【正文】 四、存在的不足在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒，主動性不夠；二是在遇到不順的事情時，個人情緒的控制不夠好；三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠?？傊?010年，我的工作取得了一定成效，這是處領(lǐng)導正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各科大力支持的結(jié)果，是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍作為兼職副書記，我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。實實在在地為基層服務(wù)注重從細節(jié)做起，采取換位思考的方式，設(shè)身處地的為基層著想。四是“手勤”，養(yǎng)成記工作日志的習慣，把每天要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中明確目的、落實責任。在實際工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。（三）注重質(zhì)量，全力搞好各項服務(wù)工作?；诖耍裔槍k公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。（一）按崗定責，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質(zhì)。作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好“三個服務(wù)”。一年來，在處領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下，在部機關(guān)、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉(zhuǎn)。謝謝大家。新的一年開始了，我相信在社區(qū)這個舞臺上，在諸位良師益友的幫助下，更在我們xx社區(qū)團結(jié)合作的基礎(chǔ)之上，我會做的更好，在平凡的工作中做到不平凡，就是努力的結(jié)果。來到社區(qū)的三個月我順利地完成了全國第六次人口普查工作的抽樣調(diào)查階段以及錄入數(shù)據(jù)階段，最后將各項普查數(shù)據(jù)核對清楚完畢，我還完成了黨建工作檔案的完善，完成了xx社區(qū)博客的建立和更新，完成了30余篇簡報的呈送以及完成了巨變的新偉專題片等等。我相信“奉獻是天職、敬業(yè)是本分”這句話，我不求默默無聞的奉獻，只求為居民辦好每一件事，讓居民放心，讓領(lǐng)導安心。在社區(qū)我主要負責黨建工作。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，想為人民做更多的事需要一個平臺，例如我們開展的“大走訪”活動就是我們通向居民的平臺，通過不斷的走訪，達到“進百姓門、問百姓需、排百姓憂、解百姓難”的目的，真正為百姓做實事、辦好事。社區(qū)工作事無巨細，想做好不容易，但我有信心將百分之百的努力加百分百的熱情投入到工作之中，怎么也能將居民口中的“大事”辦好，讓居民滿意。每天看著社區(qū)來來往往的居民，有開證明的，有向社區(qū)求助的，有獻愛心的，我很喜歡接待來訪的居民，因為在他們那里我能聽到一個故事或者一段往事，聽著聽著我就成長了，看著看著我就經(jīng)歷了。在這里，我結(jié)實的不僅僅是朋友，更是許多位哥哥、姐姐，你們都是我的良師，你們的生命中有我學也學不盡的知識，在你們的身上，我看到了一名普通基層工作者對工作的熱愛、對百姓的熱情以及那默默無聞的奉獻精神，這些都是我所應(yīng)學習、向往和追求的。朋友貴在，知人、知心、知音、知情，才是可靠長久的朋友。首先，特別榮幸能夠與各位領(lǐng)導、各位同事相遇相知。自XX年9月25日上任以來，已經(jīng)過去了三個月的時間，三個月我從最開始的懵懂到現(xiàn)在漸漸地進入了角色，也進入到緊張的工作之中。以爭創(chuàng)省級文明單位為載體，努力營造風清氣正、民主集中、溫馨和諧的工作生活環(huán)境，推進醫(yī)院各項工作再上新臺階。以干群和諧促醫(yī)患和諧，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。我院有著60多年歷史，文化底蘊深厚，在繼承和發(fā)揚醫(yī)院傳統(tǒng)文化的同時，我們將積極吸收社會主流文化成果，賦予新的時代內(nèi)涵，全力推進醫(yī)院文化的創(chuàng)新與發(fā)展，扎實推進和諧文化建設(shè)，營造業(yè)務(wù)比高低、服務(wù)比優(yōu)質(zhì)、團隊比實力的濃厚氛圍，對內(nèi)凝聚力量，對外樹立形象。破除影響和制約科學發(fā)展的思想障礙，努力使中國特色社會主義理論體系更加深入人心、更好地指導醫(yī)院改革發(fā)展，使科學發(fā)展觀在全院黨員、干部頭腦中扎下根，真正轉(zhuǎn)化為指導實踐的牢固理念，推動工作的過硬本領(lǐng)。抓好思想保障，在用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦上實現(xiàn)新突破。做為領(lǐng)導干部更應(yīng)該深刻理解、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，發(fā)揮副職的助手作用。思想決定觀念，觀念決定命運。在思維上還缺乏“闖”勁。工作作風與科學發(fā)展觀的要求還有差距。對培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識、抓政治思想教育等方面做得還不夠深入，造成個別黨員缺乏干事服務(wù)的熱情，缺乏為實現(xiàn)醫(yī)院共同目標群策群力的態(tài)度，缺少良好、扎實的工作作風，工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動，自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴重。我本人被縣政府授予“勞動模范”。醫(yī)院黨支部被省衛(wèi)生廳授予“民主評議行風工作最佳單位”市級“春蕾助學先進集體”縣總工會授予“工人先鋒號”縣政府授予“綜合治理工作先進單位”宣傳部授予“群眾文化建設(shè)先進集體”縣團委授予“青年文明號”婦科被評為市級“巾幗先鋒崗”等榮譽稱號。2009年提拔黨外中層干部5名，現(xiàn)有黨外中層干部20名。5月醫(yī)院黨支部順利完成了婦代會組織換屆工作，產(chǎn)生了新一屆婦女委員會。“五四”前夕，院黨支部組織青年職工10余人，由書記、院長帶隊開展了上山植樹綠化活動。10月份，召開了十屆二次職代會，充分發(fā)揮參政議政作用，收到各類題案20份，會上解決職工福利一件將住房公積金由8%上調(diào)到10%。09年走訪慰問患病職工2人、退休職工78人，累計金額19720元，為困難職工孫紅發(fā)放困難補助1000元，為兩名職工、兩名臨時工申請縣總工會重大疾病救助金、困難補助2000元。