勞動(dòng)法學(xué)中的法律關(guān)系(參考版)
2024-11-03 23:13本頁面
【正文】 ,。r)形成勞動(dòng)法律關(guān)系。⑴聯(lián)絡(luò)：人們總是根據(jù)客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系制訂勞動(dòng)法律標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)關(guān)系的參加者按照法律標(biāo)準(zhǔn)的要求締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系，所締結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系便具備了法律關(guān)系的形式，從而(c243。ng)總結(jié),第四章 勞動(dòng)法學(xué)中的法律關(guān)系。,內(nèi)容(n232。iji224。n) 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的概念 勞動(dòng)法律關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別 勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素 勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容的特征 勞動(dòng)法律關(guān)系的特征 勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和區(qū)別 勞動(dòng)法律事實(shí)的后果,第七十四頁，共七十六頁。,考慮(kǎolǜ)題,勞動(dòng)法律關(guān)系的概念(g224。od242。,第七十二頁，共七十六頁。r,第七十一頁，共七十六頁。nshēn)性質(zhì)所決定的。,第七十頁，共七十六頁。n)產(chǎn)生。)的特征,⒈勞動(dòng)法律關(guān)系只能因行為產(chǎn)生，而民事法律行為和行政法律行為可以因行為產(chǎn)生，也可以因事件(sh236。,㈣勞動(dòng)法律事實(shí)(sh236。ngēng)和消滅。,可見，產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí)，一般只限于主體雙方意思表示一致的合法行為；在變更(bi224。)，可以由：,⑴合法行為引起〔大多數(shù)由此引起〕,例如 ①某工人在勞動(dòng)合同期限屆滿以后，不再與原用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方(shuāngfāng)的勞動(dòng)法律關(guān)系因合同終止而消滅。,第六十七頁，共七十六頁。)的消滅 勞動(dòng)法律關(guān)系的消滅 是指勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間原先設(shè)立的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)的消滅。fǎ)行為引起勞動(dòng)法律關(guān)系的變更 ⑵由違法行為引起勞動(dòng)法律關(guān)系的變更 ⑶由事件引起勞動(dòng)法律關(guān)系的變更,第六十六頁，共七十六頁。 引起勞動(dòng)法律關(guān)系變更的法律事實(shí)，可以是事件，也可以是行為。,⒉勞動(dòng)法律關(guān)系(guān x236。 可以引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)，只能是合法行為，違法行為不會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系。uguǒ)，是勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更或消滅。,2024/10/30,64,第六十四頁，共七十六頁。oji224。,2024/10/30,63,第六十三頁，共七十六頁。 事件與勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的意志無關(guān)，但是它能引起勞動(dòng)法律關(guān)系的變更和消滅。,⒉事 件,事件是指不以行為人的意志為轉(zhuǎn)移，可以引起法律后果(h242。,⑵違法行為 違法行為是指違背勞動(dòng)法律(fǎlǜ)規(guī)定，行為人必須承受的消極法律(fǎlǜ)后果的行為。 ③勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)司法行為 是指勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)依法仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議的行為和人民法院依法審理案件的行為。ng)法律行為 是指勞動(dòng)者、用人單位作出的具有法律后果的法律行為。,①勞動(dòng)(l225。fǎ)行為,合法行為是指符合國家法律規(guī)定或國家法律所認(rèn)可，能產(chǎn)生行為人所預(yù)期的積極的法律后果的行為。它可以分為：,第五十八頁，共七十六頁。n),合法行為,違法行為,自然現(xiàn)象,勞動(dòng)才能喪失 或局部喪失,勞動(dòng)法律行為,勞動(dòng)行政 管理行為,勞動(dòng)仲裁與 勞動(dòng)司法行為,第五十七頁，共七十六頁。i),事件(sh236。,勞動(dòng) 法律(fǎlǜ) 事實(shí),行為(x237。o)它們的發(fā)生是否以行為人的意志為轉(zhuǎn)移來劃分，可以分為行為和事件兩大類。,㈡勞動(dòng)法律事實(shí)的種類 根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，可以引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的勞動(dòng)法律事實(shí)是多種多樣的，按照(224。 可見，勞動(dòng)法律標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)生、變更、消滅勞動(dòng)法律關(guān)系的前提，勞動(dòng)法律事實(shí)是引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因和條件。od242。od242。ng)法律關(guān)系主體依法享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的資格和可能性，并不是現(xiàn)實(shí)存在的實(shí)際權(quán)利義務(wù)關(guān)系。ng)法律關(guān)系的內(nèi)容，僅說明勞動(dòng)(l225。ng)法律標(biāo)準(zhǔn)所確認(rèn)的勞動(dòng)(l225。,勞動(dòng)(l225。,四、 勞動(dòng)法律(fǎlǜ)事實(shí),㈠勞動(dòng)法律(fǎlǜ)事實(shí)的概念 勞動(dòng)法律事實(shí)是指勞動(dòng)法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，能引起勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅的客觀情況。因此說，勞動(dòng)法律 關(guān)系是在社會(huì)勞動(dòng)中形成和實(shí)現(xiàn)的。只有勞動(dòng)者同用人單位提供的消費(fèi)資料相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程，才能根據(jù)法律在勞動(dòng)者與用人單位之間形成勞動(dòng)法律關(guān)系。nsh237。,第五十二頁，共七十六頁。nɡ)的約定形成的，既表達(dá)了國家意志，又表達(dá)了雙方當(dāng)事人的共同的意志。nɡ h233。,⑵勞動(dòng)法律關(guān)系具有以國家意志為主導(dǎo)、當(dāng)事人意志為主體的特征 勞動(dòng)法律關(guān)系是按照勞動(dòng)法律標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)合同(l225。gōng)勞動(dòng)力的被管理的地位；而用人單位那么成為勞動(dòng)力使用者，處于管理勞動(dòng)者的地位，雙方形成管理與被管理的隸屬關(guān)系。,第五十頁，共七十六頁。另一方是用人單位。od242。od242。,第四十九頁，共七十六頁。法律一方面保護(hù)用人單位的自主權(quán)，另一方面又通過立法對(duì)這種自主權(quán)給予必要的限制，以防止用人單位在支配，使用勞動(dòng)力的過程中，對(duì)勞動(dòng)力所有權(quán)的損害。r233。這種集體意志往往反映為各種規(guī)章制度。n)意志集合為一種整體意志。然而勞動(dòng)關(guān)系一旦建立，現(xiàn)代化大消費(fèi)要求把個(gè)人(g232。r233。n)利益的根底上建立起來的法律關(guān)系，兼有平等性和隸屬性的特征。,勞動(dòng)法律關(guān)系是在協(xié)調(diào)集體利益和個(gè)人(g232。diǎn)，即這種關(guān)系是否建立和如何建立都是由行政法律標(biāo)準(zhǔn)預(yù)先確定，當(dāng)事人沒有自由選擇的余地，當(dāng)事人的意志受到國家意志的嚴(yán)格限制。,行政法律關(guān)系是一種隸屬性的法律關(guān)系，或稱為管理性的法律關(guān)系，這種法律關(guān)系主要表達(dá)國家利益。)的是兩個(gè)個(gè)體的利益,這
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