【正文】 擔(dān)任機(jī)關(guān)工委書記以來(lái)，很少抽出時(shí)間專門研究機(jī)關(guān)工委應(yīng)該如何發(fā)揮職。二是對(duì)黨建工作鉆研不夠。在思想意識(shí)里認(rèn)為黨建工作是“務(wù)虛”的，業(yè)務(wù)工作才是實(shí)實(shí)在在見成效的工作。機(jī)關(guān)工委陣地建設(shè)投入不足，工委專題活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，凝聚人心的活動(dòng)開展少，沒有有效的激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織的活力。同時(shí)，教育、衛(wèi)計(jì)、財(cái)政、住建四個(gè)黨委由區(qū)委直接管理，四個(gè)部門的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作不隸屬機(jī)關(guān)工委管理，工作體制和覆蓋范圍存在一定的盲區(qū)。(三)機(jī)制體制不順。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏前瞻性，缺乏抓機(jī)關(guān)黨建工作與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的有效載體和手段，滿足于完成區(qū)委開展的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，黨建工作創(chuàng)新的自選動(dòng)作不多。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)工委所屬基層黨組織黨務(wù)干部指導(dǎo)、教育和培訓(xùn)不夠，尤其是對(duì)《條例》和《實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)抓的不實(shí)，以致于少數(shù)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟，黨組織的凝聚力和向心力發(fā)揮不夠充分。擔(dān)任區(qū)直機(jī)關(guān)工委書記以來(lái)，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在區(qū)委辦公室及信訪工作等方面，沒有靜下心來(lái)、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作?；顒?dòng)自11月份啟動(dòng)以來(lái)，各支部共組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)50余次，提交調(diào)研報(bào)告200余份，留地安置、安置房建設(shè)分配等基層普遍關(guān)注的問題得到深入研究，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)。即變“說(shuō)教”為“實(shí)踐”，變“要我做”為“我要做”，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，確保全員參與、主動(dòng)參與，干部自我教育、自我提高。即：一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告、一次基層調(diào)研、一場(chǎng)座談發(fā)言、一次交流總結(jié)活動(dòng)，力求結(jié)合實(shí)際，內(nèi)容豐富，取得實(shí)效。為鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，機(jī)關(guān)工委牽頭開展“奉獻(xiàn)個(gè)人之力、打造猇亭之強(qiáng)”主題活動(dòng)，著力凝聚人心、匯聚力量，提振全體黨員干部精氣神，得到了區(qū)委充分肯定。先后12次對(duì)32個(gè)單位的紀(jì)律作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效能等進(jìn)行明察暗訪，并專題督查5次，共問責(zé)5人，處分2人，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。對(duì)測(cè)評(píng)中收集到的以“四難”為重點(diǎn)的29條意見，原汁原味反饋到相關(guān)的18個(gè)單位，并于去年10月份前全部整改到位。機(jī)關(guān)工委對(duì)45個(gè)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，評(píng)選、表彰29個(gè)“群眾滿意機(jī)關(guān)”。堅(jiān)持把創(chuàng)建“群眾滿意機(jī)關(guān)”作為打造“五星級(jí)”服務(wù)型黨組織的新舉措，抓緊抓好抓實(shí)。機(jī)關(guān)工委各基層黨組織平均為群眾辦實(shí)事5件以上，為160名困難群眾捐款8萬(wàn)多元，落實(shí)近百萬(wàn)元資金推進(jìn)金正小區(qū)停車場(chǎng)、下水道、圍墻及綠化等改造工程。動(dòng)員機(jī)關(guān)全體黨員干部結(jié)合文明城市創(chuàng)建，深入街道、社區(qū)開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、文明勸導(dǎo)、周末大掃除、環(huán)境保潔等志愿活動(dòng)，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部群眾觀念，增強(qiáng)了踐行群眾路線的思想自覺和行動(dòng)自覺，實(shí)現(xiàn)了區(qū)直機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾具體化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以群眾路線教育活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，組織區(qū)直機(jī)關(guān)各基層黨組織對(duì)接深化、統(tǒng)籌結(jié)合“三萬(wàn)”、“三進(jìn)五訪”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)載體，深入開展“接地氣、正風(fēng)紀(jì)、惠民生、美家園、提質(zhì)效”活動(dòng)。我按照區(qū)委統(tǒng)一部署，組織工委所屬32個(gè)基層黨組織積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面完成了各階段工作任務(wù)，取得了明顯成效。述職完畢，不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。“兩個(gè)責(zé)任”上下功夫。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。三、下步打算針對(duì)支部黨建工作中存在的問題，下一步，我將在以下幾個(gè)方面下功夫，抓實(shí)整改，力求實(shí)效。三是缺乏干好黨建工作的本領(lǐng)。黨建工作是一項(xiàng)百年樹人的基礎(chǔ)性工作，需要久久為功的耐性，潤(rùn)物無(wú)聲的細(xì)膩。潛意識(shí)認(rèn)為抓黨建沒有抓發(fā)展工作績(jī)效明顯，沒有找到抓黨建與抓發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，抓發(fā)展全力以赴，抓黨建時(shí)緊時(shí)松，實(shí)質(zhì)上是政績(jī)觀樹立不正。按照公司黨總支提出的“教育人、凝聚人，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”這一黨建工作主題，創(chuàng)新開展黨建工作活動(dòng)不夠多，方法不夠新，載體不夠?qū)崳芏喙ぷ魍Ａ粼谙敕ㄉ?，一些思路局限于?wù)虛上。在中心工作任務(wù)重的時(shí)候，容易偏離黨建人的角色定位，往往不自覺地把主要精力和心思放在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)上，致使一些規(guī)定動(dòng)作如談心談話、干部家訪等有時(shí)流于形式，沒有深入。支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力還有待提高，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)員工精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。公司青年員工申請(qǐng)加入黨組織的積極性較高，但受國(guó)資委黨委的名額限制，今年僅發(fā)展了2名黨員，致使很多符合條件的優(yōu)秀員工難以加入黨組織。三是積極“走出去”學(xué)習(xí)，組織公司中層副職以上員工到重慶大學(xué)參加發(fā)展平臺(tái)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)專題研修班，進(jìn)一步提升了員工的能力和素質(zhì)。一是創(chuàng)新推行了公司聘任干部及員工職級(jí)待遇改革，按照7個(gè)工資層級(jí)確定員工待遇，有效打通了員工職級(jí)晉升通道，提升了員工的工作積極性。抓好了新黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)考試等。抓好了中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)公司因歷史原因存在的公務(wù)油卡問題進(jìn)行了積極有力整改，并舉一反三全面抓好了公司員工執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的高度自覺。按照市委、國(guó)資委黨委、公司黨總支要求，今年，我對(duì)支部委員進(jìn)行了家訪和談心談話。同時(shí)，通過(guò)上黨課、會(huì)議、民主生活會(huì)等形式，對(duì)公司員工進(jìn)行提醒教育。二是積極開展廉政警示教育。一是積極開展作風(fēng)整治活動(dòng)。公司黨建“1345”工作法在市直機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上推廣，員工讀書日活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，在公司員工中引起強(qiáng)烈反響。四是創(chuàng)新推出公司黨建“1345”工作法。三是創(chuàng)建了“黨建+”精品工程。二是打造了公司黨員之家。一是做好了發(fā)展黨員工作。一、履職情況和工作亮點(diǎn)。按照市委和黨組要求，加大政協(xié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓力度，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新變異，堅(jiān)持不松勁、不停步、再出發(fā)，不斷加強(qiáng)