作文：成功從改變自己開始(參考版)
2024-11-03 23:52本頁面
【正文】 不知不覺中，我竟愛上了他們那幫曾經(jīng)我討厭透頂?shù)暮⒆印u漸的，我從自己心底的陰影中走了出來，也有了久違的笑容，教學(xué)上的熱情也在慢慢升溫。讓我感動，讓我釋懷?！?何必跟自己過不去呢？不必悲觀，不用抱怨。”“既然改變不了現(xiàn)實(shí)，那就要改變自己。失落、悲觀、抱怨，而后痛罵、絕望，可又能怎樣？！“惋惜！不值！教師們緣何要放棄自己？”“當(dāng)我們?nèi)フJ(rèn)真審視、思考這個?世界?時，發(fā)現(xiàn)改變?世界?并非一蹴而就時，別憤慨，別氣餒，停下來，思考琢磨一番。既然一個人改變整個世界是不可能的，我們?yōu)槭裁床荒苷J(rèn)真去審視，去思考這個世界呢？面對職業(yè)，工作崗位的選擇，每天逃避，終究能怎樣？原本的滿腔激情一掃而光，文中說“失去了原有的耐心和毅力，自己也在一天天的工作中喪失了斗志、勇氣和銳氣，工作上開始敷衍塞責(zé)，做一天和尚撞一天鐘。如果 你認(rèn)為你是在為自己工作，那你終將會有自己的一番事業(yè)。后來，齊瓦勃終于自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創(chuàng)下了非凡的業(yè)績，真正完成了他從一個打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。因?yàn)槲夷茉斐鲇直阋擞趾玫匿?材。因?yàn)辇R瓦勃的天才管理藝術(shù)及工作態(tài) 度，布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂?！惫S 建好后，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務(wù)。當(dāng)時身為總經(jīng) 理的齊瓦勃，每天都是最早來到建筑工地。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。我們只 能在業(yè)績中提升自己。不久，齊瓦勃就被升任為技 師。那天恰巧公司經(jīng)理 到工地檢查工作，經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什么也沒說 就走了。當(dāng)其他人在抱怨工 作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑知 識。三年后，齊瓦勃終于來到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個建筑工地打工。15歲那年，家中一貧如洗 的他就到一個山村做了馬夫。我們來看一 個積極解決問題的例子。消極工作會給老板、同事、客戶留下一個不敬業(yè)，對自己、對公司不負(fù)責(zé)任的印象，這種負(fù)面影響不定會對 你以后的工作、生活造成什么障礙呢。機(jī)器可以忠實(shí)地執(zhí)行命令，只有人才會有創(chuàng)造性，但如若你同一個被人敲打的鍵盤沒什么區(qū)別，那么你的可替代性就很強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)型號的機(jī)器而已嘛。如果你不能正確對待，消極怠工，那么你的實(shí)力大部分被你冰凍起來浪費(fèi)掉了，你的薪水也很難有提高的可能，因?yàn)槔习暹€在想：這小子就這么兩下子，他對公司的貢獻(xiàn)比給他的薪水還低呢。其次，在衡量一個人工作成果時，也許會有暫時的標(biāo)準(zhǔn)差異，但不可能長久失衡。如果你對工作環(huán)境與報(bào)酬不滿意，完全可以與老板溝通或另謀高就。這種想法有以下幾個錯誤：首先，工作的目的與回報(bào)并不只是薪水。但在所有解決此類問題的對策中，抱怨發(fā)牢騷、消極怠工是最不可取的。許多時候，我們會聽見許多人在發(fā)出上
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