【正文】 綜合辦公室二〇一二年十二月十七日。三、今后打算：認(rèn)真做好資料收集、文件整理等檔案管理工作；配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。對(duì)食堂伙食、廠區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督管理不夠。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。展望二○一三年，我們斗志昂揚(yáng)、整裝待發(fā)，立志用努力挑起重?fù)?dān)，用拼搏助飛發(fā)展，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越再作貢獻(xiàn)、再立新功！綜合辦公室 20121221 5第五篇：綜合辦公室2012工作總結(jié)綜合辦公室2012工作總結(jié)一、綜合辦公室今年的主要工作：認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作；截止目前，按照公司要求擬定紅頭文件以及各種通知、通告，并對(duì)各類文件做好收、發(fā)、登記、打印、復(fù)印、分發(fā)工作；對(duì)公司各類證件、公章的使用做好登記領(lǐng)用記錄；做好檔案管理工作；對(duì)檔案的各類文件做好借用登記工作做好人事管理工作；對(duì)剛?cè)霃S的新員工建立檔案，并做好每月的考勤統(tǒng)計(jì)工作做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；2012年中，公司的每次會(huì)議前我們都做好會(huì)議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)，以及會(huì)后會(huì)場(chǎng)清理工作。然而，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的要求，我們?nèi)源嬖谝恍┐倪M(jìn)之處：一是對(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，速度上有待于進(jìn)一步提高；二是發(fā)揮綜合辦協(xié)調(diào)職能方面還做得不到位；三是崗位人員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和掌握上不全面。一年來(lái)，綜合辦公室人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能，發(fā)揮助手作用。我們不僅要面臨著全州各市、縣，而且 還涉及到省內(nèi)、外。上級(jí)要求每個(gè)單項(xiàng)資質(zhì)獨(dú)立核查。四是今年全省建筑企業(yè)資質(zhì)核查工作，這項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)安排綜合辦公室完成。一是積極配合經(jīng)營(yíng)部做好企業(yè)信譽(yù)類、優(yōu)質(zhì)工程類、中標(biāo)通知書(shū)、施工合同書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績(jī)類資料及企業(yè)各類證件借用、標(biāo)書(shū)蓋章等工作；二是協(xié)助工程部、安全部認(rèn)真做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三合一體系認(rèn)證換證復(fù)審工作，并按照體系文件要求，做好外部協(xié)調(diào)、內(nèi)部資料整理，確保了一次性通過(guò)審核。三、相互配合、緊密協(xié)作、起好紐帶作用互幫互助、相互配合始終是我們工作的主旋律，這不僅體現(xiàn)在綜合辦公室內(nèi)部人員之間，與其他部門也同樣如此。在后勤工作中，我們每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)及辦公環(huán)境衛(wèi)生的督察工作等。主要施工項(xiàng)目是電梯安裝，一樓大廳、六樓整體改造，有墻體拆除、地暖改造、地面、墻面鋪貼、內(nèi)墻涂料、各樓層走廊及部分房間吊頂、衛(wèi)生間改造、強(qiáng)弱電改造等等。暖 3 房子工程讓我們改造后的辦公樓外部煥然一新，與周邊環(huán)境相得益彰。小車班的同志無(wú)論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。為加強(qiáng)監(jiān)督，我們采取油卡加油的形式，建立了加油臺(tái)賬，油卡及加油小票均由辦公室專人保管，準(zhǔn)確掌握車輛燃油的使用情況。繼續(xù)完善公務(wù)車輛調(diào)配。保證了印信證照的安全使用。一方面建立審批制度，另一方面印信證照外出必須由專人攜帶。為了保障印信證照的安全使用，按照公司的相關(guān)規(guī)定，我們加大了對(duì)印信證照的管理，制定了印信證照管理制度。同時(shí)，我們還做好了其它各類資料的管理工作。今年，我們?cè)诖_保常規(guī)工作有效開(kāi)展的同時(shí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地，常干常新，促進(jìn)工作的全面、有效開(kāi)展。辦公室的工作，諸如證照、印信管理、收文、發(fā)文、采購(gòu)、保管、通知、打印復(fù)印，辦公設(shè)備、水電維修等等，大部分屬于常規(guī)性工作。隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大、承接工程量的逐漸增多，綜合辦公室的擔(dān)子也越來(lái)越重，需要我們及時(shí)更新思路、完善管理、提升素質(zhì)、做好配合。工作中，我們時(shí)時(shí)警戒自己，并相互監(jiān)督，按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則，確保了公司事務(wù)的有序、正常開(kāi)展。尤其是一些業(yè)務(wù)還不熟練的基層新員工以及聯(lián)營(yíng)單位的辦事人員，我們都耐心講解辦事流程，并幫助其一步一步辦好事情。基層單位是勤勞的水手，為企業(yè)遠(yuǎn)航提供強(qiáng)大動(dòng)力，因此，為基層單位服務(wù)既是我們的責(zé)任，又是我們的義務(wù)。特別是一些 招投標(biāo)文件，因時(shí)間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日復(fù)印、蓋章，為此，我們主動(dòng)延長(zhǎng)在崗時(shí)間，無(wú)論是周末還是節(jié)假日，都隨找隨到，為投標(biāo)工作的順利開(kāi)展提供了保證。部室是企業(yè)的中堅(jiān)力量，各部室共同擔(dān)負(fù)著企業(yè)運(yùn)行的重任，缺一不可。為了能給領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)良的工作環(huán)境，充分發(fā)揮助手作用，主管經(jīng)理尹總，帶領(lǐng)辦公室全體同志，急領(lǐng)導(dǎo)之所急、想領(lǐng)導(dǎo)之所想，常規(guī)性事務(wù)及早思考、做在前面，突發(fā)性事務(wù)及時(shí)匯報(bào)、妥善處理。綜合辦公室實(shí)質(zhì)是一個(gè)服務(wù)部門，一年來(lái)，我們堅(jiān)持這種思想，做好了“三服務(wù)”工作：即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部室、服務(wù)基層。以期通過(guò)增強(qiáng)自身能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和基層單位及聯(lián)營(yíng)單位提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一、抓學(xué)習(xí)、重基礎(chǔ)，提升自身素質(zhì)提升自身素質(zhì)，無(wú)論何時(shí)都是成事的基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步健全規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度；二是嚴(yán)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律關(guān)，實(shí)行開(kāi)源節(jié)流、增收節(jié)支；三是進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)、樹(shù)立統(tǒng)計(jì)部門的良好形象；四是繼續(xù)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；五是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，高質(zhì)量地搞好后勤管理、服務(wù)工作。超額完成了統(tǒng)計(jì)信息報(bào)，中國(guó)統(tǒng)計(jì)的訂閱任務(wù)；認(rèn)真完成了上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)事務(wù)，積極參與目標(biāo)管理，堅(jiān)持保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)值班和重大突發(fā)性事項(xiàng)上報(bào)制度，按時(shí)參加縣上各種會(huì)議，較好地完成了信訪和報(bào)送材料工作。落實(shí)了機(jī)構(gòu)改革《三定方案》，局機(jī)關(guān)新增了總統(tǒng)計(jì)師職位。精心組織，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有序地按省、市的要求和考試規(guī)定實(shí)施，完成了2011年統(tǒng)計(jì)教學(xué)工作。按時(shí)報(bào)送半月統(tǒng)計(jì)工作要事。發(fā)布了中江縣2010統(tǒng)計(jì)公報(bào)。一年來(lái)，我們按照崗位責(zé)任制的規(guī)定，做好了本職工作。辦公室是一個(gè)單位的窗口、上傳下達(dá)信息的一個(gè)重要崗位，工作質(zhì)量、態(tài)度的好壞將代表一個(gè)單位的形象，為此，我們平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，積極組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題活動(dòng)，堅(jiān)持定期到所聯(lián)系的馮店鎮(zhèn)和扶貧新村廣福鎮(zhèn)馬鞍村調(diào)查研究，工作中處處起模范帶頭作用，堅(jiān)持上下班制度、嚴(yán)格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務(wù)周到，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待上級(jí)和外單位來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)和同志，從而樹(shù)立了統(tǒng)計(jì)局在外的良好形象。年初，我辦就根據(jù)上年上級(jí)的下?lián)芙?jīng)費(fèi)基數(shù)和本局上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況以及工作項(xiàng)目的增加情況，對(duì)2011年的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目作為詳細(xì)的預(yù)算，整個(gè)預(yù)算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費(fèi)、電話費(fèi)的預(yù)算開(kāi)支，著重把經(jīng)費(fèi)安排在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)人員本業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面，由于我們做到經(jīng)費(fèi)早預(yù)算，開(kāi)支項(xiàng)目巧安排，從而確保了統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)越來(lái)越重，經(jīng)費(fèi)與任務(wù)的矛盾相當(dāng)突出?！缎率兰o(jì)的中江人口大盤點(diǎn)(第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)資料開(kāi)發(fā)應(yīng)用)》被縣文化體育廣電旅游局使用。19月份共編輯上報(bào)各類信息動(dòng)態(tài)100余篇，其中10余篇被市、縣信息部門采用，我辦還把統(tǒng)計(jì)分析調(diào)研任務(wù)量化到人，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，使統(tǒng)計(jì)分析的水平和質(zhì)量明顯提高。二、綜合信息工作明顯加強(qiáng)。一、健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)了干部守紀(jì)的自覺(jué)性。在20xx的工作中，我們綜合辦公室還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們?cè)谶^(guò)去一年的工作態(tài)度，我們會(huì)繼續(xù)努力的，為公司的業(yè)績(jī)擴(kuò)大和公司發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。針對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車費(fèi)、車輛用油管理辦法》、每月公開(kāi)行車?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操作方法，公車統(tǒng)一集中管理，定點(diǎn)維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低。車輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到講程序。哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦。規(guī)范辦公室工作的基本要求。為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，增加了兩臺(tái)微機(jī)，安裝了激光打印機(jī)、掃描儀，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動(dòng)化水平有了明顯提高。對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)，今年以來(lái)，相繼下發(fā)了5個(gè)規(guī)范性文件，對(duì)車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定。規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。在落實(shí)決策的過(guò)程中，我們抽調(diào)部分同志及時(shí)深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，制定措施，主動(dòng)解決問(wèn)題，以此努力形成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問(wèn)題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時(shí)下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面收集、整理相關(guān)資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。在此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案管理工作。②加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照省級(jí)良好級(jí)別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書(shū)檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專用庫(kù)房、防盜門等硬件設(shè)施的配備。①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí)。其中，總結(jié)編發(fā)的在 一價(jià)制試行過(guò)程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了大訪銷、大配送和一價(jià)制經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來(lái)，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推廣，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。職工需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況，每月確定一個(gè)調(diào)研課題，利用不少于10天的時(shí)間，分別就如何保持結(jié)構(gòu)、銷量高速發(fā)展、三項(xiàng)制度改革、專賣戶籍化管理、大訪銷、大配送、財(cái)務(wù)管理為題，選擇成績(jī)突出的典型縣(市)公司進(jìn)行了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。對(duì)省、市局的重要決策的貫徹落實(shí)，我們不滿足于在上面等匯報(bào)、填報(bào)表，而是利用參加會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì)，掌握第一手資料?；谶@種認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持做到了四個(gè)增強(qiáng):在調(diào)查研究上求深、求實(shí)。堅(jiān)持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。二、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法，做到實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。 點(diǎn)擊查看所有浙江地區(qū)最新發(fā)布的熱門職位信息要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)水平，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，從改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。正是在這種無(wú)私奉獻(xiàn)精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無(wú)怨言、積極工作。為了搞好培訓(xùn)，我們節(jié)假日不休息。④是提高了辦公室人員的愛(ài)崗奉獻(xiàn)意識(shí)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。②是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處理各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開(kāi)展工作。針對(duì)這一情況，我們通過(guò)隨機(jī)教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的形式，使辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦、清貧和寂寞，在艱苦的磨練中充實(shí)自身，完善自我。強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。我們的主要做法是:一、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。篇四：20xx年企業(yè)公司綜合辦公室年終工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間一年就這樣的結(jié)束了，我們企業(yè)的工作也要停頓一段時(shí)間了，在一年的工作中，我們企業(yè)的工作業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步，這是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和發(fā)揚(yáng)的。嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi)，實(shí)行就餐申請(qǐng)制度，因工作需要就餐時(shí)，必須填寫就餐申請(qǐng)單，注明事由、接待對(duì)象、接待人員、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。由第一副主任***執(zhí)行考勤。加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生