【正文】 經(jīng)過實習，堅固人力資源基礎(chǔ)知識，完滿自己的知識構(gòu)造，培養(yǎng)分析、解決實詰問題的能力及對實質(zhì)工作的適應(yīng)性，達到鍛煉能力的目的。在學(xué)校老師和實習單位的共同關(guān)心幫助下，我順利地達成了為期兩個月的實習，以下是我的實習報告。人事文員頂崗實習報告12經(jīng)過四年大學(xué)專業(yè)學(xué)習，學(xué)習到很多專業(yè)的理論知識，同時也理解到專業(yè)知識的運用不但是是紙上談兵，要檢驗自己自己能否真切掌握到所學(xué)的知識，實踐是的門路。辦理公函就要保證文件的質(zhì)量，用詞要正確，資料要真切，抄寫要仔細，校訂要仔細，力爭每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的正確性，波及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，做事要穩(wěn)，情況要實，想法要慎。文秘管理的正確性是指正確表現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)妄圖，正確地辦文做事，言行有分寸，文字能達意。要有正確性。腳扎實地是文員部門所有工作的準則，也是人事文員必定具備的質(zhì)量。人事文員辦文做事，絕大部分都是針對現(xiàn)實情況的，或是為認識決某個問題，或是指導(dǎo)某項工作。并側(cè)重掌握以下原則。人事文員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特其余知識涵養(yǎng)、技術(shù)涵養(yǎng)、道德涵養(yǎng)、作風涵養(yǎng)。組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決講和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關(guān)。檢查敦促各種行政法例和本單位的各項決策、制度、方法、規(guī)定的履行，考證決策能否科學(xué)合理，能否符合實質(zhì)。睜開檢查研究，認識基層民眾的學(xué)習、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，并提出合理的建議。文員工作眉目多，任務(wù)重，但必定主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。由于人事文員一方面辦理著大量的`平時事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。在實習階段，我主要的重視點是文秘工作。四、實習主要內(nèi)容不一樣樣的人事部擁有不一樣樣的工作和不一樣樣的職責范圍。二、實習時間20xx年xx月xx日至x月x日。以下是我的實習報告。側(cè)重在實習階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的堅固和提高，以期達到依照理論知識，指導(dǎo)平時的工作實踐的目的。在未來的工作中，我將堅持勤奮工作、不斷學(xué)習提高，并加強協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。我的主要工作如下：協(xié)助人事經(jīng)理制定和落實員工入職計劃，組織新員工的培訓(xùn)和安排體檢；對員工薪酬進行管理和維護，包括工資核算、社保繳納和個人所得稅的申報；參與招聘工作，協(xié)助人事經(jīng)理處理面試、簡歷篩選等工作；協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的分類、整理和歸檔。人事文員頂崗實習報告10實習公司：EFG公司實習時間：20xx年6月至20xx年8月實習部門：人力資源部實習崗位：人事文員在EFG公司人力資源部門實習期間，我主要負責員工入職管理和薪酬管理。能力。我的主要工作如下：協(xié)助人事經(jīng)理制定和發(fā)布招聘需求，篩選簡歷并進行初步面試；對候選人進行跟蹤和聯(lián)系，安排面試時間和地點，及時跟進面試結(jié)果；維護招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和管理，定期提交招聘報表。人事文員頂崗實習報告9實習公司：LMN公司實習時間：20xx年8月至20xx年10月實習部門：人力資源部實習崗位：人事文員在LMN公司人力資源部門實習期間，我主要負責員工招聘和面試的前期工作。四、總結(jié)我很感謝xx大酒店給了我次實習的機遇，讓我感覺到了與校園完好不一樣樣的氣氛。有些人干脆就直接不辭職，直接就不聲不響的走了。常常入職不到半個月就走人，而且薪水待遇方面也不算很高。這部分人員的工作量特別大，我們是實行兩班制，一輪在上午7點就要開始工作，向到達下午的4點左右，另一輪則是從下午3點半到夜晚的12點。100余人里，從前也說過，由于酒店的環(huán)境比較特別，人員的流動量大。在招聘做餐點的人員時，常常酒店的主廚會來親自面試，要求入職者做一份拿手的餐點出來，我們?nèi)耸戮驮谂赃吙粗?，而這個餐點做出來后是需要試一試的，第一是外觀要制作的好，其次才是味道。我們酒店缺少的做中、西式餐點的人員，但來面試的大部分是炒菜或是做面點的。后廚人員人手有些不足，這件事情很多次餐飲部的負責人都和我們?nèi)耸卤г惯^，我們?nèi)耸乱苍诰W(wǎng)上宣告了招聘廣告，但是見效勝微。酒店里的人員眾多，工作人員流動量大，據(jù)我的不完好統(tǒng)計，在我工作的這x個月里，服務(wù)員辭職人數(shù)是最多的，而這之中據(jù)有比率最大的是餐飲部的大堂服務(wù)員。時候，我的心情很忐忑，畢竟我向來沒有從事過有關(guān)的行業(yè)，對這個行業(yè)一無所知。人事工作與我的專業(yè)絕不有關(guān)，作為這個行業(yè)的新人，我感覺壓力很大。下面是我這幾個月里的頂崗實習報告：一、實習時間20xx年xx月xx日二、實習地址xx市xx大酒店三、實習內(nèi)容今年x月份的時候，我們xx屆商英班走開了校園，開始了我們的頂崗實習。想起走出校門口時，一步三回頭的往校園里的所有看去，那一方大門在此刻變得這樣的狹窄，讓我看不完這片校園。在未來的工作中，我將堅持勤奮工作、不斷學(xué)習提高，并加強協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。我的主要工作如下：對員工信息進行系統(tǒng)錄入和管理，包括員工基本信息、合同信息、社保信息、工資信息等；對員工離職、調(diào)動等進行系統(tǒng)操作和維護；參與招聘工作，協(xié)助人事經(jīng)理處理面試、簡歷篩選等工作；協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的分類、整理和歸檔。人事文員頂崗實習報告7實習公司：ABC公司實習時間：20xx年8月至20xx年10月實習部門：人事部門實習崗位：人事文員在ABC公司人事部門實習期間，我主要負責員工信息的錄入和管理。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。我們必須在工作中勤于動手。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。參加工作后才能深刻體會這句話的含義?？偟膩碚f我還是有一些感受的，具體比如自學(xué)能力，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強?！庇龅酱煺蹠r應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。針對文員這個職位的特點，具體遇到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。與上司發(fā)生爭執(zhí)。上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任。人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習。遇到一個如此好說話的經(jīng)理。有時候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學(xué)習一些辦公知識。只是每天都要守在電話和傳真機旁。實習是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在實習的這段時間里，我主要負責辦公室文秘。實習時間：20xx年11月28日——20xx年1月28日實習單位：西安常興有限公司實習內(nèi)容：負責各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作等辦公室的日常管理工作實習指導(dǎo)老師：實習過程：文員對于學(xué)物流管理的我來說只是一個概念，形式上的概念。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)驗。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng)。人事文員頂崗實習報告6引言：現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。通過在職的時間里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習中更加努力，取長補短，需心求教。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的的。 在學(xué)校時，老師總強調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的.。除了計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。四、實習總結(jié)及體會：“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。不然以后干什么都會干不好的。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。我上了幾個個星期班后，曾有幾次想過放棄。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學(xué)習中不曾接觸過的方面。對于什么都懵懂的我卻選擇了這個職業(yè)。8. 組織公司活動。6. 錄支票，提貨，錄資料。、分類、歸檔、保管。 。我的崗位是文員，我的主要工作是：錄資料，接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人，協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況，開發(fā)票，入支票等等。同時，為滿足客戶在文件處理方面的多樣性需求。公司自成立以來，已經(jīng)為企事業(yè)單位、軍隊、學(xué)校、機關(guān)、團體提供了各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的售后服務(wù)。二、實習單位及崗位介紹：廣州市躍普電子科技有限公司，是經(jīng)營和維修辦公設(shè)備的專業(yè)性公司。在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性，增加自己的工作經(jīng)驗，提升自己實際的工作能力，為今后真正走上工作崗位打好基礎(chǔ)。一、實習目的：不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,為了在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，并且完成從學(xué)生到職員的過渡。她說要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。每天要接電話、錄資料、做筆記、開發(fā)票、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。作為文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、有條理。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準備性。準確，是對工作質(zhì)量的要求。保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。堅持實事求是的原則。要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。因此，人事文員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。對上級機關(guān)的來文和下設(shè)部門的報告，要及時轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結(jié)果。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。文員工作是人事部的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開人事文員的協(xié)助。在實習階段，我主要的39。四、實習主要內(nèi)容不同的人事部具有不同的工作和不同的職責范圍。二、實習時間20xx年xx月xx日至x月x日。以下是我的實習報告。注重在實習階段對所學(xué)的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實踐的目的。我將在未來的工作中不斷學(xué)習和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，努力成為一名出色的人力資源管理者。最后，持續(xù)學(xué)習和自我提升成為了人力資源管理者的必備素質(zhì)之一，需要積極閱讀相關(guān)書籍和論文，不斷提高綜合素質(zhì)和競爭力。此外，優(yōu)秀的團隊合作能力也是必不可少的，因為人事部門需要與其他部門保持密切協(xié)作，全力促進公司整體的發(fā)展和運營。首先，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是人事管理工作的基礎(chǔ)，因為每一項決策都會對公司的形象和運營產(chǎn)生重大影響。我將會在未來的工作中，不斷學(xué)習、積累經(jīng)驗，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，讓自己成為一名真正出色的人力資源管理者。在實習期間，我注重學(xué)習新知識和技能，積極閱讀相關(guān)的書籍、論文和研究報告，打造自己的競爭力。五、持續(xù)學(xué)習和自我提升的意識在人事管理工作中，需要始終保持更新的知識和技能，以適應(yīng)