【正文】 。制定“兩新”組織黨組織典型培養(yǎng)計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，抓好園區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)工作，樹(shù)立xx戶(hù)示范型黨組織；對(duì)受表彰的標(biāo)兵企業(yè)黨組織、先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，促使先進(jìn)的繼續(xù)保持，后進(jìn)的盡快趕超。按照上級(jí)相關(guān)部門(mén)最新文件要求，做好企業(yè)黨員黨費(fèi)的收繳工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，非公企業(yè)對(duì)于政府的依賴(lài)性越來(lái)越小，雖然存在黨組織隸屬關(guān)系，但缺少有效的責(zé)權(quán)利的制約，加之非公企業(yè)自身的一些特殊性，這對(duì)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)都產(chǎn)生了不少影響，一些非公企業(yè)黨建制度與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合不夠緊密，影響了黨建工作的開(kāi)展。同時(shí)，受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、工作時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等多方面因素影響，組織黨員參加組織生活、接受黨的教育不便，讓非公企業(yè)黨組織的正?；顒?dòng)難以開(kāi)展。非公有制經(jīng)濟(jì)組織自身的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響著黨建工作。另一方面缺乏經(jīng)費(fèi)保障，部分企業(yè)規(guī)模小、效益低，企業(yè)負(fù)責(zé)人不愿意拿出資金支持黨建工作。二是黨建工作缺乏保障。一是認(rèn)識(shí)不到位。設(shè)立高新區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心公眾平臺(tái)，解決企業(yè)間人力資源信息互動(dòng)問(wèn)題。以企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，從項(xiàng)目審批、辦事流程、金融服務(wù)、科技服務(wù)、人才服務(wù)、協(xié)作配套等多方面著手，先后幫助解決葵花藥業(yè)排水、天鴻公司供熱等難題，協(xié)調(diào)相關(guān)單位為保障泉林項(xiàng)目出行加快科技大道南段和雙合路南幅建設(shè)進(jìn)度、協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決泉林公司給、排水管網(wǎng)接入、宏杰包裝供水供氣供電及天鴻孵化器、迪爾藥機(jī)、新昌液壓件、金蘭馬等手續(xù)辦理各類(lèi)問(wèn)題400多件。對(duì)于共性和重大問(wèn)題，提請(qǐng)市長(zhǎng)辦公會(huì)等形式解決。黨工委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，向園區(qū)企業(yè)傳達(dá)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署，深入解讀《高新區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，公布舉報(bào)電話(huà)和郵箱，暢通園區(qū)企業(yè)投訴舉報(bào)渠道。組織企業(yè)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，幫助企業(yè)解放思想、銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，為我市振興發(fā)展多做貢獻(xiàn)。開(kāi)展企業(yè)知識(shí)講堂活動(dòng)，組織稅收、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源等政策專(zhuān)場(chǎng)講解。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。推動(dòng)組織融入，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。采用與企業(yè)共建方式，建成了xx平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心。常發(fā)佳聯(lián)黨委、葵花黨委開(kāi)展了重走抗聯(lián)路、重溫入黨誓詞活動(dòng)；益海糧油、森源機(jī)械黨組織開(kāi)展向兒童福利院捐助獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；百威啤酒黨委開(kāi)展了保護(hù)杏林湖等活動(dòng)，其他企業(yè)也分別開(kāi)展了不同的黨建活動(dòng)。同時(shí)幫助園區(qū)企業(yè)在開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育過(guò)程中，明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作制度。二是完善黨建工作制度。一是激發(fā)黨務(wù)干部熱情。集聚組織合力，提升園區(qū)黨建活力。截止2021年底，高新區(qū)企業(yè)已建立xx個(gè)黨委和xx個(gè)黨支部，實(shí)有黨員xx名，實(shí)現(xiàn)了有黨員的投產(chǎn)企業(yè)全覆蓋，黨組織覆蓋率提升到xx％。由于當(dāng)年企業(yè)改制并軌等歷史原因，造成了園區(qū)實(shí)有黨員與數(shù)據(jù)庫(kù)黨員數(shù)量不符的問(wèn)題。二是向沒(méi)有黨員的企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)黨的政策等文件，通過(guò)園區(qū)黨建、服務(wù)企業(yè)微信群，適時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于黨建工作方面文章，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。針對(duì)這種情況，高新區(qū)黨工委組織開(kāi)展了“夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，企業(yè)增添紅色印記”百日攻堅(jiān)活動(dòng)。一、主要做法及成效加強(qiáng)組織覆蓋，為園區(qū)黨員安“家”。市委組織部將重點(diǎn)選擇X個(gè)企業(yè)作為市級(jí)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培植，使之成為全市乃至全省、全國(guó)非公企業(yè)黨建工作樣板，充分運(yùn)用示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)和輻射作用。按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢(shì)明顯、促進(jìn)發(fā)展有力、自身建設(shè)過(guò)硬”的目標(biāo)，堅(jiān)持邊探索、邊總結(jié)、邊提高，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好示范點(diǎn)建設(shè)。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，繼續(xù)實(shí)施“雙培雙推”，把技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，同時(shí)把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營(yíng)管理骨干，使黨員成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。按照對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話(huà)”的要求，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。工作覆蓋面的重點(diǎn)是劃分好覆蓋區(qū)域，對(duì)沒(méi)有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實(shí)好黨建工作責(zé)任單位，使黨的工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè)，確保每名黨員都能編入一個(gè)黨組織并正常參加黨的活動(dòng)。在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。從今年開(kāi)始，我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展，我們將通過(guò)深化工作內(nèi)涵，完善工作機(jī)制，提高工作實(shí)效，使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。一些企業(yè)黨組織對(duì)職責(zé)任務(wù)還不夠明確，較難發(fā)揮應(yīng)有的作用；有的企業(yè)黨組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的力度還不夠，號(hào)召力和凝聚力不強(qiáng)。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的X%，明顯低于全市黨員占人口X%的比例，發(fā)展黨員工作的力度需要進(jìn)一步加大。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。一是少數(shù)同志思想認(rèn)識(shí)不到位的情況仍然存在。從總體上看，我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐和探索，取得了很大進(jìn)展，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。在座談中，許多黨員深有感觸地說(shuō)：現(xiàn)在，是開(kāi)展黨的活動(dòng)使我們找回了感覺(jué)，感受到了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。一方面，各級(jí)黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，用先進(jìn)的思想和文化培養(yǎng)一支市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、蓬勃向上的職工隊(duì)伍，最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周?chē)?。?jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來(lái)，在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)中，非公有制企業(yè)主動(dòng)捐獻(xiàn)錢(qián)物達(dá)X多萬(wàn)元。近兩年來(lái)，全市非公有制企業(yè)中先后有X多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，X多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來(lái)，壯大了黨的隊(duì)伍，為黨增加了新鮮血液。（二）促進(jìn)了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。X年全市非公有制經(jīng)濟(jì)完成營(yíng)業(yè)收入X億元，增加值X億元，實(shí)交稅金X億元，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全市GDP的比重達(dá)到X%，成為全市經(jīng)濟(jì)和地方收入增長(zhǎng)中最具活力、增長(zhǎng)最快的成分。幾年來(lái)，市委組織部指導(dǎo)各非公有制企業(yè)黨組織積極工作，開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心，得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護(hù)和支持。共青團(tuán)X市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實(shí)際，成立了共青團(tuán)X市總商會(huì)非公有制企業(yè)委員會(huì)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)組織開(kāi)展了許多適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，發(fā)揮了工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。（三）激活潛力，發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。X古城機(jī)械有限公司大力開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信黨員職工”活動(dòng)。（二）打造理念，發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用。近幾年來(lái)，該黨支部參與企業(yè)重大問(wèn)題決策近X個(gè)，正確率達(dá)到X%，贏得了企業(yè)主的支持和重視。在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問(wèn)題上，主要通過(guò)黨組織書(shū)記或決策層中的黨員積極建言獻(xiàn)策，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。四、發(fā)揮“三個(gè)作用”根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，繼承借鑒國(guó)有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法，按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則，強(qiáng)化工作的實(shí)效性、滲透性、服務(wù)性，積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。爭(zhēng)創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了“先進(jìn)上水平，中游跨臺(tái)階，后進(jìn)變面貌”，實(shí)現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。市委組織部按照科學(xué)實(shí)用、簡(jiǎn)便宜行的考核辦法，建立完善工作臺(tái)帳制度、例會(huì)匯報(bào)制度、通報(bào)反饋制度、督促檢查制度、動(dòng)態(tài)管理制度等，對(duì)非公有制企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織實(shí)行嚴(yán)格的考核考評(píng)。為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用，激發(fā)其爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，按照省委組織部X組[X]X號(hào)文件的要求，結(jié)合X實(shí)際，我們充分借鑒運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市非公有制企業(yè)中廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動(dòng)。我市實(shí)施“兩培兩推”活動(dòng)的做法，得到了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。市委以X發(fā)[X]X號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開(kāi)展“兩培兩推”活動(dòng)的意見(jiàn)》，我們通過(guò)抓教育培訓(xùn)，使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手；通過(guò)加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員；通過(guò)采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和素質(zhì)，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強(qiáng)、影響力不夠大，一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式不適應(yīng)，黨員作用發(fā)揮不好，在職工群眾中凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題。我市開(kāi)展X活動(dòng)的做法，在省委組織部召開(kāi)的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。欒川、澗西等地的黨委、組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè)，直接參與黨組織的組建工作。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中開(kāi)展X活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（X組[X]X號(hào)），各縣（市）區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點(diǎn)，對(duì)本地非公有制企業(yè)的基本情況進(jìn)行了深入摸排，做到心中有數(shù)。三、創(chuàng)新三個(gè)載體（一）認(rèn)真實(shí)施X活動(dòng)。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針，重視做好發(fā)展黨員工作，在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責(zé)任制、群團(tuán)組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。全市縣鄉(xiāng)兩級(jí)依托黨校，先后有計(jì)劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)班X期，黨員短訓(xùn)班X期，X%以上的黨員得到培訓(xùn)。二是抓教育。通過(guò)建章立制，規(guī)范黨員行為，指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。（三）管育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。針對(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的