工廠消防檢查制度規(guī)定(參考版)
2024-11-04 04:57本頁面
【正文】 但如確因工作需要，至年終無法休假者，可按未休日數(shù)，計(jì)發(fā)其與薪水相同的獎(jiǎng)金。第十六條特別休假，應(yīng)在不妨礙工作之范圍內(nèi)，由各部門就業(yè)務(wù)情況排定每人輪流休假日期后施行。(三)工作滿___年以上未滿___年者，每年___日。第十五條本工廠人員服務(wù)滿___年者，得依下列規(guī)定，給予特別休假(一)工作滿___年以上未滿___年者，每年___日。第十四條第九條一、二款規(guī)定請(qǐng)病、事假之日數(shù)，系自每一從業(yè)人員報(bào)到之日起屆滿___年計(jì)算。凡未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而未到者，以曠工論處。(三)公傷假工資依照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例由保險(xiǎn)機(jī)關(guān)支付，并由工廠補(bǔ)足其原有收入的差額。(一)請(qǐng)假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者，其請(qǐng)假期間內(nèi)薪水照發(fā)。事假逾期系因特別或意外事故經(jīng)提出有力證件者，可請(qǐng)總經(jīng)理特準(zhǔn)延長其事假，最多___天，逾期再按前規(guī)定辦理。第十條請(qǐng)假逾期，除病假依照前條第一款規(guī)定辦理外，其余均以曠工論處。(六)公假──因參加政府舉辦之資格考試(不以就業(yè)為前提者)、征兵及參加選舉者，可請(qǐng)公假，假期依實(shí)際需要情況決定。(四)喪假──祖父母、父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假___天。(二)事假──因私事待理者，可請(qǐng)事假，每年累計(jì)不得超過___天，可以特別休假抵充。第八條每日下班后及例假日，員工應(yīng)服從安排值日值宿。除前項(xiàng)規(guī)定外，因天災(zāi)事變，季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過___小時(shí)，其延長之總時(shí)間，每月不得超過___小時(shí)。第六條員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。如采用晝夜輪班制，所有班次，必須1星期調(diào)整___次。第四條管理部門之每日上、下班時(shí)間，可依季節(jié)之變化事先制定，公告實(shí)行。第三條員工每是工作___小時(shí)，星期六、日及紀(jì)念日休假。(十)嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與工廠業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng)。(八)不私自經(jīng)營與工廠業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)或兼任工廠以外的職業(yè)。(六)保持工廠信譽(yù)，不作任何有損工廠信譽(yù)的行為。(四)愛護(hù)本工廠財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。(二)服從上級(jí)指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。案、處理并執(zhí)行補(bǔ)救防范措施。查儀表、燈光、喇叭的工作情況。檢查液壓制動(dòng)器和手制動(dòng)器的自由行程及工作可靠性，并視需要加注制動(dòng)液和排除系統(tǒng)內(nèi)的空氣。檢查電池內(nèi)電解液面的高度是否符合要求，必要時(shí)添加并保持蓋子孔暢通，檢查極柱與導(dǎo)線接頭是否接合緊密牢固。1作業(yè)中應(yīng)遵守“十不準(zhǔn)”：① 不準(zhǔn)將貨物升高作長距離行駛； ② 不準(zhǔn)用貨丸挑翻貨盤的方法卸貨；③ 不準(zhǔn)用貨叉直接鏟運(yùn)危險(xiǎn)品、易燃、易爆貨物； ④ 不準(zhǔn)用單叉作業(yè)
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