【正文】 。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)過指出還未及時改正,在下次抽檢中發(fā)現(xiàn)重犯,加倍處罰。: 每月對巡回檢查制執(zhí)行做得最好的班組按記錄綜合管理考核，打分獎罰?！叭ā?、“五到”。盤根、機(jī)械密封泄漏在合理范圍； 、SCR房溫度、電流、電壓均符合規(guī)定；、保險銷、防塵罩等配備齊全，固定可靠。、信息傳遞、時間： 各崗位均應(yīng)有設(shè)備巡回檢查制度具體的規(guī)定，重點檢查部位，一般檢查部位和注意事項；、部位、注意事項由在崗人員二小時一檢查，司鉆四小時一巡檢； 副隊長、技術(shù)員、機(jī)械工長、司機(jī)長、大班司鉆、電器工程師組成檢查組，一周一檢查，查出問題記錄并及時整改，記錄在《HSE檢查表》上；巡回檢查內(nèi)容 設(shè)備運(yùn)行時無沖擊、振動、異常響聲； 氣控、液壓系統(tǒng)元件動作靈敏可靠、各系統(tǒng)壓力符合要求； 潤滑系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、壓空系統(tǒng)、過濾器（網(wǎng)）、油嘴、油杯、油管、油線、油標(biāo)、油位、油質(zhì)油窗等完整無損，清潔、暢通、符合規(guī)定要求；、手柄、制動、聯(lián)鎖、鎖緊和保險裝置齊全、可靠，緊固件無松動，無缺損；、接頭、壓蓋及密封處，儲液罐盲板、接口等無滲漏；氣動裝置各閥及連接處無明顯漏氣。做到搶困難讓方便，為下班生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。進(jìn)行設(shè)備操作和調(diào)整，保證鍋爐在最佳工況下進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。、司助密切配合，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，做好運(yùn)行分析及時操作和調(diào)節(jié)等，迅速正確處理事故。九、值班長和段長人員應(yīng)定期進(jìn)行現(xiàn)場巡視，檢查主要設(shè)備的關(guān)鍵部位設(shè)備的運(yùn)行情況，檢查各崗位人員勞動紀(jì)律，檢查鍋爐運(yùn)行參數(shù)，糾正不合理運(yùn)行方式和運(yùn)行操作。七、司爐崗位人員離開操作盤進(jìn)行巡回檢查時，應(yīng)向班長和有關(guān)人員說明設(shè)備運(yùn)行工況及注意事項，在接管人員完全掌握清楚后，方可離開控制室。四、巡回檢查時，應(yīng)攜帶必要的工具和用具（如手電筒、聽音棒和其他檢測工具），檢查中應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，根據(jù)運(yùn)行特點“看聽摸嗅試”，同時應(yīng)注意設(shè)備和人身安全。二、根據(jù)鍋爐機(jī)組設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行特點制定各崗位檢查路線，重點檢查項目，檢查周期并定期檢查考核多崗位人員巡回檢查制度的執(zhí)行情況。《熱電車間渣口崗位安全技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行。，每小時對所轄設(shè)備巡檢一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時向班長反饋，并及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。，還應(yīng)積極與其他人進(jìn)行打焦，并能解決工作上出現(xiàn)的困難。、器材、材料、公用設(shè)施及勞保用品。，應(yīng)按時逐點的對所屬設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常時，應(yīng)立即向正副班長匯報，再進(jìn)行處理，若遇緊急情況，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自行處理。轉(zhuǎn)機(jī)崗位責(zé)任制轉(zhuǎn)機(jī)值班人員是負(fù)責(zé)對引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)、排粉機(jī)、磨煤機(jī)及其附屬設(shè)備的維修和保養(yǎng)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)主動完成正副班長、爐長交給的與本職工作有關(guān)的任務(wù)。５． 應(yīng)協(xié)助司爐做好各種記錄填寫工作。３． 運(yùn)行中聽從司爐指揮，進(jìn)行各種操作，以保證各參數(shù)符合規(guī)程要求。２． 做好本爐的定期排污和放水蒸汽吹灰等工作。司助崗位責(zé)任制司助是司爐的助手，在操作和處理事故上受司爐的指揮，在副司爐不在時可接替副司爐工作。，保持粉倉粉位，保持煤粉細(xì)度和均度及水分在合格條件下，努力提高磨煤機(jī)出力，降低制粉系統(tǒng)電耗。并與司爐司助緊密配合，保持制粉系統(tǒng)的正常運(yùn)行。十、交班后由班長組織召開班后總結(jié)會，全面總結(jié)本班內(nèi)的工作情況，勞動紀(jì)律情況及文明生產(chǎn)情況，各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，規(guī)章制度及各項措施執(zhí)行情況，運(yùn)行記錄填寫情況，好人好事情況等，認(rèn)真記錄好“生產(chǎn)總結(jié)會”的內(nèi)容。經(jīng)過和今后應(yīng)接受的經(jīng)驗教訓(xùn)。九、交接班主要項目包括：，設(shè)備運(yùn)行，檢修和備用狀況，以及系統(tǒng)運(yùn)行方式變更情況。七、接班班長在運(yùn)行日志上簽字后正式接班，交班人員在未辦完正式手續(xù)前不得擅離崗位，如接班人員未到，交班人員應(yīng)報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班值班長，并繼續(xù)值班，直至有人接班為止，但不許連值兩班，延時交班時不得簡化交班手續(xù)。五、在處理事故和進(jìn)行重大操作時，不得進(jìn)行交接班，在值長允許情況下接班人員應(yīng)在交班長指揮下協(xié)助工作，在事故處理完成操作告一段落后，經(jīng)雙方值班長、班長同意崗位工方可交接，如在交接班時發(fā)生特別情況及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)及時處理。三、交接班工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，內(nèi)容以交接班記錄為準(zhǔn)，口頭交接只能是對文字記載的解釋，如因交接記錄錯誤而導(dǎo)致發(fā)生問題事故則由交班單位負(fù)責(zé)，如由接班人員檢查不細(xì)而發(fā)生的問題則由接班人員負(fù)責(zé)，最后以雙方簽字為準(zhǔn)。鍋爐交接班制度一、凡是從事鍋爐操作的崗位人員，在交班前30分鐘必須做好交班的準(zhǔn)備，接班人員應(yīng)準(zhǔn)時到本崗位，交班人員向接班人員交待生產(chǎn)運(yùn)行方式、工藝參數(shù)、設(shè)備檢修情況、設(shè)備缺陷、異常情況等，以便接班人員充分了解和掌握，設(shè)備運(yùn)行情況。，做好設(shè)備的定期試驗，并要認(rèn)真做好記錄。，并采取預(yù)防事故和消除事故有效措施。，認(rèn)真做好各項記錄。，泵工應(yīng)報告班長，并迅速的處理，班長不在場時，應(yīng)自行處理，事后向班長報告。（）第四篇：鍋爐巡回檢查制、崗位責(zé)任制高壓給水泵工崗位責(zé)任制，在技術(shù)業(yè)務(wù)上受運(yùn)行技術(shù)員的指導(dǎo)。（√）4備用設(shè)備狀態(tài)不清楚不能進(jìn)行交接班。（）4執(zhí)行單機(jī)保安全措施，涉及主機(jī)安全及重要輔機(jī)安全的定期工作，經(jīng)總工程師或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可不進(jìn)行定期試驗和設(shè)備輪換，但必須將原因記錄清楚。（）4進(jìn)行重要設(shè)備定期輪換與試驗時，應(yīng)規(guī)定相關(guān)管理人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，并做好事故預(yù)想。（√）各發(fā)電企業(yè)要建立《設(shè)備定期輪換與試驗臺帳》，完整、準(zhǔn)確地記錄設(shè)備定期輪換與試驗工作的執(zhí)行情況。（）3定期試驗應(yīng)包括消防系統(tǒng)、壓力容器等公用系統(tǒng)及設(shè)施的定期試驗。（√）3巡檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按對應(yīng)巡測點進(jìn)行巡檢和讀卡，巡檢結(jié)束后應(yīng)及時將數(shù)據(jù)傳輸?shù)街鳈C(jī)。（）3新投產(chǎn)設(shè)備、大修或改進(jìn)后的設(shè)備第一次投運(yùn)時應(yīng)加強(qiáng)巡回檢查次數(shù),同時對發(fā)現(xiàn)的異常參數(shù)及時分析、匯報。（）3巡回檢查時如果發(fā)現(xiàn)有威脅機(jī)組安全運(yùn)行及人身安全重大缺陷，應(yīng)立即匯報部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。（√）巡回檢查必須由能獨立值班的人員、設(shè)備專責(zé)、點檢人員擔(dān)任，并做到“四到”即：看、聽、摸、嗅。（）2巡回檢查管理標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則應(yīng)明確達(dá)到預(yù)警值和報警值參數(shù)的逐級匯報制度和處理流程。（）2在無異常情況具備接班條件并接到班長（機(jī)組長、單元長或值長）接班命令后，方可進(jìn)行接班。（）2交班后整隊，本值發(fā)生較大的異常情況，本值值長應(yīng)立即組織分析。（）2交班前30分鐘前外圍系統(tǒng)值班員應(yīng)向班長（機(jī)組長）匯報檢查情況。（√）交班前1小時對設(shè)備按巡回檢查路線進(jìn)行全面巡回檢查。（）1交接班應(yīng)正點進(jìn)行，交接班以雙方在運(yùn)行日志上簽字為準(zhǔn)。（√）1交接班應(yīng)正點進(jìn)行，交接班以雙方相互交代事宜為準(zhǔn)。（√）1接班人員未按時到崗，交班人員應(yīng)向值（班）長匯報情況后方可進(jìn)行交接班。（√）1《“三制”標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》規(guī)定，接班后應(yīng)做到“五清楚”是指運(yùn)行方式及注意事項清楚；設(shè)備缺陷及異常情況清楚；操作及檢修情況清楚；安全情況及預(yù)防措施清