全民愛綠護綠意識。加大對各種違法毀綠