【正文】 對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信，甚至有時。如沒有做好與班主任之間的溝通，導致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執(zhí)行。有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。三、自身存在的問題：思想保守，缺乏對學校德育工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設想，只是處于落實任務，完成工作等狹義的工作思路，正因為如此，學校德育工作即使在完成教育局德育重點課題的這個有利時機，突出學校特色的東西太少，學校德育工作內容、形式、活動等方面缺乏創(chuàng)新。建立和完善“學校、家庭、社會一體化”德育絡。教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果。扎實有效地利用好宣傳陣地，大力開展法制宣傳教育。扎實開展法制教育，有效預防學生違法犯罪。安全第一的意識時時刻刻給自己敲起警鐘。加強文明禮儀養(yǎng)成教育。修訂和完善《班級班風考核細則》，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，充分調動班主任工作的積極性和創(chuàng)造性。因此，我們推行班主任崗位責任制，通過班主任工作會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法，開展德育新途徑。狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。(三)規(guī)范管理，提升德育水平。作為政教處主任，我始終認定一個信念：絕不放棄一個特殊生，絕不將一個特殊生推出校門。政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著昨天的故事。(二)樹立正確育人觀，用愛心教育學生。按照上級要求我承擔三年級英語教學工作，在教學過程中，我努力鉆研教材，精心備課、上課，認真批改作業(yè)和評析試卷，工作嚴謹細致，一絲不茍，不厭其煩、耐心盡職地進行個別輔導工作，因而學生的學習水平整體上進步明顯。牢固樹立為學生服務的思想，和其他班子成員團結合作，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成本職工作，考核優(yōu)秀。下面我就近一年來的工作情況，向大家作出匯報：一、政治思想表現(xiàn)我熱愛教育事業(yè)，盡職盡責，嚴于律己，顧全大局，堅持原則，為人師表，勤奮敬業(yè)，遵紀守法。謝謝大家!政教主任述職述廉報告鎮(zhèn)原縣孟壩寄宿制小學 何元明 XX1224我叫何元明，1981年10月出生，小學一級教師，中國共產(chǎn)黨黨員，XX年至今，擔任學校政教處主任工作。在今后的工作中，自己想用“四個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學習要堅持，心胸要寬廣?？磫栴}始終站的角度還不是很高，視野還不開闊。協(xié)助校務辦辦好家長學校，分年級召開家長會，積極推行家校聯(lián)系制度，整合教育資源，形成社會、家庭、學校教育合力。負責組織每學期全校三好學生、優(yōu)秀學生、進步學生、體藝之星、優(yōu)秀學生團隊干部和先進班集體、優(yōu)秀班主任的考核、評選、表彰工作。倡導良好的衛(wèi)生習慣，制定班級承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”。利用學校站、班級黑板報、學校櫥窗、國旗下講話、專題圖片宣傳、觀看科普電影、舉辦專題講座等形式，注重對學生的心理健康教育及個性心理品質的培養(yǎng)。5月各班舉行立了“學規(guī)范，講禮儀，見行動”主題班會，總結主題教育成果，反思活動過程，明確今后教育的方向。制訂了《亭子職中學生禮儀規(guī)范》，以禮儀教育為主線，在全校開展“禮儀規(guī)范”主題教育，以期學生做到言談舉止溫文爾雅，著裝打扮大方得體，待人接物彬彬有禮，3月制作了《亭子職中學生禮儀規(guī)范》宣傳版塊，在全校各處張貼，各班由班主任組織學生進行學習《亭子職中禮儀規(guī)范》，出了一期主題黑板報“學規(guī)范，講禮儀，見行動”，各班組織學生進行一次問卷調查：“我身邊的不文明行為”，班主任收集整理后做分析，針對本班情況對學生提出禮儀規(guī)范要求，并讓學生自己醞釀制定本班“禮儀之星”的評選條件，經(jīng)匯總后班主任將本班“禮儀之星”的評選條件打印張貼上墻，促進良好學風班風的形成。策劃和制定學校校園文化建設，擬定出了學校的辦學宗旨、校訓、教風、學風等內容。負責全校性大型活動的組織籌備工作，提升學校的文化內涵與師生的素質水平。班級主題班團隊活動定期開展，制定了每月開展德育教育主題，并結合主題出一期主題黑板報、舉辦一次主題班會，上學期由初三(2)班承辦了全校性的《健康絡，遠離癮》主題班會觀摩課，取得了較好的效果，這些舉措使我校德育教育經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。嚴格規(guī)范每周的升旗儀式和國旗下講話，強化過程，規(guī)范細節(jié)。一年來，全校德育管理團隊團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，注重班主任和學生干部隊伍建設，在學校黨支部的正確領導下、在各處室和全校教職員工的支持配合下，卓有成效地組織開展各項工作，為學校德育管理工作上臺階作出了積極貢獻。篇六：學校政教主任述職述廉報告篇一：11月學校政教主任述職述廉報告范文11月學校政教主任述職述廉報告范文政教處是學校負責學生思想政治教育和班主任隊伍建設及管理的職能部門。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己絕不去做。勤政廉政提高自身修養(yǎng)。主動接受群眾監(jiān)督。自覺筑牢思想防線。二、廉潔自律情況XX年，我嚴格執(zhí)行廉政準則和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行崗位職責，切實抓好廉潔自律工作。1人事處多次受到上級表彰?，F(xiàn)在，人事處班子團結，同志之間和睦相處，工作的積極性、主動性十分高漲。（四）狠抓人事隊伍自身建設初見成效1內抓個人素質，外塑隊伍形象。進一步規(guī)范了人事檔案的查、借、調工作，組織完善了工資套改后職工個人材料存檔工作，以及44名人事代理人員的檔案規(guī)范管理工作。組織完成了XX年津貼分配執(zhí)行情況綜合分析報告、XX年津貼分配調整方案、XX年全校津貼切塊核算等。進一步規(guī)范執(zhí)行在職職工及離退休人員工資、津貼、福利發(fā)放政策。認真辦理離退休老同志提出的人事政策問題，處理好各種歷史遺留問題，全年共接待、處理來信來訪幾十人次。積極協(xié)調人事關系，妥善處理遺留問題。引入勞務派遣競爭機制，合理規(guī)避了勞動用工風險。制定并組織實施了《黑龍江學院合同工考核辦法》。年底，組織25個機關處室進行了工作目標考核。為提高學校管理效能和服務質量，調動全校各機關部門的工作積極性和創(chuàng)造性，建立客觀公正的考核評價機制，制定了《黑龍江學院機關處室工作目標考核辦法》和《黑龍江學院機關處室工作目標考核指標體系》。即：《黑龍江學院柔性引進人才暫行辦法》、《黑龍江學院外聘教師管理規(guī)定》、《黑龍江學院青年教師導師制的管理辦法》，《黑龍江學院校內機構編制管理細則》、《黑龍江學院教職工崗位聘任細則》、《黑龍江學院教職工績效評價辦法》。擬訂了實施“青藍工程”的2項配套政策，即：《在職教師取得企業(yè)工程經(jīng)歷的實施辦法》和《聘請企業(yè)兼職教師的實施辦法》。（二）進一步深化學校人事改革，完善人事制度建立了靈活多樣的用人機制。認真研究和擬訂“十二五”師資隊伍建設發(fā)展規(guī)劃。主持申報了《XXXX年中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目——黑龍江學院“教師教育培養(yǎng)計劃”師資隊伍建設項目》。進一步優(yōu)化了師資隊伍的職稱結構。XX年進一步完善了各級各類職稱的申報、推薦、評審程序和條件，全力以赴組織好各級各類職稱的材料審核、推薦、報送、評審和聘任工作。為學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展儲備了人才資源。首次利用校園，與教育廳同步舉辦了現(xiàn)場直播式“高校教學理念、教學方法與實踐”的培訓班，我校35名青年教師接受了培訓，15名青年教師獲得了培訓資職證書。我校作為黑龍江省12個教師崗前培訓考試點之一，較好地承擔了齊齊哈爾市270名考生的組考工作。組織了黑龍江省青年骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)對象的中期考核、驗收工作，合格率達到100%。XX年選送了8名青年骨干教師到國內外訪學，10名一線青年教師參加各類短期進修。進一步改善了師資隊伍的學歷結構。培養(yǎng)博士按期畢業(yè)回校8人，選送18名青年教師報考博士學位，12人被正式錄取。根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展的實際需要，制定了XXXX年人才引進計劃和實施方案，加大了人才引進宣傳力度，嚴把人才引進質量關，堅持了人才引進四項原則。一、履職情況（一）認真落實“十一五”師資隊伍建設任務，統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”師資隊伍建設綱要切實加強高學歷人才的引進和培育工作。一年來，我嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，盡職盡責盡力完成好崗位職責，充分發(fā)揮了主觀能動性，取得了明顯成效。篇五：人事處處長述職述廉報告XX年中層干部述職述廉報告人事處 處長XX年，我堅持以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以學校利益為重，以教職工利益為本”，全面實施學校“人才強?！睉?zhàn)略，認真落實人事處工作目標。對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。班主任隊伍管理方面有時有為難情緒。個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少，有時工作的思想觀點與班主任們達不成一致。關注學生心理健康，探索培養(yǎng)合格人才。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺。加強了校園環(huán)境文化建設，提升環(huán)境育人的效能。通過舉辦專題法律知識講座、主題班會、國旗下講話、圖片展、廣播等各種途徑讓學生分析案例，學習有關的法律知識，使他們學法，知法，守法。為增強學生法制觀念，使學生從小知法、懂法、守法，我多措并舉，以課堂教學為主渠道，以德育系列活動為載體，扎實開展了豐富多彩的普法宣傳活動，加強法制教育和公民道德教育。多年來，我嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動。加強安全教育，增強學生安全意識，創(chuàng)建和諧校園。加大了對班主任常規(guī)工作的檢查力度，要求班主任增強資料積累意識，認真填寫《班主任工作手冊》，積累經(jīng)驗，提高德育工作成效。我主持制訂了《德育管理制度》，加強了對各班常規(guī)管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。在當前形勢下，建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。根據(jù)時代性和創(chuàng)新性相結合的特點，我以青少年思想道德建設為主線，以創(chuàng)建素質教育特色校為奮斗目標，認真貫徹執(zhí)行《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等教育法規(guī)，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，積極探索德育工作的新路子，認真制定政教處工作計劃和德育主題活動方案，有目的、有步驟扎扎實實地開展了教育活動，學校德育工作成效顯著。我完善了特殊生檔案，認真落實特殊生的一幫一活動，動員所有教師積極關注每一位特殊生的成長，關注他們的心理健康，幫助他們解決學習和生活上的實際困難，讓他們實實在在地感受到學校的溫暖，全身心地投入學習中。我自擔任政教處主任后，一心撲在工作上，有時為了處理一些偶發(fā)事件，經(jīng)常不計報酬的加班加點，可從來沒有一句怨言。在自己平凡的工作崗位上，我以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為座右銘，以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的態(tài)度全身心地投入到教育當中去。教學效果好，在期末統(tǒng)考中成績良好，合格率、優(yōu)秀率均居年級前列。二、一年來主要工作及取得的成績(一)勤奮踏實，規(guī)范教學。自從擔任政教處主任以來，我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神及上級有關文件精神，認真學習新的教育思想理論，積極參加每次政治學習和業(yè)務學習。多年來，我在校長室的指導和全體老師的大力支持配合下，各項工作得以順利開展。以上是我一年來的基本情況，有不對之處敬請大家批評指正。組織召開了XX就業(yè)工作表彰暨XX年就業(yè)工作大會。為保障就業(yè)信息、就業(yè)政策及時發(fā)布與暢通，10年進一步加強了就業(yè)絡的建設，建立了就業(yè)短信平臺和就業(yè)工作，我們采用在絡發(fā)布時近期招聘信息置頂，近期招聘專場信息提前列表公告，在學生喜愛的校塔嶺論壇轉載，在就業(yè)工作不斷刷新相關信息，發(fā)動就業(yè)協(xié)會學生廣為宣傳等手段，使得今年畢業(yè)生對就業(yè)信息、就業(yè)政策的關注度呈數(shù)量級提高，對用人單位的招聘簡章的點擊率產(chǎn)生了質的飛躍，一個近期招聘專場信息列表點擊率就高達2~3萬次。10年還舉辦了185場專場招聘會，公布了500多家單位的招聘信息，提供就業(yè)崗位近9000個，為畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位搭建了良好的平臺。成功舉辦了XX屆畢業(yè)生供需見面會。10月份接受了省教育廳對我校就業(yè)工作“一把手”工程的督查。完成了XX屆畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計工作，并取得了很好的成績。就業(yè)工作按教育部的要求，XX年我完成了物理工程專業(yè)、化學專業(yè)等到12個新生班級就業(yè)指導課程的教學任務。努力做好了XX年我校藝術類專業(yè)的組考工作。組織全體招生工作人員圓滿完成了今年的招生任務。從XX年2月上報招生計劃開始到7月招生錄取期間，我便把爭取更多的招生計劃和怎樣協(xié)調好二本、三本的計劃數(shù)量一事作為自已的一件大事牢記在心，于是我動腦筋、想辦法，親自主動去協(xié)調各種關系，并時時打聽計劃分配政策和分配時間，從主管廳長到計劃主管處長和主要的辦事人員，該找的我都去找，該跑的都去跑，在黑龍江省計劃嚴格控制的情況下，由于自已的努力，XX年我校招生計劃比09年有所增加，為學校的發(fā)展做出了貢獻。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我認真聽取了每場報告，認真組織處室同志學習、領會有關精神，并結合我校招生與就業(yè)工作的實際，制定新舉措，我關心國家大事，心系學校的發(fā)展，是一位思想積極上進的中層領導干部。更好地發(fā)揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天。今后，我將更加努力工作，嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。平時能顧大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領導分給自己，都能樂意接受，并認真做好。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。工作作風上，協(xié)同部門內人員、協(xié)調部門之間的親和力還需進一步增強。工作態(tài)度上，創(chuàng)新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。三、存在的主要問題自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思?；磉_大度，用坦然的心態(tài)處理事務。以重視學生安全為落腳點，確保學校無重大安