代發(fā)工資協(xié)議(參考版)
2024-11-04 00:10本頁面
【正文】 第十二條本協(xié)議自雙方負責(zé)人或代理人簽字并加蓋公章之日起生效，協(xié)議文本一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議到期后，若雙方無異議，則合同期限自動順延一年，不受順延次數(shù)限制。若是因為甲方提供清單或電子文檔差錯造成的，則由乙方負責(zé)進行調(diào)賬，若調(diào)賬失敗則由甲、乙雙方共同妥善處理。因其他原因需改換存折的，持有人需將新發(fā)存折的賬號報單位財務(wù)部門，由單位財務(wù)部門書面通知乙方進行代發(fā)工資賬戶的變更。第七條為保證代發(fā)工資的準確性，甲、乙雙方應(yīng)于每月代發(fā)工資結(jié)束后的五個工作日內(nèi)，完成代發(fā)工資的對賬，對賬內(nèi)容包括代發(fā)戶數(shù)、代發(fā)金額等。第六條甲方職工的個人所得稅由甲方負責(zé)代扣代繳。第四條甲方在每月代發(fā)工資前應(yīng)提前三個工作日將工資款足額轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶（遇節(jié)假日按實際情況適當提前或順延），并將工資清單（必須加蓋財務(wù)專用章）轉(zhuǎn)交乙方，乙方在確認上述款項準確入賬后方可為甲方辦理代發(fā)業(yè)務(wù)。第三條活期存折和綠卡由乙方設(shè)置初始密碼，甲方收到存折和綠卡后必須通知職工持本人有效身份證件盡快到XX網(wǎng)點修改存折和綠卡的初始密碼。甲方向乙方提供開戶職工有效身份證復(fù)印件一份。甲方簽章：乙方簽章：（代發(fā)行）（委托單位）簽約日期： 年 月日簽約日期：年 月日第五篇：代發(fā)工資協(xié)議2委托XX單位代發(fā)工資協(xié)議書甲方：乙方：XX單位為提高甲方財務(wù)工作效率，確保甲方職工及時、安全地領(lǐng)取工資，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理發(fā)放職工工資達成如下協(xié)議：第一條甲方代理本單位職工在乙方開立職工個人結(jié)算賬戶（□卡折合一戶 □單折戶），由甲方提供開戶信息清單并在清單上蓋章后交乙方處理。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后，重新簽定協(xié)議。手續(xù)費扣劃方式為 ①:①自動扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動扣劃；②人工支付，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責(zé)。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤，造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負全責(zé)。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔任何責(zé)任。1如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟糾紛或損失，甲方不負任何責(zé)任。1乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第11項約定。1乙方工資表中員工如有變動，應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發(fā)工資不成功。乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當天晚上批處理入帳。乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費用由乙方承擔。乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方負責(zé)將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復(fù)印
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