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設備科工作總結20xx(參考版)

2024-11-04 12:36本頁面
  

【正文】 《無錫市衛(wèi)生局關于加強行業(yè)作風。要求設備科工作人員要做到廉潔奉公,按照《衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》中提出的八不準。在2011年醫(yī)療設備管理工作中,始終將反腐倡廉工作貫穿于醫(yī)療設備購置的全過程,落實到每臺醫(yī)療設備、儀器的考察論證、標書編制、招標、合同簽訂、安裝驗收、設備維修和付款中去。五、繼續(xù)做好設備部門的廉政建設。加強醫(yī)療設備操作人員的技術培訓,杜絕認為因素造成的故障。四、認真抓好各項規(guī)章制度的落實。三、認真審核2011年醫(yī)療設備、儀器的購置計劃。為了能真正做到醫(yī)療設備管理和維修為病人服務,為臨床一線服務,我們以轉變設備管理和維修人員的工作作風和工作態(tài)度為抓手,要求相關科室定時、定人到病區(qū)、門診、醫(yī)技科室進行巡查,及時了解情況,合理安排維護保養(yǎng)工作。根據(jù)我院2011年工作重點目標,認真學習二級醫(yī)院的管理工作要求,對照要求認真排查存在問題,修訂和完善有關規(guī)章制度,充實各項工作臺帳,落實各項整改措施,確保了創(chuàng)建工作的順利開展。2011年醫(yī)療設備管理委員會的工作主要時圍繞醫(yī)院的總體工作目標,以黨的十七大精神為指導,以努力創(chuàng)建二級醫(yī)院為目的,按照醫(yī)院的發(fā)展思路,深化醫(yī)療設備管理改革,強化醫(yī)療設備管理體制,注重工作質量,服務臨床一線,著重做了好以下幾方面的工作。第五篇:設備科工作總結2011年工作總結2011年在醫(yī)院黨總支部、醫(yī)院行政的正確領導下,醫(yī)療設備管理委員會緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的各項工作目標,基本完成了各項工作任務,取得了可喜的成績。十一、負責為臨床合理使用醫(yī)療器械提供技術支持、業(yè)務指導、安全保障與咨詢服務。九、負責醫(yī)療器械使用過程中可疑不良事件的收集與上報工作。七、收集、提供、反饋醫(yī)療器械及辦公用品的信息,為使用部門和領導做好咨詢服務。五、負責計量管理工作,對國家規(guī)定進行強制鑒定的計量器具按國家法定計量單位定期鑒定和修后鑒定,建立健全的計量管理制度。三、建立全院儀器設備管理網(wǎng),主持設備購置的`可行性論證(包括技術評估),編制采購計劃,簽定合同,驗收安裝,調試培訓,維修保養(yǎng),院內(nèi)調配發(fā)放,設備的存檔、建帳、建卡,設備的報廢及事故處理等工作。設備科工作總結15一、認真貫徹執(zhí)行上級有關醫(yī)療器械及辦公用品的管理工作方針政策,在主管院長領導下負責醫(yī)療器械及辦公用品的日常管理工作。加強夜間檢修工作的態(tài)度、及時性和檢修質量,采用制度和考核辦法來約束;3)挖掘員工的主觀能動性,鼓勵員工提出各種合理化建議,發(fā)揮團隊性的優(yōu)勢,提高各工種之間工作的互補和諧性,做到人與人之間的和諧、人與設備之間的和諧、設備與生產(chǎn)之間的和諧。經(jīng)驗與不足:本部門自行安裝與檢修能力較強,由于本部門員工基本都是熟練工,縮短檢修時間,提高了設備運轉率,全年基本沒有因維修困難原因而使機臺拋錨;充分利用生產(chǎn)車間員工參與檢修保養(yǎng),克服機修工不足矛盾,而且車間員工熟知機臺故障缺陷,有利于對癥下藥;對設備自動化改裝能力較強(如刷毛機),自行安裝一些鋼結構、煙道、管道等;平時由于本人分配工作的精細化和經(jīng)常巡查車間現(xiàn)場,使得本部門各工種調度合理,效率較高,人力資源利用充分;不足之處是晚班檢修工作的態(tài)度、及時性和檢修質量欠缺,以及本人對員工的技術培訓、安全培訓和思想教育不夠。安裝和調試,穩(wěn)定染色質量;5)8定型機以及科藍環(huán)保設備的安裝和調試;6)新發(fā)電機組的安裝調試以及相關配電設施的安裝改造;20xx年龍欣遇到的最大困難是拉閘與限電,本部門根據(jù)廠部決策和要求,以安全為前提,對配電房閘刀柜進行靈活改造,以適應各種發(fā)電、用電方式的需要,并及時制定各種操作規(guī)程加以實施,保證了自發(fā)電系統(tǒng)與國家電系統(tǒng)安全和諧的運行。二、技改方面設備科今年的技改項目主要有:塑化槽改造排風系統(tǒng)的改造黃化機機臺排風改造一期集束機改造黃化溶解液降溫改造雙氧水桶的改造設備科工作總結14“總結經(jīng)驗辭舊歲,提高績效迎新春”,眼下進入20xx年倒計時了,下面就是本部門對20xx年工作總結和20xx年工作思路闡述。在統(tǒng)計消耗的過程中,也發(fā)覺了一些問題,如機物料消耗的組成問題,通過和廠部溝通,將固定資產(chǎn)部分、技改部分以及大修方案部分進行分類考核,從而保證了考核的合理性。以便能夠準時發(fā)覺問題的所在,比如在上半年工作總結時,發(fā)覺水處理車間的水泵消耗明顯偏高,半年修理費用約18萬元,后通過和車間對接,將目前使用的不銹鋼材質的泵改為工程塑料泵,從而大大節(jié)約了機物料消耗成本,下半年的39。一、機物料消耗方面20xx年化纖廠機物料消耗總額約為119萬元(未包括工程項目、技改領料和新增固定資產(chǎn)部分),總消耗和公司下達的100元/噸指標基本符合。化纖廠設備科在公司領導的帶領下,依據(jù)廠部的指示,切實做好生產(chǎn)保障,在維護正常生產(chǎn)、把握機物料消耗、技術改造、平安生產(chǎn)等方面為公司高產(chǎn)、優(yōu)質、低耗打下了堅實的基礎。在新的一年里,在黨總支部和領導班予的領導和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項工作任務完成得更好。自感今年我科的工作比往年前進了一步。上述是我科今年主要工作的總結。五、關于職工的技術培訓教育工作為了提高我們廠職工的專業(yè)技術水平和工作能力,我科積極組織了職工進行各類技術工種培訓和復審。除注意防火和安全供電用電外,我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產(chǎn)設備的安全操作工作,保證了全年供汽和無重大設備不安全事故發(fā)生四、關于精神文明建設和員工的思想政治工作在建設物質文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設,我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設規(guī)劃”的要求,組織員工認真學習,并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。今年在各項工程的施工過程中未發(fā)現(xiàn)不安全的問題。我們廠屬易燃的生產(chǎn)企業(yè),因此我科非常注意在設備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在降低成本方面,我科對于設備維修和技術改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠加工或購置的數(shù)量,為廠節(jié)省了不少的開支。在極有限的機電人員情況下,除完成了全廠生產(chǎn)設備的修理維護工作外,還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。在管理方面,我科著重進行了以下幾方面的工作:在人員的管理方面,我科充分調動員工的積極性,激發(fā)員工的39。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標, 20xx年工程技術部將重點做好以下幾項工作:設備科工作總結12根據(jù)廠部200*年的方針、目標、任務和要求,我科對設備的管理、技術改造、大中修理安排、安全生產(chǎn)、精神文明建設等方面作了具體的工作計劃。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。有部分施工單位人員的業(yè)務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質量不能保證;自檢體系不健全;舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高,使得工程質量很難控制。加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余的時間自我學習。三、工作中存在的不足和需要改進的地方在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的`過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。在實施過程中主要做如下幾點工作:(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。4。在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質量責任,劃分界限,材料設備的采購,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應的調整方法和思路。過后,我們要求總包單位根據(jù)實際情況對工程進行全面清理,盡快做出后續(xù)工程的施工計劃。的收尾及驗收工作。2。(4)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。(2)暴雨季節(jié),惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。定目標,建章建制,抓好建設工作,“計劃”目標的努力拼搏與總體實現(xiàn)。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調與設計、監(jiān)理、總包、各分包的關系,以及協(xié)調他們之間的關系,加強了管理措施。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了今年七八月份暴風雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了多個分項工程。本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程技術部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。工程技術部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。20xx年對于項目是非常重要的一年,工程技術部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,全力以赴地投入到的開發(fā)工作。做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。 繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關工作。做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養(yǎng)等工作,確保新設備順利投產(chǎn)。借鑒TnPM體系模式,健全設備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。三、下半年重點工作下半年,我們將在總結上半年工作經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進設備管理規(guī)范化、專業(yè)化建設。二、存在的問題專業(yè)技術管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。二是建立了修舊利廢實驗室,分類梳理廢舊物資,確定了再利用舊零部件20多個類別,節(jié)約了維修材料費用。倡導節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。三是多次組織生產(chǎn)技術人員召開源頭回溯、油品檢測、6S管理等專題研討會,學習交流工作體會,共同探討,增進認識,營造了思想統(tǒng)一、責任明確、齊心協(xié)力、專業(yè)規(guī)范的良好氛圍。在教育培訓方面,組織了3次TnPM知識專題培訓,結合源頭回溯、狀態(tài)維修等實際工作的推進,加深了廣大員工對全面規(guī)范化生產(chǎn)維護體系的認識。機械隊以“使用、檢查、保養(yǎng)”為核心任務,在整理基礎上,實施以“定置、定容、定法”為標準的目視化管理,構建了生產(chǎn)設備自主維保模式,機容機貌煥然一新;維修隊結合工作實際,按功能重新規(guī)劃了維修區(qū)域,統(tǒng)一標識、涂飾,展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。二是建立起源頭回溯機制,通過制定并持續(xù)完善制度規(guī)定,組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組,回溯分析設備管理工作中存在問題的事件和故障,完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單,全面系統(tǒng)地回溯了技術原因、人為影響因素、管理問題,確定了導致事件發(fā)生的根源,明確了根除措施,避免了事件的重復發(fā)生,促進了設備管理專業(yè)化水平的快速提升。參照TnPM(全面規(guī)范化生產(chǎn)維護)體系標準要求,創(chuàng)新管理舉措,努力打造專業(yè)化品質。安調室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調度部門,協(xié)調設備檢修、維護保養(yǎng)時間,保證了計劃順利實施;機械隊認真落實“一班三檢”和日常維護保養(yǎng)工作,堅持規(guī)范操作,保證了設備正常運行;維修隊克服天氣和場地的不利影響,加強維修組織,及時地修復了VOLVO裝載機的車架鉸接松曠、臂架系統(tǒng)松曠及1龍門吊小車啃軌、25叉車變速箱磨損、3龍門吊小車行走聯(lián)軸節(jié)斷裂等設備故障,有力地保障了設備完好。一是加強組織調度,通過調整每日調度會時間,緊密銜接生產(chǎn)實際,進一步增強設備了設備統(tǒng)籌調度能力;二是加強基層管理,通過充實機械隊設備技術管理人員,并結合實際合理劃分職責分工,進一步規(guī)范了基層的技術管理工作。一、主要工作完成情況立足規(guī)范管理,夯實運行基礎。年初以來,圍繞公司制定的“半年打基礎,一年上水平”工作方針,以“源頭回溯機制”為抓手,以創(chuàng)建規(guī)范化、專業(yè)化管理模式為目標,銳意進取、攻堅克難,設備管理工作取得了較好的成績。依據(jù)此目標,在20xx年的工作中,不斷提高自己業(yè)務水平,提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,為20xx年公司完成生產(chǎn)任務,提升設備管理水平積極準備。三、總結設備管理是是一個長期管理的過程,在過程中需要不斷學習設備管理新的思路。公司安全質量標準化達2級工作20xx年8月份公司起動安全質量標準化達2級工作,機電處人員會同各車間和部門在4個月內(nèi)積極完成設備設施的各項整改項目,為公司順利達級做好了堅實的基礎工作。設備項修工作按照日常點檢和維修中發(fā)現(xiàn)的隱患進行了相應的`整改,對貨箱車間折彎機、剪板機,沖壓車間800T進行了項修,整改后設備使用正常。通過每周定期的檢查,督促叉車工必須每周對叉車進行保養(yǎng)和潤滑。(3)特種設備管理完善了壓力容器和起重設備的臺帳,配合質檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查,按照國家標準做到了定期對其進行檢驗。設備的保養(yǎng)、維修工作(1)重視保養(yǎng),減少維修按照制定的設備保養(yǎng)計劃對公司行車、涵管車間旋滾設備、總裝生產(chǎn)線、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進行二保維護工作車間設備二保,做到了及時發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,二保完成率達100%。二、設備管理每個月定期對車間設備進行日常保養(yǎng)檢查。2 、6S管理通過制定規(guī)章制度和員工的考核制度,規(guī)范了員工行為。針對20xx年的工作情況作出以下總結:一、班組管理1 、安全重于泰山,時刻牢記“防患于未然”通過每周班組長會議宣傳強調安全作業(yè):高空作業(yè)必須有監(jiān)護人;必須配帶安全防護用品;對高空作業(yè)車進行定期檢查保養(yǎng);特種設備做到了定期檢驗。設備科工作總結9xx年公司繼續(xù)推行精細化管理,實現(xiàn)降耗增效目標。展望20xx年,工作重點主要放在保證xx年設備正常運轉的好勢頭的同時,加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身
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