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護士年度考核表個人工作總結及擴展資料(參考版)

2024-11-04 06:46本頁面
  

【正文】 。在這考核之際,我現(xiàn)在也對此深有體會,平時我積極參加各種講座,也和周圍的同事學習到了很多,作為一名護理工作人員我深刻的體會到了這一點,考核之際我也是看到了自己不足之處,因為自身能力不足也是應該要做的更加細心,在這考核之際,我還是深有體會,我對這份工作也是很有信心,在這樣的環(huán)境下面我也是感受到了這一點,在現(xiàn)階段的工作當中,作為一名護士,我也希望自己可以做的更好一點,在以后的學習當中,我也一定會堅持去做的更好到位的,在這方面我還是很有信心的,相信在新的一年當中,會有更多的機會。醫(yī)院護士考核表個人工作總結7這一年來的護理工作,我始終都是能夠調整好自己的心態(tài),在這一點上面,我也是深刻的意識到了這些細節(jié),作為一名護理工作人員,我也應該要有自己的態(tài)度,在業(yè)務方面我當然也是對自己很有信心的,我也在這方面落實好了很多,在此方面為我還是有所了解的,在這考核之際,我認為自己應該做的更加認真一點,在這一點上面我還是感覺很有信心的,我也知道在這方面自己的個人能力是值得去做好的,對于這一年來的工作我也總結一番。在過去的幾年里,我們取得了一些成績,這與護理部的領導和指導是分不開的,我們還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力,認真做事、用心做事才能把護理工作做好。培訓提高護士急救技能,采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。重視急診急救及突發(fā)事件的培訓。實踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人,還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士?;颊咭桩a生不滿情緒。這些時段工作人員少。重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結。二、護理安全管理骨科治療透明度高,病人臥床時間長,易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,且車禍、工傷、等易涉及法律問題,所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,護理安全管理是工作的重點,細節(jié)管理滲透到每一質量標準中。連續(xù)、全程、全面的護理服務將基礎護理與專科護理有機結合,促進患者盡快康復,贏得了廣大患者的信賴。護士責任到位,增加了病人安全感。開展優(yōu)質護理服務以來,全科護理人員提高認識,轉變服務理念。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿,在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次,保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質量。重視首次溝通,加強關鍵環(huán)節(jié)溝通,建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關系。管床護士始終守護在病人身邊,貼近病人,突出專科護理特色,做好圍手術期的健康指導。強化宣教探視時間及探視制度,保證專業(yè)照護,優(yōu)化病房秩序。建立了“要事交接本”,達到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務。晚查房:下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。午查房:上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求。護士長現(xiàn)場管理,“五查房”取得顯著效果早查房:上班后重點查夜間護理質量。責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施,全面了解病人需求。一、優(yōu)質護理在醫(yī)院各級領導的大力支持及護理部的指導下,通過規(guī)范臨床護理工作,優(yōu)化護理工作模式,實施護理層級管理,落實床位責任到人,保證了病人各項診療措施切實有效落實到位,扎實推進了優(yōu)質護理服務工作開展,病人滿意度不斷提高,真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。三、自我的不足通過這一年的反思,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。二、思想方面在思想方案,作為一名醫(yī)護人員,我在工作中保持著高度的的熱情和積極性,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上優(yōu)化自己,提升自我的學習效率,并堅持自我的反思和進步。此外,我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,盡管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,并從大家的工作中學會了很多的經驗。并在后來通過學習和鍛煉改進自身。一年來,我堅持著做好自己的工作,還借助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。醫(yī)院護士考核表個人工作總結520xx年的時間過去的很快,作為一名的xxx醫(yī)院xx科室的醫(yī)護人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持著自身作為護士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。綜上所述,本人在過去的一年里,基本能很好地完成自己的工作,做到全年無差錯。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。成績是他們大家?guī)椭某晒?,我感謝姐妹們對我的關心和照顧,讓我心靈有一絲絲安慰。由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。以下是我這一年來的個人總結:一、政治思想方面平時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。七、存在問題個別護士素質不高,無菌觀念不強。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地出院病人床單進行了終末消毒??剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。五、加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。x月份至x月份對今年進院的x名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃。xx月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。各科室每周晨間提問xx次,內容為基礎理論知識和骨科知識。四、提高護理人員業(yè)務素質對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。分別于x月份、x月份組織全體護士參加xx的禮儀培訓。組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會x次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。發(fā)生。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。(2)護理操作時要求三查七對。護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。在已經過去的一年里,要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。比如,在學習上,感覺要學的東西太多,心
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