申報工傷材料(參考版)
2024-11-04 12:20本頁面
【正文】 本辦法自XX日起生效。 員工工傷申請?zhí)幚碓斠姟豆陥罅鞒虉D》。 馬尾區(qū)社保局將工傷待遇匯款到公司帳戶上，財務部將工傷待遇支付款匯到員工工資卡上。 認定工傷后，員工可以自主選擇是否去福州市社保局指定的醫(yī)院進行傷殘認定，傷殘鑒定完成后，需提交《傷殘能力鑒定書》給人力資源部薪酬福利專員。 部門行政負責人提出工傷申請，并協(xié)助員工填寫《福州開發(fā)區(qū)職工工傷認定申請確認表》。6．實施辦法 員工發(fā)生工傷時，需在2個小時內向薪酬福利專員匯報事故情況，匯報人可以是員工本人或者目擊者（公司員工），若為重大事故，須在3個工作日內提交工傷書面匯報。 薪酬福利高級經理負責審批工傷保險申報繳納數(shù)據(jù)和工傷認定相關表格。4．職責 部門HRBP：提報本部門內員工工傷。第五篇：工傷申報管理辦法HR文件工傷申報管理辦法為了保障員工在工作中遭受事故傷害和患上職業(yè)病后能獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復，特別制定本辦法。六級60%】【低于當?shù)刈畹凸べY標準的。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條?！緱l件為醫(yī)療機構證明、經辦機構同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】【單位支付】食宿費：【29條4款】【同交通費條件一樣】【單位支付】康復性治療費【29條6款】【基金支付】假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【30條】【國家規(guī)定標準】【基金支付】工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】護理費：標準：（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。工傷指定醫(yī)院1． 南昌市洪都中醫(yī)院（推薦）2． 中國人民解放軍第九四醫(yī)院 3． 南昌市第一醫(yī)院（推薦）4． 江西省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院 5． 南昌大學第一附屬醫(yī)院 6． 南昌大學第二附屬醫(yī)院 7． 江西武警總隊醫(yī)院 8． 南昌市第二醫(yī)院 9． 南昌市第三醫(yī)院10． 南昌曙光手足外科醫(yī)院（推薦）11． 江西華仁醫(yī)院第四篇：申報工傷所需材料一、申報工傷所需材料：出險人身份證復印件一份；由用工單位出具事發(fā)經過的證明材料；自發(fā)生工傷事故起3日內，先需在社保大廳工傷前臺報登記備案；二、給市工傷認定科（09438238791 703室）報送材料如下：身份證復印件一份
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1