【正文】 二是要在黨建工作中體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性，強(qiáng)化制度觀念，不折不扣地抓好落實(shí)，不能認(rèn)為制度是活的，需要的時(shí)候就執(zhí)行，不需要的時(shí)候就不執(zhí)行，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、“一征三議兩公開”等組織生活制度情況。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，為黨建工作提供制度保障。三是切實(shí)抓好黨建工作載體創(chuàng)新，通過社區(qū)微信等公眾平臺，聯(lián)合轄區(qū)商鋪針對服務(wù)群體需求組織好十分鐘便民服務(wù)，使居民可以足不出戶就能在最短時(shí)間內(nèi)得到需求滿足，同時(shí)通過網(wǎng)站招募有一技之長的愿意服務(wù)居民的志愿者，整合社區(qū)資源，擴(kuò)大服務(wù)群體。一是深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。三、下步工作思路及主要措施。（四）落實(shí)制度不到位。（三）黨員教育管理措施單一。在黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗(yàn)和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。社區(qū)已配備專職副書記抓基層黨建工作，并配備了X名學(xué)歷高、能力強(qiáng)的支部書記，建立了X人后備干部隊(duì)伍，但是新配備的干部任職時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，不熟悉黨務(wù)知識，支部會議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實(shí)，對一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄，存在補(bǔ)記、漏記現(xiàn)象，影響了班子整體合力的發(fā)揮。二、存在的主要問題及原因。一是按照“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的原則，充分發(fā)揮社區(qū)區(qū)域化黨建的共駐共建作用，積極吸納轄區(qū)X區(qū)行政服務(wù)中心、X公司、X醫(yī)院、X路小學(xué)、X中學(xué)等X家單位作為共建單位，簽署共駐共建協(xié)議X份，解決各類問題X余件。三是整合轄區(qū)黨員資源，加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組建了X社區(qū)夕陽美藝術(shù)團(tuán)和X紅韻合唱團(tuán)兩支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并多次參加市、區(qū)組織的大型文藝演出活動。一是斥資X余萬元，著力打造X社區(qū)黨組織示范點(diǎn)，建立了黨建文化長廊墻及黨群活動中心。三是持續(xù)開展“三反兩樹”和“我是黨員向我看齊”活動，先后涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型，例如：助人為樂好黨員X、教書育人好黨員X等。二是以“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”為宗旨，持續(xù)開展五個(gè)“百家”活動，即：進(jìn)“百家門”，知“百家情”，問“百家事”，解“百家難”，暖“百家心”，溫暖困難群眾，給其送去政府的關(guān)懷，春節(jié)、七一慰問困難黨員X名，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。（三）深化主題教育，加強(qiáng)黨員教育管理。一是積極組織黨員干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育活動，利用每周二社區(qū)例會，進(jìn)行黨務(wù)工作者專職培訓(xùn)X人次，組織外出學(xué)習(xí)X人次，開展逐社觀摩X次，邀請專家指導(dǎo)社區(qū)黨建工作X次，聘請黨校教授開展黨建專題教育X次。組織成立了“老黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)隊(duì)”“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”，扎扎實(shí)實(shí)做好輿情引導(dǎo)、防疫宣傳，真正實(shí)現(xiàn)了大喇叭喊起來，小喇叭動起來，橫幅拉起來，宣傳海報(bào)貼起來，一封信發(fā)到人手一份，把手機(jī)都用起來，抖音短視頻、微信發(fā)起來，能用的宣傳手段一樣不落。把屬地管理責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化壓實(shí)。明確一名“社區(qū)”黨員包保。（一）主動擔(dān)當(dāng)作為，守好群眾健康防線。第三篇：社區(qū)書記2020黨建工作述職報(bào)告社區(qū)書記2020黨建工作述職報(bào)告X年，在X黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)X精神，不斷提高黨建工作水平。繼續(xù)探索和挖掘黨建和民生綜合信息平臺的功能，推進(jìn)黨建工作的信息化水平，網(wǎng)格黨支部信息平臺的覆蓋率力爭實(shí)現(xiàn)100%，提升黨組織服務(wù)群眾的能力。五是創(chuàng)新黨建工作載體。在退休黨員中開展“永葆黨員風(fēng)采”專題討論，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和積極分子培養(yǎng)。在20**年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)增加幅度不低于50%，非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)不少于1000元。三是加大服務(wù)群眾和基層黨支部基礎(chǔ)保障投入。發(fā)揮在職黨員在社區(qū)中的積極作用，根據(jù)在職黨員的工作性質(zhì)和專業(yè)技能，組建醫(yī)療保健、法律咨詢、水電維修等5支專業(yè)黨員服務(wù)隊(duì)伍，利用業(yè)余時(shí)間，面向社區(qū)群眾開展義務(wù)服務(wù)，把“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動進(jìn)一步引向深入。通過“兩委”換屆，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步整合網(wǎng)格黨支部，撤銷部分薄弱黨支部，與精品網(wǎng)格黨支部重新整合。認(rèn)真抓好黨委和基層黨支部的民主生活會和組織生活會，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度。堅(jiān)持黨建工作與公共服務(wù)工作同謀劃、共促進(jìn)，把基層黨建工作作為重點(diǎn)工作，全面部署，合力推進(jìn)。三、下步工作思路和主要措施一是認(rèn)真落實(shí)管黨責(zé)任。針對基層支部中退休黨員多的現(xiàn)狀，在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)上有所降低，在黨員的教育管理工作中，形式上的東西多，貼近社區(qū)黨員實(shí)際的教育活動比較少，沒有在黨員中產(chǎn)生共鳴，教育管理有盲區(qū)，沒有做到全覆蓋。投入的力度滿足不了支部發(fā)展的需要，黨支部在經(jīng)費(fèi)保障和活動場所方面始終還有短板。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題估計(jì)不足、研究不深，對黨建工作的脈搏把握不準(zhǔn)，經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)，沿用老辦法，缺乏針對性和創(chuàng)新性。在解決黨建工作面臨的問題時(shí)，招法不多，有時(shí)等一等，拖一拖，放在一邊。二是缺乏化解難題的主動性。對落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任認(rèn)識不深，定位不清。深入企業(yè)時(shí)多數(shù)是檢查安全生產(chǎn)和調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)營，忽視了對非公黨建工作的指導(dǎo)。五是非公黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。10個(gè)網(wǎng)格黨支部書記平均年齡62歲，有的支部書記身體狀況不能適應(yīng)工作的要求。黨員隊(duì)伍年齡老化，后繼乏人。導(dǎo)致網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)，面對遇到生活困難的群眾，顯得力不從心，多數(shù)時(shí)候只能號召黨員捐款或協(xié)調(diào)公共服務(wù)中心幫助解決。作為黨委書記，自身存在著重黨務(wù)、輕服務(wù)的思想。網(wǎng)格黨支部的黨員之間聯(lián)系不暢通，開展組織生活時(shí)經(jīng)常有缺席現(xiàn)象，針對年老體弱黨員的教育管理缺乏有效途徑。二是黨建工作方法不多。部分軟弱渙散黨支部沒有從根本上轉(zhuǎn)化。今年社區(qū)有三個(gè)網(wǎng)格黨支部被區(qū)委組織部評為“精品網(wǎng)格黨支部”。二是共建促黨建，強(qiáng)化黨組織的核心作用。在活動場所方面，20**年7月為網(wǎng)格黨支部提供了20**米專用活動室，配備了檔案柜、辦公桌椅和電腦等辦公設(shè)備。堅(jiān)持重心下移，把資源更多地投向基層黨支部。帶頭執(zhí)行社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，落實(shí)包保措施，深入10個(gè)網(wǎng)格黨支部指導(dǎo)，推進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范化開展?，F(xiàn)述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是以身作則，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。開展鄰里互助，形成宣傳、活動、服務(wù)互動，豐富社區(qū)文化資源，為營造和諧、幸福，讓群眾滿意的社區(qū)再做貢獻(xiàn)。積極宣傳居民自治的原則，不斷完善居民“自我管理，自我教育，自我服務(wù)，自我監(jiān)督”，進(jìn)一步提升社區(qū)民主自治水平。結(jié)合民生工作站的平臺，堅(jiān)持長效管理機(jī)制，狠抓執(zhí)行力度，提高為居民服務(wù)的能力，提升社區(qū)居民的居住質(zhì)量，使社區(qū)居民的滿意度達(dá)90%以上，認(rèn)可度達(dá)95%以上。開展我愛我家的活動，發(fā)動廣大群眾積極參與環(huán)境治理、維護(hù)和社會穩(wěn)定工作中來。更好的為困難居民、低保戶、邊緣戶、殘疾人等弱勢群體，提供服務(wù)。，拓展思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，在吸納公益創(chuàng)投項(xiàng)目內(nèi)容和改進(jìn)服務(wù)方式上下工夫，充分發(fā)揮民間組織的作用，鼓勵社區(qū)民間組織積極參與到社區(qū)建設(shè)中來。為育齡從群創(chuàng)造良好的社會環(huán)境?！叭齼?yōu)”知識普及到家。孕產(chǎn)婦訪視到家。認(rèn)真做好育齡婦女各項(xiàng)信息核對，將計(jì)劃生育政策宣傳到家。，以服務(wù)促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展，把居民群眾的訴求作為社區(qū)的工作目標(biāo)，認(rèn)真做好矛盾協(xié)調(diào)處理和12345熱線接辦工作，把社區(qū)居民的訴求，作為我們的奮斗目標(biāo)，使社區(qū)工作得到居民的認(rèn)可，爭取居民滿意度達(dá)到90%以上。密切聯(lián)系群眾，做好民情日記走訪登記記錄工作。強(qiáng)化退休人員社會化管理，實(shí)行老有所養(yǎng)，老有所樂，更好的服務(wù)老齡群體，繼續(xù)推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作，千方百計(jì)幫助下崗職工再就業(yè)，做好社會保障工作。，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和服務(wù)水平，提高班子成員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而更好地發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能。20**年我社區(qū)會繼續(xù)努力拼搏、開拓進(jìn)取，在街道工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，努力以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過一段時(shí)間的活動，幫助孩子們安全、快樂的度過獨(dú)自在家的時(shí)間，提升流動兒童與外界的溝通能力，增進(jìn)社區(qū)流動兒童及其家庭對我社區(qū)的歸屬感。參觀南京科技館，豐富流動兒童的課余生活。結(jié)合元宵節(jié)、端午節(jié)等節(jié)慶日開展了“我們的節(jié)日”系列活動。社區(qū)以各種節(jié)慶為契機(jī)，組織形式多樣的社區(qū)文化活動，如：春節(jié)組織了“迎新春茶話會”共3場、為慶祝三八婦女節(jié)，充分展示社區(qū)女同志的巾幗風(fēng)采，組織婦女同胞外出參觀。這將進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面，為轄區(qū)居民群眾提供更全面、更專業(yè)的社區(qū)服務(wù)。最大限度將不安全隱患降到了零，確保一方平安。對轄區(qū)內(nèi)個(gè)體戶，特別是私營幼兒園等重點(diǎn)單位檢查了滅火設(shè)施配置，對它們的電路、消防通道以及滅火器等進(jìn)行了徹底的檢查。深化安全文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)“南京市民主法治社區(qū)”結(jié)合起來，加大社會治安綜合治理宣傳力度，積極開展法制宣傳月活動，做好了社區(qū)矯正和幫教安置工作。2月底份與轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人簽定：“社會治安綜合治理責(zé)任書”，社會治安做到齊抓共管。對菜單的整改率達(dá)100%，回復(fù)率100%，滿意率達(dá)80%以上。根據(jù)街道“動遷、拆違、治亂、整破”和“363計(jì)劃”要求，今年，社區(qū)投入3萬多元，重點(diǎn)對響二村118號垃圾池，響二村42號死角，響二村591號旁邊垃圾池，常萬圩，金源路的兩側(cè)明溝和響二村98號的明溝等衛(wèi)生死角多次清理，共清理垃圾80余噸。成立社區(qū)紅十字志愿者隊(duì)伍服務(wù)隊(duì)，通過紅十字知識宣傳活動、法律咨詢等紅十字志愿系列免費(fèi)服務(wù)發(fā)動社區(qū)居民參與紅十字志愿者隊(duì)伍，為身邊需要幫助人提供人道服務(wù)，如募捐幫困、扶老助殘、鄰里幫扶、居家養(yǎng)老等。按照街道城管科的要求，積極開展愛國衛(wèi)生教育活動，充分利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)、拉橫幅、貼標(biāo)語等多種形式，進(jìn)行愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳，另外社區(qū)還精心組織了由紅花醫(yī)療服務(wù)中心的醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行健康保健知識的講座，上半年進(jìn)行健康教育共6次。解決了社區(qū)居民多年來需要解決而末解決的難題，贏得了社區(qū)居民群眾的滿意和認(rèn)可。在新春之際組織退休人員舉辦了迎新春卡拉OK聯(lián)歡會等一系列活動。三是積極組織退休人員開展豐富多彩的活動，寓教于樂的進(jìn)行各項(xiàng)政策的宣傳，20**年，先后組織退休人員參加紅花街道主辦的乘船游秦淮河活動，端午節(jié)組織退休老人參加了“濃情端午”聯(lián)誼會。一是上半年為561位退休職工進(jìn)行了生存驗(yàn)證及體檢，針對氣象學(xué)院路途較遠(yuǎn)，交通不方便的特殊情況，我們堅(jiān)持把服務(wù)送上門，為他們辦理驗(yàn)證手續(xù)。上半年年檢《就業(yè)登記證》612人次，組織下崗再就業(yè)培訓(xùn)48人次、搜集空崗80個(gè)，推薦就業(yè)41人次，成功推薦28人重新上崗，完成了全年指標(biāo)。我們社區(qū)到目前為止失業(yè)人員755人，退休人員561人。為社區(qū)育齡婦女發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。隨訪服務(wù)做到100%“三優(yōu)”知識普及到家。新婚教育傳授到家。三是認(rèn)真做好當(dāng)年婚、孕、育隨訪服務(wù)。登記符合“一次性獎勵”政策的退休人員57人。一是與駐區(qū)單位簽訂責(zé)任書，抓好婚，孕，育信息采集和充齡群眾的信息錄入、核對等工作。強(qiáng)化計(jì)生管理，開展育齡群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并開展了便民活動4次。為16戶特困群眾送去米、油及慰問金。逢年過節(jié)，走訪慰問特困戶，詢問并幫助解決實(shí)際困難，送去價(jià)值11500 元慰問金和慰問物品。做好社區(qū)低保戶管理工作，堅(jiān)持做到“應(yīng)保盡保，特困重保，超標(biāo)退保”的原則，實(shí)行動態(tài)管理，做到公平，公正，公開。三、以社區(qū)黨建為龍頭，不斷完善服務(wù)功能以服務(wù)促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展。重點(diǎn)解決了，中和橋路130號坡道改造、中和橋路39號疏通清淤、中和橋路63號路面積水等問題。今年共舉辦座談、講座、慰問等形式的民生工作站接待活動11次。認(rèn)真做好民生工作站接訪工作。利用各種節(jié)日組織社區(qū)居民參加各項(xiàng)活動。通過民生工作站、紅花街道文廣站等多渠道反映，經(jīng)過街道領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次實(shí)地考察，最終在怡水嘉園小區(qū)內(nèi)選取了一片空地，打造了100平方米左右的健身活動場地，包括十余個(gè)健身器材，形成了怡水嘉園健身點(diǎn)、七橋沙場健身點(diǎn)、二個(gè)健身點(diǎn)場所，基本滿足了周圍居民的活動、健身需求。更換空調(diào)2臺、電視機(jī)1臺，提高了社區(qū)辦公環(huán)境的檔次，提升了社區(qū)服務(wù)的水平。今年街道辦事處投資20**元裝潢改造了社區(qū)的辦公服務(wù)用房，實(shí)行了方便、快捷的“一站式”、“一條龍”服務(wù)模式，在紅花街道首創(chuàng)“社區(qū)鄰里中心”服務(wù)理念，為社區(qū)居民提供一個(gè)溫馨舒適的辦事環(huán)境。建立跟蹤、督辦制度，做到問題反饋前要回復(fù)，問題反饋后要回訪，及時(shí)向居民了解處置措施的落實(shí)情況。三是公共安全，路面窨井蓋缺失、樹枝脫落阻礙交通等問題。在訴求工單和衛(wèi)生整改菜單中，一是環(huán)境衛(wèi)生問題，主要是旱廁、萬家圩垃圾池及周邊的雜物清掃工作。認(rèn)真接辦 “12345”事件，不斷暢通居民訴求渠道，確保社區(qū)居民反映問題“事事有落實(shí)、件件有回音”。網(wǎng)格負(fù)責(zé)人在日常聯(lián)系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務(wù)，服務(wù)送到家門口，捕捉到各類信息，更好了解了民意，知道了群眾需求，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。社區(qū)進(jìn)行了區(qū)域劃分為7個(gè)網(wǎng)格片區(qū)，并落實(shí)到位，責(zé)任到人。著重做好民生工作：積極開展社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)。贏得了黨員群眾對黨組織和班子成員的認(rèn)同。今年10月份，社區(qū)黨組織通過實(shí)施公開承諾，為社區(qū)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，完成社區(qū)各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。三是提升社區(qū)城市文明進(jìn)程。10月份，通過召開婦女代表大會，產(chǎn)生了第五屆社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委，順利完成了婦聯(lián)的換屆選舉工作?，F(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)逐步構(gòu)建成了以社區(qū)黨組織為核心的“領(lǐng)導(dǎo)層”，以社區(qū)居委會組織形式的“自治和監(jiān)督層”，以社區(qū)服務(wù)站為辦公機(jī)構(gòu)的“執(zhí)行層”切實(shí)增強(qiáng)了社區(qū)整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性。10月份，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系的體系組織要求，增強(qiáng)紀(jì)檢組織，規(guī)范職責(zé)定位，擴(kuò)大工作覆蓋，提高工作水平，使黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，社區(qū)黨總支通過民主選舉產(chǎn)生了社區(qū)黨的紀(jì)律監(jiān)督小組。三是規(guī)范社區(qū)管理制度，嚴(yán)格作息時(shí)間和社區(qū)各項(xiàng)管理規(guī)定。一是加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)，實(shí)行社區(qū)“扁平化”管理服務(wù)網(wǎng)格模式，密切聯(lián)系群眾，做好社區(qū)民情日記，及時(shí)了解社情，民情。社區(qū)黨總支于今年8月社區(qū)通過公推直選，選舉產(chǎn)生了新一屆響水橋社區(qū)黨總支7人班子。今年年初組織開展了“勤廉指數(shù)”測評工作，于三月份召開了黨員履職大會，促進(jìn)黨員干部勤政為民，廉潔履職，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力。三是