【正文】 。特別是對違紀(jì)人員該處理而姑息遷就、放任不管的要“一案雙查”，追究違規(guī)違紀(jì)人員的直接之責(zé)、黨委(黨組)的主體之責(zé)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督之責(zé)。對搞形式走過場，虛以應(yīng)付、瞞報問題線索的嚴(yán)肅追責(zé)。四是追查問責(zé)強化落實。制發(fā)《進(jìn)一步加強督導(dǎo)推進(jìn)清理整改的通知》，采用“對賬法”，帶上三個“賬單”，對各牽頭單位、責(zé)任單位列出的“三個清單”情況開展專項督導(dǎo)。成立五個巡回督導(dǎo)小組，制發(fā)了《“一問責(zé)八清理”專項行動督導(dǎo)工作方案》，堅持半月集中督導(dǎo)，采取督導(dǎo)與抽查相結(jié)合的方式，做到督細(xì)督深督實。縣委組織部協(xié)調(diào)市場監(jiān)督管理局已完成對x位領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況的甄別，目前，正利用工商部門注冊管理系統(tǒng)對其他領(lǐng)導(dǎo)干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核查。二是利用協(xié)查破解瓶頸。各牽頭單位、責(zé)任單位列清單，建臺賬，通過“拉網(wǎng)式”自查，排查問題和線索。第五篇：某縣“一問責(zé)八清理”專項行動工作匯報某縣“一問責(zé)八清理”專項行動工作匯報【參考模板】我縣在“一問責(zé)八清理”專項行動中，綜合運用“自查、協(xié)查、督查、追查”四查舉措，做到摸清底數(shù)、見人見事、排查到位、清理徹底，推動專項行動深入開展。要有計劃、有重點地深入開展督導(dǎo)檢查，隨時掌握進(jìn)展情況。遇有重大問題及時報告。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開會議，聽取清理和問責(zé)工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。要突出重點，將違規(guī)配車、用車問題清理作為重中之重，強力推進(jìn)。（二）強化工作落實。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組 長：劉培國、周艷國副組長：劉士玉成 員：劉景棟、閔凡生、王久興、王文生、高斌、王京杰、王志強、董國宗、張朝猛專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)專項行動，了解掌握工作進(jìn)展情況，督導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）完善制度、總結(jié)提高階段（2016年5月下旬）。各責(zé)任部門、單位要在每個周四前將開展自查的情況（包括自查方法、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題和自查中不能自行解決需要公司協(xié)調(diào)解決的問題、采取的措施）上報專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，郵箱：dhtjw1。（二）集中清理、解決問題階段（3月初至5月中旬）。（責(zé)任部門：人力資源部、機關(guān)總支、基層單位）三、時間步驟“一問責(zé)八清理”專項行動，自2016年2月底開始至2016年6月底結(jié)束，共分為三個階段：（一）制定方案、動員部署階段（2016年2月）。（3）不在狀態(tài)問題。（2）不作為問題。（1）懶政怠政問題。主要任務(wù)：堅持精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問效，全面清理和糾正懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題，促進(jìn)各級管理干部精神面貌改觀、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強、服務(wù)效能明顯提高。著力解決處臵方案編制不全面，處臵程序不規(guī)范，以及損害企業(yè)利益等問題。著力解決規(guī)避議標(biāo)中弄虛作假、通過掛靠資質(zhì)、租借證書等以他人名義參與議標(biāo)。重點解決兩個方面問題。（責(zé)任部門：綜合辦公室）、違規(guī)處臵土地等問題進(jìn)行清理。（責(zé)任部門：人力資源部、經(jīng)營部、基層各單位）（6）弄虛作假，套取挪用財政專項資金。（責(zé)任部門：財務(wù)部）（4）職稱評定、職務(wù)晉升中弄虛作假，騙取待遇。（責(zé)任部門：財務(wù)部）（2）截留收入、套取資金，私設(shè)小“小金庫”。重點解決七個方面的問題。（責(zé)任部門：人力資源部）。（責(zé)任部門：人力資源部）（4）領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。（責(zé)任部門：人力資源部）（2）領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與企業(yè)利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。主要任務(wù)：堅持分級負(fù)責(zé)、分級管理，立足教育與監(jiān)督，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅糾正、嚴(yán)格追責(zé)，探索建立長效監(jiān)督制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)。重點解決在上級和企業(yè)規(guī)定之外，缺乏政策依據(jù)，擅自設(shè)立收費項目，私自組織鑒定、考試等活動并從中收費等問題。（責(zé)任部門：人力資源部）。（責(zé)任部門：綜合辦公室）（3）借機公款旅游問題。（責(zé)任部門：人力資源部）（2）違規(guī)使用出國（境）經(jīng)費問題。重點解決三個方面問題：（1）虛報出國（境）任務(wù)、審核把關(guān)不嚴(yán)問題。（責(zé)任部門：人力資源部）（境）、公款旅游問題進(jìn)行清理。主要任務(wù)：堅持從嚴(yán)從實、綜合治理、分工負(fù)責(zé)、分級管理的原則，加大清糾力度，完善規(guī)章制度，全面促進(jìn)和增強干部選拔任用的規(guī)范化和紀(jì)律性。著力解決超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放公務(wù)交通補貼；享受公務(wù)用車待遇，同時又以各種名目領(lǐng)取公務(wù)交通補貼；領(lǐng)導(dǎo)人員離職、退（離）休后，繼續(xù)領(lǐng)取公務(wù)用車補貼等問題。著力解決向出資企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)或下屬企業(yè)轉(zhuǎn)嫁公務(wù)用車購臵（租賃）和運行費用；企業(yè)公務(wù)用車出售、報廢未按照國有企業(yè)資產(chǎn)處臵規(guī)定執(zhí)行或未實施公開拍賣，低價或無償出售給利益關(guān)系單位或個人等問題。著力解決使用公務(wù)用車辦理個人事務(wù)；以各種名義換用、借用、占用下屬單位或其他利益關(guān)系單位和個人車輛等問題。著力解決違反公務(wù)用車管理規(guī)定，擅自配車或超標(biāo)準(zhǔn)配車；不符合配車條件的違規(guī)配車等問題。主要任務(wù)：按照中央、省、省國資委及集團公司公務(wù)用車管理、使用和改革相關(guān)規(guī)定，貫徹落實2016年2月24日省國資委“一問責(zé)八清理”專項行動省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題清理工作動員會及中央企業(yè)公務(wù)用車改革精神，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律，全面清理和糾正違規(guī)配車、用車問題，切實扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風(fēng)。著力解決紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、松、軟，該立案的不立案，該處分的不處分，該移交的不移交，該問責(zé)的不問責(zé)等問題。著力解決黨委落實責(zé)任不力，致使“四風(fēng)”和選人用人上的不正之風(fēng)多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題。著力解決黨的組織不健全，黨政不分、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，落實民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度不到位問題。著力解決執(zhí)行上級和集團公司黨委以及礦業(yè)公司黨委決策部署有令不行、有禁不止，陽奉陰違、妄議中央，拉幫結(jié)派、搞團團伙伙，重大問題不請示不報告等問題。主要任務(wù)：依據(jù)集團公司《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任失職瀆職行為進(jìn)行責(zé)任追究的暫行辦法》（開字?2015?43號），認(rèn)真梳理問題線索，加