【正文】 我們要以慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為實現(xiàn)大足衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。五、集中精力，落實措施，認(rèn)真抓好當(dāng)前工作準(zhǔn)備好半年工作考評會議；做好養(yǎng)老保險相關(guān)工作；完善信訪工作；強化基本藥物制度；做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制改革的前期工作；開展“七一”慶?；顒?。要大力弘揚我們衛(wèi)生人過去艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，樹立過“緊日子”思想，厲行節(jié)約，勤儉辦事業(yè)，注重打基礎(chǔ)，利長遠，集中財力辦大事，保重點，積蓄發(fā)展后勁，要深入基層、心系患者，撲下身子、一心為民，扎扎實實為群 眾、為患者辦實事、辦好事、解難事，用一個共產(chǎn)黨員的實際行動，踐行黨的宗旨，要繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，切實解決吃喝玩樂、攀比享受、作風(fēng)漂浮等作風(fēng)問題，促進干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。堅持說實話、辦實事、求實效。進一步落實單位領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，責(zé)任上肩，工作務(wù)實，對玩忽職守，工作造成重大失誤和單位蒙受重大經(jīng)濟損失的將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任，讓我們衛(wèi)生系統(tǒng)的干部隊伍成為一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。三是強化責(zé)任抓落實。加強學(xué)科與學(xué)科間、醫(yī)生與醫(yī)生間、街鎮(zhèn)與縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位間的協(xié)調(diào)、支持與配合，以班子和諧促進干部職工隊伍和諧，以單位和諧促進醫(yī)生與患者和諧，讓和諧之風(fēng)吹拂整個衛(wèi)生系統(tǒng)。二是促進和諧抓落實。加強衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、醫(yī)療安全責(zé)任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)，加大醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的商業(yè)賄賂的查處力度，認(rèn)真整治醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)。以執(zhí)政能力和服務(wù)能力建設(shè)為主線，全面加強黨的思想、制度、組織、作風(fēng)和廉潔行醫(yī)建設(shè)，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。各單位要按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，務(wù)實重干，確保下半年各項工作任務(wù)落到實處，抓出實效。繼續(xù)開展居民健康體檢，完善居民健康檔案，鞏固愛國衛(wèi)生運動成果，增進群眾體質(zhì)健康。積極協(xié)調(diào)食安委各成員單位，全力抓好食品非法添加和濫用食品添加劑整頓，大力開展食品安全各環(huán)節(jié)專項整治，讓群眾吃得放心。建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作機制，及時有效調(diào)處醫(yī)療糾紛，維護社會穩(wěn)定。三是以規(guī)范醫(yī)療行業(yè)管理為載體，保障醫(yī)療安全。健全婦幼保健基層網(wǎng)絡(luò)，依法規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場，完善孕產(chǎn)婦、嬰幼兒系統(tǒng)管理。加強疾病控制機構(gòu)能力建設(shè)，進一步加強衛(wèi)生應(yīng)急機制、體制、預(yù)案體系建設(shè)，強化衛(wèi)生應(yīng)急工作的常態(tài)化管理。二是以推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化為重點，提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力。重點要做好以下五項工作：一是以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為動力，提高服務(wù)水平。各單位要按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，圍繞2011年全縣衛(wèi)生工作總體思路，（五個堅持、五個著力），（即堅持以深化改革為抓手，著力提升衛(wèi)生發(fā)展后勁；堅持以能力建設(shè)為核心，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平；堅持以公共衛(wèi)生服務(wù)為重點，著力提升群眾健康水平；堅持以優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為突破口，著力提升社會滿意度；堅持以班子和干部隊伍建設(shè)為根本，著力提升衛(wèi)生發(fā)展的組織保障）,認(rèn)清形勢，堅定信心，乘勢而上，順勢而為，把握新機遇，推進新發(fā)展。三、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全面完成2011下半年衛(wèi)生工作任務(wù)2011年是實施“十二五規(guī)劃”開局之年，也是衛(wèi)生深化改革承上啟下的關(guān)鍵一年。醫(yī)藥企業(yè)營銷再創(chuàng)佳績?？h人民醫(yī)院獲得市級科研項目5個，市級重點?？平ㄔO(shè)2個。傳染病發(fā)病率控制在較低水平，全縣無傳染病暴發(fā)流行。（不含疾控、監(jiān)督及撥款），%；%；%；%；%以內(nèi)。（四）黨建工作更實扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭做“人民好公仆”教育實踐活動，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“樹良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 做人民健康衛(wèi)士”、“三好一滿意”主題教育實踐活動，縣人民醫(yī)院獲得重慶市“白求恩示范醫(yī)院”；縣政府評選出衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳健康衛(wèi)士”；承辦了重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)“白求恩精神永放光芒”故事巡講和“弘揚白求恩精神、樹良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”先進事跡巡回報告會；舉辦縣衛(wèi)生系統(tǒng)“紅歌唱遍棠城大地”專場文藝匯演；開展了全系統(tǒng)“理想信念教育”、“廉潔從政教育”活動，在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣和濃厚氛圍，引導(dǎo)干部職工樹立敬業(yè)奉獻、清正廉潔的良好風(fēng)尚。認(rèn)真履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門對15家達不到市場準(zhǔn)入要求的食品加工企業(yè)進行了取締，抽檢蔬菜、水果農(nóng)藥殘留樣品1299個，超標(biāo)13個，合格率99%。（三）保障水平更高重大傳染病得到有效防控，傳染病發(fā)病率控制在較低水平，全縣未發(fā)生重大疫情，實現(xiàn)“掌握得了，控制得住”傳染病控制目標(biāo)；%；結(jié)核病控制、地方病、慢性 病、性病、艾滋病防治得到加強。自實施基本藥物制度以來，%，%，有效緩解了“看病貴”問題。重慶電視臺、《重慶日報》、《健康報》對我縣基本藥物制度進行專題報導(dǎo)，部分區(qū)縣政府組織衛(wèi)生、財政等部門來我局交流學(xué)習(xí)。一、總結(jié)成績，把握形勢，進一步增強做好衛(wèi)生工作的信心 上半年，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標(biāo)，把握形勢，增強信心，奮力拼搏，扎實苦干，大力推進衛(wèi)生各項工作，衛(wèi)生事業(yè)又有了新的進展，被縣委評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。同志們，在公司新的發(fā)展階段，讓我們更加緊密地團結(jié)起來，在XXX公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下，為開創(chuàng)XXX作業(yè)公司各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展新局面而努力奮斗！謝謝大家！第五篇：在慶祝建黨90周年暨表彰大會上講話在慶祝建黨90周年暨表彰大會上講話席家莊(2011年6月29日）同志們：今天召開慶祝建黨90周年暨表彰大會，不僅要紀(jì)念黨的生日，回顧黨的光輝歷程，表彰先進，樹立典型，更重要是進一步動員系統(tǒng)各黨組織和廣大黨員干部，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，扎實工作，為衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展、全面完成今年各項任務(wù)而努力奮斗。在公司各層次、各崗位上精心選樹、宣傳先進人物和先進事跡，形成先進典型宣傳的立體化、多樣化。通過印發(fā)形勢任務(wù)宣傳提綱、為基層隊配發(fā)形勢任務(wù)視頻宣傳片、在報紙網(wǎng)頁上設(shè)立專題專欄、組織形勢任務(wù)宣講團深入一線宣講等多種形式以及科室承包井隊、基礎(chǔ)建設(shè)考核等多項載體，廣泛深入宣講公司2011年面臨的形勢任務(wù)、工作目標(biāo)、工作部署，凝聚廣大員工的發(fā)展共識，凝聚廣大員工的智慧、力量，為公司完成2011年各項工作目標(biāo)提供強大精神動力和智力支持。三、深入開展形勢任務(wù)教育，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力要認(rèn)真貫徹XXX黨委的工作部署，以彰顯“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力”為目標(biāo)，以深化思想、組織、紀(jì)律、人才、文化、環(huán)境“六個保障”為手段，按照XXX公司“傳承、創(chuàng)新、超越”的形勢任務(wù)教育主題，結(jié)合公司實際，進一步加大宣傳思想工作力度，奠定推動公司又好又快發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)，為公司發(fā)展注入不竭動力深入開展以“知情、知事、知責(zé)”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動。我們黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心事”到基層，要多開展調(diào)查研究，加強作風(fēng)建設(shè)，做好各部門、普通職工“想干事，會干事，干成事、不出事”的表率。為此，黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。只有廉政了，才沒有私心，才能心系職工，心系企業(yè)，心系職責(zé)。二、加強作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍黨員干部要進一步增強廉潔意識和表率意識。因此，我們要將艱苦奮斗與“四同時”等工作找好結(jié)合點，在過程中增強責(zé)任感、緊迫感，勇于站在改革的潮頭，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，真抓實干，開拓進取。三是做艱苦奮斗的模范。盡管奉獻的具體表現(xiàn)形式是豐富多彩、多種多樣的，但不論怎樣，奉獻精神卻是永恒的。社會的發(fā)展與進步，離不開人類世代延續(xù)的奉獻精神。要做到這一點，每個黨員就要堅持不斷地加強自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和水平，不斷研究新問題新事物；就要立足于自身的工作實際，不斷提高工作能力，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)工作的新局面。在現(xiàn)階段，全公司廣大共產(chǎn)黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要進一步解放思想，更新觀念。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，提升基層黨建工作成效，通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員合理化建議和修舊利廢”等活動，加強“五好”黨支部和“五帶頭”黨員隊伍建設(shè)，增強黨員的黨性觀念和先進性意識，讓黨員在平時能看得出來，在關(guān)鍵時刻能沖得出來，在危急時刻能豁得出來，以先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的不斷涌現(xiàn)，黨員先鋒作用的強勢發(fā)揮，提升基層黨組織建設(shè)水平，服務(wù)于中心工作。要積極在一線艱苦崗位和先進分子中發(fā)展黨員，打破發(fā)展黨員在用工性質(zhì)上的局限性。（二）不斷加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用根據(jù)一線生產(chǎn)特點和為基層減負(fù)的原則，創(chuàng)新基層黨組織開展日常工作的方式方法，增強融入中心、服務(wù)生產(chǎn)的針對性和實效性。主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，班子成員要相互溝通，努力營造班子團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。在去年嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年進一步完善議事規(guī)則和決策程序。要以爭當(dāng)“四表率”黨務(wù)工作者為目標(biāo)，以“德能勤績”為依據(jù)，認(rèn)真考察機關(guān)黨務(wù)人員和基層黨支部書記的履職能力，不斷優(yōu)化黨務(wù)政工人才資源配臵，保證基層黨建制度落實。在市場變化和項目調(diào)整過程中，本著“項目走到哪，黨組織就建在哪，黨員作用就發(fā)揮到哪”的原則，及時選好配強黨支部書記，及時建立健全基層黨組織。一、加強自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力（一）不斷加強干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用加強班子建設(shè)是加強黨組織建設(shè)的核心。作為一名黨員干部，我們有責(zé)任，也有義務(wù)為公司的發(fā)展貢獻力量。第二方面 對下一階段工作的意見企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織建設(shè)和廣大職工的支持，我們的黨員干部更是在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。組織開展小型多樣的文化娛樂活動，豐富職工文體生活。組織黨員干部和職工群眾為患重病職工捐款。做到“大慶精神、鐵人精神”精髓不變，靈魂不丟。抓住文化理念、人力資源、市場空間、裝備技術(shù)、工程質(zhì)量和企業(yè)品牌等核心要素，培育和不斷增強企業(yè)的核心競爭力。貫徹XXX“四力”企業(yè)文化。發(fā)揮理念的引領(lǐng)和塑造功能。引導(dǎo)員工牢固樹立“十種觀念”。按照“以理念規(guī)范行為、以行為落實標(biāo)準(zhǔn)、以標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣”的原則，認(rèn)真貫徹統(tǒng)一要求，嚴(yán)格遵守規(guī)范動作。五、圍繞深度認(rèn)同和踐行“十種觀念”強“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供文化保障用大慶精神、鐵人精神鑄魂育人。同時，對連續(xù)三個月基層建設(shè)考核排名最后的基層隊正職實行末位淘汰。建立基層隊長競聘上崗機制，實行能者上庸者下。班子成員率先垂范，帶頭搞培訓(xùn)、輪流上講臺。利用外部資源，實行“走出去、請進來”培訓(xùn)，將業(yè)務(wù)骨干送到兄弟單位、設(shè)備制造廠家，提升專業(yè)能力；利用國外項目和反承包項目平臺，采取批次輪換上崗培養(yǎng)項目管理人員，滿足新開發(fā)項目的需要；適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，外請專家進行連續(xù)油管、帶壓作業(yè)、斜井鉆機、壓裂技術(shù)、電動鉆機等技術(shù)交流會，使相關(guān)管理人員拓寬了眼界。四、圍繞提升干部隊伍素質(zhì)強“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障公司黨委圍繞打造一線強勢決策群，積極探索適合優(yōu)秀人才脫穎而出的新機制、新辦法，持續(xù)深化員工培訓(xùn)，不斷暢通人才選拔渠道，優(yōu)化人才成長路徑，促進了隊伍素質(zhì)的快速提升。公司每月開展優(yōu)秀基層隊長、黨支部書記評選，并在月度生產(chǎn)會上進行典型經(jīng)驗介紹。針對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的新形勢、新任務(wù)，以轉(zhuǎn)觀念教育為切入點，引導(dǎo)員工牢固樹立“十種觀念”。在每個基層小隊聘請1名思想覺悟高、責(zé)任心強的員工擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，監(jiān)督基層小隊工時分配、工資獎金發(fā)放、生活賬目管理等情況，同時及時排查基層隊不穩(wěn)定因素和涉油、涉物資違規(guī)違紀(jì)信息，拓寬了信息收集渠道，擴大了監(jiān)督覆蓋面。公司黨委把警示教育作為每次培訓(xùn)班的“必修課”，把參觀警示教育基地作為每次警示教育的“必修課”，持續(xù)深化法律法規(guī)教育、行為規(guī)范教育、廉潔自律教育。今年僅春節(jié)假期，機關(guān)人員住井52人次，在重點井盯防20多人次。在機關(guān)層面，保證機關(guān)每人每月至少住井24小時。以科室承包井隊為主要形式，以包責(zé)任、包指導(dǎo)、包服務(wù)、包幫教為主要內(nèi)容，堅持問題到現(xiàn)場解決、作用在一線發(fā)揮，價值在基層體現(xiàn)。公司黨委以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，日常事務(wù)由班子成員按職責(zé)分工進行管理，重大事項按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則實行集體議事，形成了“會上集思廣益議大事，會后一個步調(diào)干實事”的良好氛圍。三、圍繞樹立領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍良好形象強“四力”，為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律保障公司黨委把樹立講黨性、重自律的班子形象和培育遵法紀(jì)、揚正氣的員工隊伍作為推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，努力提升班子的政治素質(zhì)和隊伍的思想素質(zhì)，大力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”奪旗競賽活動，打造“創(chuàng)先爭優(yōu)黨支部”。公司黨委把抓載體創(chuàng)新、抓活動靠實作為加強基層黨建工作、有效發(fā)揮基層黨組織功能、充分調(diào)動基層干部創(chuàng)先爭優(yōu)積極性的重要舉措，創(chuàng)造性地開展了月度“優(yōu)秀基層隊長、優(yōu)秀黨支部書記”競賽