【正文】 我就講這些，謝謝大家！。“會(huì)哭的孩子有奶吃”，一個(gè)地方的發(fā)展，靠資源、政策和資金，這些從哪里來(lái)，需要向上爭(zhēng)取，爭(zhēng)取更多的資源惠及xxx城。像xxxxxx那樣，把更多的精力用在項(xiàng)目招引上。聚焦項(xiàng)目一線和群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)，踐行“一線工作法”，把會(huì)議開(kāi)到現(xiàn)場(chǎng)，把難題解決在“面對(duì)面”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有干事激情，要“犧牲”的精神，這個(gè)“犧牲”不是“舍生忘死”，而是要犧牲休閑時(shí)間，走出自我安逸的舒適區(qū)，要帶頭破除“坐機(jī)關(guān)”的傾向，如坐針氈、坐不下來(lái)，做到“三個(gè)跑”。要及時(shí)了解企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中存在的困難，對(duì)符合政策要求的訴求要積極解決，對(duì)不符合政策要求的要耐心做好解釋引導(dǎo)工作。要拓寬政策宣傳的渠道，通過(guò)線下送惠企政策上門(mén)，線上網(wǎng)站公示、公眾號(hào)刊發(fā)等形式，全面宣傳好我市的惠企利企政策，給企業(yè)喂下“定心丸”。要積極對(duì)接企業(yè)，架起政企溝通的橋梁，召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)，與企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面交流，了解企業(yè)所思所想、所困所惑，根據(jù)企業(yè)提出的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)反饋。營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)生存的土壤，只有把營(yíng)商環(huán)境這塊土壓實(shí)了、育肥了，企業(yè)才能放得下心、扎得住根。要加強(qiáng)督查跟蹤問(wèn)效，確保影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的梗阻問(wèn)題得到解決。項(xiàng)目督查要風(fēng)風(fēng)火火。要?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)化工作方法，合理統(tǒng)籌安排時(shí)間，科學(xué)組織施工，細(xì)化時(shí)間表、任務(wù)圖，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保如期完成目標(biāo)。項(xiàng)目建設(shè)要紅紅火火。項(xiàng)目建設(shè)的場(chǎng)面最能反映項(xiàng)目的落實(shí)情況，最能體現(xiàn)工作推進(jìn)的成效。（三）要推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。科技、財(cái)政等部門(mén)要充分發(fā)揮財(cái)政資金“杠桿”的作用，創(chuàng)新投入方式，撬動(dòng)多元化資金投入。投入是創(chuàng)新的最基本要素，光空喊沒(méi)投入是肯定行不通的。這是我們下一步急需“補(bǔ)課”的地方，園區(qū)載體我們不僅要有，更要追求質(zhì)量與效益。載體是創(chuàng)新的“土壤”，xxxxxx兩地都有眾多研發(fā)平臺(tái)。請(qǐng)張部長(zhǎng)牽頭，發(fā)改、科技、人社、人才辦等部門(mén)要共同研究，認(rèn)真謀劃。所以，在引進(jìn)、培育、使用、留住人才上，我們不能簡(jiǎn)單的理解為普通工作，也不能簡(jiǎn)單的只抓一環(huán)，必須統(tǒng)籌考慮。這次我們出去，給我們更多震撼的，也是先進(jìn)地區(qū)人才的集聚度和貢獻(xiàn)力。一是人才。我們這次看的幾個(gè)地方，也充分說(shuō)明：不創(chuàng)新不行，創(chuàng)新慢了也不行。（二）要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。加快推動(dòng)非經(jīng)濟(jì)事務(wù)與園區(qū)脫離，理順工作機(jī)制發(fā)展體制，建立有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人權(quán)財(cái)權(quán)事權(quán)體系。把經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)成政治任務(wù)，將全市主要精力、財(cái)力、人力向經(jīng)濟(jì)工作配置，集中精力忙發(fā)展、干事業(yè)。對(duì)此，我們要將思想大解放作為開(kāi)啟新時(shí)代墾荒創(chuàng)業(yè)精彩篇章的首要前提。（一）要加快解放思想。反觀我們，有些同志就是算盤(pán)珠兒“一推一動(dòng)、不推不動(dòng)”，有些同志像和尚撞鐘那樣“得過(guò)且過(guò)”。xxx、xxx兩地干部苦干實(shí)干，說(shuō)干就干，用優(yōu)良作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重任。就xxx城來(lái)看，產(chǎn)城融合問(wèn)題還是比較突出，歸根結(jié)底，就是沒(méi)什么好產(chǎn)業(yè)，留不住人。產(chǎn)業(yè)沒(méi)有城市依托，即使轉(zhuǎn)型升級(jí)得再“高端”也只是空轉(zhuǎn)一場(chǎng)。（八）城市上的差距。xxx提出科創(chuàng)“631”計(jì)劃，全面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈“雙向融合”，深入實(shí)施“頭雁人才”工程。（七）人才上的差距。xxx高新區(qū)發(fā)揮xxx大科學(xué)裝置多且集中的優(yōu)勢(shì)，聚焦信息、能源、健康、環(huán)境等四大領(lǐng)域，系統(tǒng)性建設(shè)xxx綜合性國(guó)家科學(xué)中心戰(zhàn)略性平臺(tái)，開(kāi)展多學(xué)科交叉研究，催生變革性技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)。我們?cè)趦?yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面，還有很長(zhǎng)的路要走。（五）項(xiàng)目上的差距。xxx高新區(qū)從誕生起就錨定了科技創(chuàng)新的航向，搭建了各類科創(chuàng)孵化平臺(tái)，出臺(tái)配套政策，設(shè)立了第一家孵化器“高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，同時(shí)積極與中國(guó)科大等高校院所對(duì)接，吸引科技成果進(jìn)區(qū)孵化。（四）創(chuàng)新上的差距。xxx人善用方法招商，抓住臺(tái)灣商人重人脈、喜群聚的特點(diǎn)，“以臺(tái)引臺(tái)”，“以商引商”，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使xxx迅速成為臺(tái)資企業(yè)的集聚區(qū)。反觀我們有的干部，身體進(jìn)入“新時(shí)代”，思想還停在“過(guò)去時(shí)”，不去學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí)，喜歡做“不知有漢,無(wú)論魏晉”的桃花源中人”，別說(shuō)搶風(fēng)口，就是風(fēng)來(lái)了，也抓不住。xxx高新區(qū)、xxx高新區(qū)逐步發(fā)展壯大，都離不開(kāi)及時(shí)迅速地?fù)屪ギa(chǎn)業(yè)風(fēng)口。反觀我們自身，一些干部思想保守、因循守舊、闖勁不夠、激情不足，接受新技術(shù)慢，發(fā)展意識(shí)和主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，存在不愿抓、不想抓、不敢抓的現(xiàn)象。不解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，就很難發(fā)展。盡管大家都知道我們的差距之大，都有深刻認(rèn)識(shí)，但是我覺(jué)得有必要再進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理。可以說(shuō)，敢于冒險(xiǎn)、崇尚創(chuàng)新、追求成功、寬容失敗的創(chuàng)新文化，已成這兩座城市的靈魂。xxx高新區(qū)逐步完善“苗圃、孵化、加速、產(chǎn)業(yè)”模式，并整合提升一系列眾創(chuàng)空間等載體，形成了多元化建設(shè)運(yùn)營(yíng)眾創(chuàng)空間。通過(guò)增信背書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)姆绞?，投入?cái)政資金超2億元，持續(xù)推進(jìn)青創(chuàng)資金、創(chuàng)新貸、科創(chuàng)貸、瞪羚貸等財(cái)政金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)科技金融“供氧”實(shí)力。三是大手筆的創(chuàng)新投入。中國(guó)聲谷、中安創(chuàng)谷、xxx超級(jí)云計(jì)算中心等企業(yè)，建立了基礎(chǔ)科學(xué)研究—應(yīng)用開(kāi)發(fā)—產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的全套創(chuàng)新體系，牢牢掌握了“制高點(diǎn)”、“話語(yǔ)權(quán)”。如今，面向量子信息、類腦芯片、第三代半導(dǎo)體、新一代人工智能、靶向藥物、免疫細(xì)胞治療、干細(xì)胞治療、基因檢測(cè)等八大領(lǐng)域。一是前瞻性的創(chuàng)新理念。剛才，幾位同志作了發(fā)言，大家從不同層面、不同角度，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談今后努力方向，聽(tīng)了很受啟發(fā)、很有收獲，我非常贊同。兩地值得我們學(xué)習(xí)和借鑒之處頗多，無(wú)論是發(fā)展理念、發(fā)展思路，還是發(fā)展方式、發(fā)展模式都非常獨(dú)到、非?？茖W(xué)，并且在實(shí)踐中得到了成功驗(yàn)證。通過(guò)合作，也能夠使浙江大學(xué)在學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)等方面取得更大成就，實(shí)現(xiàn)雙贏，相得益彰。這正與浙江大學(xué)“以國(guó)家目標(biāo)和區(qū)域需求為導(dǎo)向全方位服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”的理念不謀而合。其中在工業(yè)化與城鎮(zhèn)化互動(dòng)發(fā)展路徑探索方面，我們一直比較困惑，缺乏準(zhǔn)確思路，這是束縛利辛發(fā)展的重大瓶頸。與工業(yè)化率低對(duì)應(yīng)的，就是城鎮(zhèn)化率低。2008年以來(lái)，我們加快建設(shè)工業(yè)園區(qū)，構(gòu)筑招商引資運(yùn)作平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)化提供有效載體，一定程度上推動(dòng)力工業(yè)化的進(jìn)程，但是效果甚微，截止目前利辛縣工業(yè)化率不到為20%，而安徽省工業(yè)化率已經(jīng)超過(guò)40%，與浙江省工業(yè)化率相比更是相去甚遠(yuǎn)。在安徽省“十二五”規(guī)劃課題研究中，對(duì)皖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況概括為“皖北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要是工業(yè)化、城鎮(zhèn)化率低”，一語(yǔ)中的。但利辛地窮人有志，牢記人窮思變，變則通，通則強(qiáng)。但我縣總體水平還不高，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程速度還不夠快，人民生活水平還有待進(jìn)一步提高。利辛縣地處安徽北部，人口眾多，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平不高，工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱。從剛才學(xué)習(xí)參觀的情況來(lái)看，浙江大學(xué)在為地方政府培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面是碩果滿枝，在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面更是可圈可點(diǎn)，許多地方經(jīng)濟(jì)因?yàn)檎憬髮W(xué)相關(guān)專家的幫忙指點(diǎn)而突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了前所未有的發(fā)展速度，這些實(shí)例也將使我們利辛人增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難、推進(jìn)改革的信心和決心。浙大一行，我切身目睹和感受到了浙大由小變大，由大變強(qiáng)的建校理念和創(chuàng)新發(fā)展思路，學(xué)習(xí)到了浙大治校育才的優(yōu)秀管理文化，領(lǐng)略到了浙大服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的時(shí)代精神，豐碩成果讓我深受鼓舞，諸多亮點(diǎn)讓我深受啟發(fā)。這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我終生受益，也將指引著我在以后在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)更加以科學(xué)的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作。浙大速度就是中國(guó)速度的縮影。所看所聞都讓我肅然起敬、非常震撼。在此，我代表xx縣委、縣政府和xxx萬(wàn)xxx人民對(duì)浙江大學(xué)取得的恢宏成就致以崇高的敬意！此時(shí)此刻，我有這么幾個(gè)關(guān)鍵詞：一是感謝與崇敬。百年浙大在繼承中有發(fā)展，在發(fā)展中有創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷取得豐碩成果，現(xiàn)在已成為一所基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、實(shí)力雄厚，門(mén)類齊全、特色鮮明，穩(wěn)居國(guó)內(nèi)一流水平，在國(guó)際上有較大影響和良好聲譽(yù)的研究型、綜合型大學(xué)。在農(nóng)村區(qū)域及涉農(nóng)街道要打破村村界限，推進(jìn)城市化進(jìn)程。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)城市化進(jìn)程。四是加快園區(qū)建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)集群招商法，要組織幾個(gè) 招商部門(mén)，圍繞機(jī)車(chē)產(chǎn)業(yè)，各家機(jī)車(chē)企業(yè)一一落實(shí)。（四）在投融資體系創(chuàng)新上，要以股份制形式再次進(jìn)行整合，制定上市方案，實(shí)現(xiàn)我區(qū)投融資體系良性循環(huán)。（三）在機(jī)制創(chuàng)新的建設(shè)模式上，我非常贊同采用BT建設(shè)方式，要馬上抓落實(shí)。人才政策方面，要學(xué)習(xí)長(zhǎng)興島務(wù)實(shí)的人才政策，趁現(xiàn)在金融危機(jī)，加大人才招聘力度并擇優(yōu)錄取。四是在企業(yè)動(dòng)遷方面，要重點(diǎn)關(guān)注街道及村級(jí)的動(dòng)遷款項(xiàng)截留問(wèn)題及動(dòng)遷標(biāo)的物的無(wú)中生有問(wèn)題。另一方面，我們即將出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)動(dòng)遷推進(jìn)快的街道予以獎(jiǎng)勵(lì)。一方面，貨幣化動(dòng)遷不要把區(qū)域化標(biāo)準(zhǔn)壓得太低。二是要堅(jiān)決清除釘子戶。我想主要有兩方面的問(wèn)題：一是要依法推進(jìn)。（二）在政策方面，要區(qū)分長(zhǎng)期政策和短期政策。要建立簡(jiǎn)捷、實(shí)用的政策體制推進(jìn)西部臨港新城、科技園區(qū)建設(shè)。二是要進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新。（二）要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。下一步我們要做的工作主要有：（一）要做好總體規(guī)劃，繼續(xù)完善提升《科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃》，使其更具操作性，手筆再大一點(diǎn)，再細(xì)膩一些。（五）要變安于現(xiàn)狀為爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)先，要敢于爭(zhēng)先，超前建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。鐵嶺就是這樣干的。（三）要變被動(dòng)適應(yīng)為主動(dòng)超前，即我們的管理體制、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)該由被動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)超前，牽引經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（一）要變優(yōu)越感為危機(jī)感，變碌碌無(wú)為為干好本職工作的責(zé)任感。要學(xué)好他們的經(jīng)驗(yàn)，解決我區(qū)發(fā)展難題，要從以下幾方面著手：一是全面解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。就是心齊