20xx護(hù)理部主任職責(zé)精選五篇(參考版)
2024-11-03 22:21本頁(yè)面
【正文】 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。制定護(hù)理部的長(zhǎng)期規(guī)劃和具體計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)審批后實(shí)施，定期總結(jié)改進(jìn)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室的管理工作使之逐步達(dá)到正規(guī)化、規(guī)范化。審查各科室提出來(lái)的護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。深入科室，對(duì)搶救危機(jī)重病員的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)。第四篇：護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)在院長(zhǎng)，主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作，擬定全員合理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)定和具體計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施，定期檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)全院污水處理監(jiān)督管理。提供人性化的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善醫(yī)院護(hù)理服務(wù)體系，拓寬服務(wù)內(nèi)容。預(yù)防院內(nèi)感染，做好消毒隔離和物資保管工作，檢查各科室的藥品、醫(yī)療設(shè)備和護(hù)理用品的使用情況，審查各科室護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃。合理配置護(hù)理人員，及時(shí)了解和掌握各科室護(hù)理人員流動(dòng)情況、護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)需要組織好科間協(xié)作，對(duì)護(hù)理人員作臨時(shí)調(diào)配。負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。十、建立和健全護(hù)理組織體系及各級(jí)護(hù)理人員的績(jī)效評(píng)價(jià)，做好護(hù)理人員調(diào)入（出）、聘任、任免、晉升、獎(jiǎng)懲、考核等工作。組織護(hù)理教育委員會(huì)制定護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生的教學(xué)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。七、建立臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度，掌握全院護(hù)士人力動(dòng)態(tài)，監(jiān)控和合理調(diào)配科室人力配置，制定人力補(bǔ)充緊急預(yù)案，提高人力資源管理效能。六、負(fù)責(zé)組織和督促檢查臨床各科室護(hù)理質(zhì)量，深入科室指導(dǎo)護(hù)理工作，聽(tīng)取部門意見(jiàn)，幫助解決疑難問(wèn)題。五、全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)工作。四、加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)、質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)察，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。負(fù)責(zé)制定醫(yī)院護(hù)理工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院的中長(zhǎng)期規(guī)劃制定以患者為中心，專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第二篇：護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作。負(fù)責(zé)整理辦公室各類檔案，包括：各種護(hù)理資料的統(tǒng)計(jì)、回收、整理、裝訂、保管、歸檔。經(jīng)常深入科室了解各科室工作情況、護(hù)理人員執(zhí)行常規(guī)制度、各科危重?fù)尵炔∪俗o(hù)理工作等，重要信息及時(shí)向護(hù)理部主任匯報(bào)。負(fù)責(zé)護(hù)理部日、夜查房，例假日查房的安排及質(zhì)量反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理
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