工會(huì)建家積極分子材料(參考版)
2024-11-04 05:07本頁(yè)面
【正文】 夏孜蓋鄉(xiāng)中心小學(xué)。我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。繼續(xù)繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，建好特困職工檔案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)注，關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活實(shí)際問(wèn)題幫助教職工料理喪葬與婚禮活動(dòng)，關(guān)心退休教師的生活，看望生病教師家屬，逢年過(guò)節(jié)盡心家訪(fǎng)，問(wèn)寒問(wèn)暖，慰問(wèn)退休教師送去慰問(wèn)金。要求全體教職工堅(jiān)持參加學(xué)校的廣播體操鍛煉。利用節(jié)假日開(kāi)展各種慶祝、慰問(wèn)和文娛活動(dòng)，學(xué)校利用“三八節(jié)”組織了座談會(huì)，并向全體女教師發(fā)放代金券，“五一節(jié)”組織了趣味體育活動(dòng)。五、關(guān)心群眾生活，健全建家工作。要抓工作實(shí)效。加大教代會(huì)提案征集、落實(shí)、督辦力度。要真正圍繞學(xué)校的中心工作，有針對(duì)性地解決教職工和社會(huì)所關(guān)注的一兩個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，并取得實(shí)效。根據(jù)校務(wù)公開(kāi)細(xì)則，積極促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)對(duì)校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督力度。四、以公開(kāi)為手段，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。充分發(fā)揮廣大教師主人翁精神，認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)教代會(huì)工作規(guī)程，健全教代會(huì)各種職能，確實(shí)提高廣大教師代表參政議政、參與民主決策、民主監(jiān)督和民主管理的水平。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。這首先要樹(shù)立教書(shū)育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在課改活動(dòng)中大膽探索和實(shí)踐。二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作學(xué)校工會(huì)要更好履行工會(huì)的參與職能，作為工委班子，對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。充分利用各種宣傳媒體，積極提供宣傳素材，充分挖掘身邊的典型范例，宣傳自己，學(xué)校設(shè)置師德建設(shè)專(zhuān)欄，宣傳好的師德典型，交流師德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí)，互相處進(jìn)，并通過(guò)開(kāi)展“塑形象，展風(fēng)采”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和使命感。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，工會(huì)創(chuàng)造條件，為教職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善制度，督促行政落實(shí)一線(xiàn)教職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，通過(guò)建立開(kāi)放型教研組，樹(shù)立學(xué)科帶頭人，激活每位教職工的細(xì)胞，調(diào)動(dòng)每位教職工的創(chuàng)新熱情。配合市進(jìn)修學(xué)校組織教職工參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平，在深化改革的今天，我校結(jié)合“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)組織開(kāi)展評(píng)選優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人、立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新理念，開(kāi)拓思維。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)員素質(zhì)。通過(guò)多種方式鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新，凡在公司內(nèi)首次使用的合理化建議方案、管理制度、技術(shù)成果、服務(wù)舉措等都視為創(chuàng)新，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開(kāi)放員工個(gè)人博客、總經(jīng)理博客和班組博客。四、打造三個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)溝通交流平臺(tái)。開(kāi)展員工合理化建議活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。在公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚創(chuàng)新、崇尚知識(shí)，敬
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