職工傷殘鑒定標準(參考版)
2024-11-04 12:31本頁面
【正文】 。最后根據(jù)勞動能力鑒定結果享受相應的工傷待遇。社保部門收到申請后，對具體的事故進行審查，對符合條件的予以認定并做出工傷認定的決定。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。一般來說《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》適用在勞動者與用人單位這種特殊的主體之間所發(fā)生的勞動關系，并且只有勞動者在勞動過程中所受到的人身損害才能適用該鑒定標準，此外的一般的人身損害是不能適用該鑒定標準的。工傷，交通事故，醫(yī)療事故的傷殘鑒定標準是不一樣的。(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。你說的情況，可以評定為十級傷殘，職工傷殘鑒定級別。 脊柱損傷致：第五篇：職工傷殘鑒定級別職工傷殘鑒定級別一、依據(jù)GB/T 161802006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》j)十級 10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失?；蝻B骨缺損6cm2以上，無神經系統(tǒng)癥狀和體征。或面部線條狀瘢痕10cm以上。(或畸形)。或雙耳中度聽覺障礙。(或畸形)。，牙齒脫落8枚以上。)。評定標準： 顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：，日?；顒幽芰p度受限。十級傷殘標準一、道路交通事故人身損害傷殘評定標準：【鑒定標準】《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GB186672002)【適用范圍】適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。11.《軍人殘疾等級評定標準(試行)》(民政部勞動和社會保障部 衛(wèi)生部 解放軍總后勤部發(fā)布)。9.《人體損傷程度鑒定標準》(司法部發(fā)布，2004年4月14日實施)。6.《事故傷害損失工作日標準》(國家標準 GB/T 154991995)7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T 161802006國家技術監(jiān)督局2006年5月1日實施)。4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(公安部發(fā)布，2002年12月1日實施)。2.《人體輕傷鑒定標準(試行)》(1990年6月20日最高法、最高檢 公安部 司法部發(fā)布，1990年7月1日起實施)?！惰b定表》等所需資料之日起15日后，到服務機構領取鑒定結論。由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和“傷病情況及醫(yī)療經過”，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章?！惰b定表》等所需資料之日起15日后，到服務機構領取鑒定結論。由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和“傷病情況及醫(yī)療經過”，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章。受傷職工自工傷醫(yī)療期滿之日起計算鑒定申訴期為半年。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定，工傷鑒定《職工傷殘鑒定》。勞動能力鑒定委員會
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