公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會三(參考版)
2024-11-04 01:02本頁面
【正文】 二〇〇五年十一月十日。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴格自律。二要增強為人民服務(wù)的意識。在今后工作中一要加強學(xué)習(xí)，堅持謙虛謹慎的作風(fēng)。切實加大對公務(wù)員法的宣傳力度，加強對公務(wù)員法的普及教育，盡量擴大公務(wù)員法的社會知曉面，為公務(wù)員法在我局的順利實施創(chuàng)造有利條件。特別是公務(wù)員法實施后，公務(wù)員法的執(zhí)行情況，公務(wù)員履行法律規(guī)定的權(quán)力，職責(zé)與義務(wù)的情況，公務(wù)員隊伍的建設(shè)情況，都迫切需要社會各界的有效監(jiān)督，公務(wù)員從事的是國家公務(wù)活動，代表著國家和各級政府在履行行政職能，管理著各類公共行政事務(wù)，只有讓社會各界知曉公務(wù)員法，才能夠?qū)珓?wù)員的行為進行有效的監(jiān)督。最后是知曉公務(wù)員法。全面了解公務(wù)員法的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會公務(wù)員法的基本宗旨，正確把握公務(wù)員法所規(guī)定的公務(wù)員管理的基本原則、基本制度和基本方法，準確掌握法律包含的公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、政紀處分、培訓(xùn)、交流、回避、辭職辭退、工資福利保險、退休、申訴控告等各個環(huán)節(jié)的基本要求。其次是全面掌握公務(wù)員法。首先是帶頭學(xué)好公務(wù)員法。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設(shè)計、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)的主要問題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國方略，加強對黨政機關(guān)干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍的迫切需要。但也應(yīng)看到，由于公務(wù)員制度未以法律的形式出現(xiàn)，導(dǎo)致公務(wù)員管理權(quán)威性不夠、執(zhí)法檢查機制不健全、強制力不夠等問題比較突出。我在市局《公務(wù)員法》培訓(xùn)班上，通過學(xué)習(xí)，有如下體會?！豆珓?wù)員法》是建國以來我國第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實施是我國社會主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進了一個新的發(fā)展階段。要加強對公務(wù)員法培訓(xùn)工作的質(zhì)量評估，對參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況和效果進行考核，有條件的地方和部門可結(jié)合實際組織考試，并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。各地各部門可根據(jù)實際情況，采取舉辦培訓(xùn)班、專題講座、研討會、交流會、知識競賽等形式，利用電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體開展培訓(xùn)。要采取自上而下，分級負責(zé)，有組織、有計劃的培訓(xùn)方法，抓緊辦好骨干研修班和師資培訓(xùn)班。把學(xué)習(xí)引向深入，還要積極做好培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，多學(xué)一些、學(xué)深一些。領(lǐng)導(dǎo)干部在國家管理和公務(wù)員管理中擔(dān)負著重要職責(zé)，學(xué)法、知法是守法、執(zhí)法的前提。把學(xué)習(xí)引向深入，領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭學(xué)習(xí)。對于已有的干部人事方面的文件及部門規(guī)章等，涉及公務(wù)員管理的相關(guān)內(nèi)容，要按照依法辦事的要求，分門別類進行清理。要緊密聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際，聯(lián)系干部人事制度改革的實際，聯(lián)系組織人事干部隊伍能力建設(shè)的實際，根據(jù)不同層次、不同崗位干部的特點，提出不同的要求，采取不同的方法，努力增強學(xué)習(xí)的針對性和有效性。要在原原本本地學(xué)習(xí)、吃透法律條文上下工夫，反復(fù)學(xué)習(xí)，深鉆細研，深刻理解公務(wù)員制度的基本內(nèi)容，準確把握公務(wù)員法的精神實質(zhì)，全面掌握公務(wù)員管理的具體規(guī)定。公務(wù)員法的內(nèi)容涵蓋了公務(wù)員管理的各個環(huán)節(jié)和各個具體制度，既有實體性規(guī)定，也有程序性規(guī)定，內(nèi)容豐富。當(dāng)前，擺在廣大公務(wù)員和組織人事部門面前的重要任務(wù)是，要逐步把這一學(xué)習(xí)引向深入，使公務(wù)員法深入人心。這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。而我國的公務(wù)員沒有自己的特殊利益，也不容許公務(wù)員搞特權(quán)。第四，我國公務(wù)員制度堅持全心全意為人
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