【正文】 。來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。指明停車位置方可放行。門衛(wèi)不能解決的情況，通知保安部長(zhǎng)及其他同事協(xié)同處理（3）、政府機(jī)關(guān)車輛可簡(jiǎn)要問明進(jìn)公司目的，根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門，如一時(shí)聯(lián)系不上，可先讓其進(jìn)公司，根據(jù)需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。其他外來人員進(jìn)出管理（1）、非公司業(yè)務(wù)需要，禁止其他外來人員進(jìn)入公司，特殊情況進(jìn)入必須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有外來參觀人員在發(fā)放客訪證后，由本公司工作人員陪同入公司。外賓離公司時(shí)應(yīng)如期交還《訪客證》，并放以敬禮送客出門。（3）、如有重要客人來訪，相關(guān)部門提前通知保安室，保安在客人到公司時(shí)要求出示有效身份證明(如身份證、護(hù)照等)，經(jīng)確認(rèn)無誤后發(fā)給《來訪證》，在外來人員進(jìn)出登記表上登記。、外賓(外來客人、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)洽談人員)進(jìn)出公司管理（1）、外來個(gè)人、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)會(huì)談人員進(jìn)出公司區(qū)時(shí)，保安須保持禮節(jié)，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對(duì)象，聯(lián)絡(luò)受訪人，經(jīng)受訪人同意后，請(qǐng)來賓出示有效身份證明(如身份證、護(hù)照等)，經(jīng)確認(rèn)無誤后發(fā)給《來訪證》，在外來人員進(jìn)出登記表上登記。（4）、禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入公司。（3）、有辭職及解雇之人員，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將其從門禁系統(tǒng)中移除；人事部將離職人員名單及相片交予安環(huán)部。（二）人員車輛進(jìn)出管理本公司員工進(jìn)出公司管理（1）、本公司員工應(yīng)及時(shí)錄入門禁系統(tǒng)身份證明，身份證明未錄入的保安需進(jìn)行查問或禁止其進(jìn)入公司大門。（2）、門崗人員上班時(shí)間必須穿統(tǒng)一制服（3）、保安必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情（4）、管理好車輛的停放和公務(wù)車鑰匙，做到安全合理，整齊有序。二、適用范圍本規(guī)定適用公司全體員工及車輛三、相關(guān)規(guī)定（一）門崗管理（1）、門崗值班處要隨時(shí)對(duì)主門清理打掃，使其保持整潔美觀，清除大門口閑雜人員及阻礙出入的所有障礙物。，防火門必須開啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門，以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。，閉門器有無損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫《請(qǐng)修單》到行政部，由行政部門負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。：(1).外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者；(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；(3).雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無誤后才給予放行?！队密噯巍方槐０埠蠓娇赏獬?，對(duì)未簽核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。若有特殊情況，需與保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會(huì)客室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門。，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。、辦公區(qū)域出入管理，嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走，否則一律予以驅(qū)逐。：(1).攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員；(2).不明身份、衣冠不整的人員；(3).推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員；(4).非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者；(5).來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者；(6).來訪人員不能出示有效證件者。值班保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。保安人員對(duì)《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn)）。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請(qǐng)其外出。 職責(zé)(RESPONSIBILITY).行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。（四）嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難第四篇：公司門禁管理制度（PURPOSE）為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。第一條員工及外來人員嚴(yán)禁攜包進(jìn)入車間，如有特殊情況應(yīng)自覺接受保安的檢查與登記。（三）雖有放行條，但放行