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對口支援工總結(jié)(參考版)

2024-11-04 04:21本頁面
  

【正文】 。提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平通過派出醫(yī)師到受援醫(yī)院工作、接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)術(shù)講座等多種形式,既提高了受援醫(yī)院的管理水平,又提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平,受到了受援醫(yī)院的一致好評。四、主要成效更新理念授人以魚、不如授人以漁,灌輸一些先進(jìn)的醫(yī)學(xué)理念,比如,醫(yī)生必須具備“繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念”、“病人第一的理念”、“微創(chuàng)的理念”等等,將受援醫(yī)院外科的業(yè)務(wù)水平、認(rèn)識能力提高到一個新的境界,并授之可持續(xù)發(fā)展之道。(4)在對口醫(yī)療支援工作中,我院還同時接收受援醫(yī)院科主任的短期培訓(xùn)計劃。技術(shù)團(tuán)隊回到受援醫(yī)院開展技術(shù)初期,我院另派專家協(xié)助。院部指定具體專家負(fù)責(zé)帶教。(3)采用科室之間“一對一”技術(shù)承包的方式進(jìn)行技術(shù)扶持。今年共免費(fèi)接收進(jìn)修醫(yī)師70名。(5)派遣專家進(jìn)行醫(yī)療咨詢和義診活動,根據(jù)受援醫(yī)院的需求,適度開展專家門診。(3)邀請受援醫(yī)院相關(guān)人員參加我院舉辦的各種層次的學(xué)術(shù)活動。(2)派遣資深醫(yī)學(xué)專家對受援醫(yī)院進(jìn)行診療常規(guī)和指南的培訓(xùn)與指導(dǎo),會診手術(shù)、不定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座。醫(yī)療技術(shù)(1)根據(jù)受援醫(yī)院的實(shí)際需求,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的中級職稱以上衛(wèi)生技術(shù)人員到受援醫(yī)院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療工作。并將檢查結(jié)果嚴(yán)格與科室考核、職稱晉升、年終考核掛鉤。選擇合適的對口支援醫(yī)療技術(shù),選定的醫(yī)療技術(shù)要求投入少,群眾有需求,醫(yī)院有效益;并做到包教包會,回去能獨(dú)立開展。二、主要做法按照省廳的部署,我院第一時間與受援醫(yī)院進(jìn)行了對接,院長親自帶隊,實(shí)地考察受援醫(yī)院,通過座談交流等方式,了解受援醫(yī)院的具體需求,制定務(wù)實(shí)、針對性強(qiáng)對口支援工作計劃,確保了對口支援工作有效開展。五大連池市第一人民醫(yī)院第五篇:對口支援總結(jié)根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實(shí)施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”的通知》以及省衛(wèi)生廳《關(guān)于城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作實(shí)施方案》、《江蘇省關(guān)于建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動、分工協(xié)作機(jī)制的意見》的精神和無錫市衛(wèi)生局、無錫市醫(yī)院管理中心《關(guān)于深入實(shí)施城市對口支援城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作的通知》的相關(guān)精神,我院按照要求,認(rèn)真組織貫徹落實(shí),現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保我院各個層面的對口支援工作的順利開展并取得預(yù)期的效果,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我院專門制定了《對口支援工作方案》,成立了由院長、黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了醫(yī)務(wù)處為全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)對口支援工作的責(zé)任處室。在今后的工作中,我們要更加珍惜這樣的機(jī)會,在受援過程中不斷使我院各方面業(yè)務(wù)得到提升,更好地為服務(wù)廣大群眾。減免進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用1萬余元。通過對口支援,我院與附屬醫(yī)院結(jié)成了長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關(guān)系,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全控制、基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)能力等方面得到顯著提升。重點(diǎn)包括臨床??平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)、管理能力提升等內(nèi)容。2015年初,醫(yī)院派駐五名醫(yī)生來我院,五名醫(yī)師針對我院的現(xiàn)狀和需求針對性的開展培訓(xùn)和幫扶。第四篇:對口支援總結(jié),城鄉(xiāng)對口支援工作總結(jié)從城鄉(xiāng)對口支援工作開展以來,我院持續(xù)高度重視此項工作的進(jìn)行。送出2名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。對口支援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對口支援科室、專業(yè)的確定和人員的安排,由受援科室負(fù)責(zé)考勤。自查、反饋、探索、討論,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。加強(qiáng)與去醫(yī)院業(yè)務(wù)溝通,通過對口支援提高社區(qū)醫(yī)生慢病管理能力、疾病診療水平。一、工作目標(biāo)按照北京市《關(guān)于開展對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的意見》和《對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》要求,保證對口支援工作的良好運(yùn)行。醫(yī)院2016年12月31日第三篇:2010對口支援總結(jié)城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2010年對口支援工作總結(jié)我中心自2009年起與昌平區(qū)醫(yī)院建立了對口支援關(guān)系,續(xù)簽了對口支援協(xié)議書。2.提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平通過派出醫(yī)師到受援醫(yī)院工作、接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)術(shù)講座等多種形式,既提高了受援醫(yī)院的管理水平,又提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平,受到了受援醫(yī)院的一致好評。(四)主要成效 授人以魚、不如授人以漁,灌輸一些先進(jìn)的科學(xué)理念,比如,醫(yī)生必須具備“繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念”、“病人第一的理念”、“微創(chuàng)的理念”等等,將受援醫(yī)院外科的業(yè)務(wù)水平、認(rèn)識能力提高到一個新的境界,并授之可持續(xù)發(fā)展之道。技術(shù)團(tuán)隊回到受援醫(yī)院開展技術(shù)初期,我院另派專家協(xié)助。院部指定具體專家負(fù)責(zé)帶教。3.采用科室之間“一對一”技術(shù)承包的方式進(jìn)行技術(shù)扶持。(三)人員培訓(xùn)1.為受援醫(yī)院優(yōu)先、免費(fèi)提供醫(yī)護(hù)人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會,培訓(xùn)人員由受援醫(yī)院根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃確定,幫助受援醫(yī)院建立一支技術(shù)精良的醫(yī)療護(hù)理隊伍。3.邀請受援醫(yī)院相關(guān)人員參加我院舉辦的各種層次的學(xué)術(shù)活動。2.派遣資深醫(yī)學(xué)專家對受援醫(yī)院進(jìn)行診療常規(guī)和指南的培訓(xùn)與指導(dǎo),會診手術(shù)、不定期舉辦各類學(xué)術(shù)講座。(二)醫(yī)療技術(shù)1.根據(jù)受援醫(yī)院的實(shí)際需求,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的中級職稱以上衛(wèi)生技術(shù)人員到受援醫(yī)院參與幫助、指導(dǎo)臨床醫(yī)療工作。并將檢查結(jié)果嚴(yán)格與科室考核、職稱晉升、年終考核掛鉤。(三)選擇合適的對口支援醫(yī)療技術(shù),選定的醫(yī)療技術(shù)要求投入少,群眾有需求,醫(yī)院有效益;并做到包教包會,回去能獨(dú)立開展。二、主要做法(一)按照省廳的部署,我院第一時間與受援醫(yī)院進(jìn)行了對接,院長親自帶隊,實(shí)地考察受援醫(yī)院,通過座談交流等方式,了解受援醫(yī)院的具體需求,制定務(wù)實(shí)、針對性強(qiáng)對口支援工作計劃,確保了對口支援工作有效開展。第二篇:2016對口支援總結(jié)2016年對口支援工作總結(jié)根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實(shí)施
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