【摘要】第一篇:電梯公司員工管理制度 管理規(guī)定 現(xiàn)由于公司人員較多,較為分散無(wú)法實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管理監(jiān)督,現(xiàn)暫定以下制度: (1)人員離崗超過(guò)4個(gè)小時(shí)需向十堰公司匯報(bào),并批準(zhǔn),不得擅自離崗以免電梯出現(xiàn)故障。 ...
2024-11-04 12:21
【摘要】第1頁(yè)【最新資料,WORD文檔,可編輯】x電梯公司電梯管理制度匯編第2頁(yè)目錄1、電梯管理制度2、電梯管理部門負(fù)責(zé)人崗位3、電梯應(yīng)急
2024-09-19 08:40
【摘要】日常工作管理規(guī)定一一會(huì)議1總經(jīng)辦會(huì)議11會(huì)議時(shí)間由執(zhí)行董事根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要決定會(huì)議召開時(shí)間原則上每季一次12參加人員執(zhí)行董事事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部副總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)行政人事部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理企管辦秘書13會(huì)議主持執(zhí)行董事14注意事項(xiàng)由企管辦秘
2024-09-15 11:32
【摘要】電梯管理制度第一部分電梯管理制度為確保電梯安全運(yùn)行,保障人身和財(cái)產(chǎn)的安全,依據(jù)《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》,特規(guī)定如下:一、電梯使用單位必須對(duì)電梯使用運(yùn)行的安全負(fù)責(zé),應(yīng)至少設(shè)電梯安全管理人員一名。并建立建全電梯設(shè)備技術(shù)檔案及有關(guān)管理制度。二、電梯使用單位必須委托有市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)的有資質(zhì)許可的電梯專業(yè)維修保養(yǎng)單位對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng),以保證電梯的安全
2024-08-16 09:20
【摘要】山東百斯特電梯有限公司員工手冊(cè)2009年3月15日目錄目錄------------------------------------------------------------------------------------2前言---
2025-06-27 08:23
【摘要】范文范例參考電梯科技技術(shù)服務(wù)管理有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件匯編二零一四年編輯:楊壹利QQ:12191088782014年9月11日1安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)公司堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任,加強(qiáng)安全檢查,消除和整
2025-04-10 21:53
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 電梯公司員工工作總結(jié) 電梯公司員工工作總結(jié) 年終總結(jié)是人們對(duì)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)...
2025-04-15 03:25
【摘要】1辦公行政管理制度第一章總則第一條為使上海愛登堡電梯股份有限公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)本公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。第二
2025-06-06 21:50
【摘要】公司員工管理制度 上午工作時(shí)間:8:00-11:30 下午工作時(shí)間:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部門需安排人員值班,值班人員可于周六休息一天。周一至周五如無(wú)...
2024-11-01 23:17
2024-11-02 17:01
2024-11-02 17:42
2024-10-31 14:35
2024-11-02 07:08
2024-11-01 23:32
2024-10-31 22:01