某某單位實(shí)習(xí)生管理辦法(參考版)
2024-10-31 14:54本頁面
【正文】 二、集團(tuán)人力資源部將根據(jù)規(guī)定執(zhí)行之適用性和有效性，適時做出修改。第十二條 附則一、本管理規(guī)定自二00八年五月一日起生效試行，原有規(guī)定與本規(guī)定不相符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。— 用人單位人力資源部跟進(jìn)《入職安排表》審批、《勞動合同》簽訂、社保、住宿費(fèi)、《員工證》《健康證》辦理、《畢業(yè)證》復(fù)印等入職手續(xù)?！?長期實(shí)習(xí)生留任原崗位，將根據(jù)實(shí)習(xí)期工作績效考評定薪；連續(xù)兩個季度以上獲得“實(shí)習(xí)生優(yōu)秀績效獎”的或表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可套中級員工工資中位值以上或高級員工定薪；留任其它崗位，按新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（起薪）定薪?！?辦理離職手續(xù)?！?可根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)習(xí)生歡送會?！?用人單位與長期實(shí)習(xí)生本人均同意留任后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并規(guī)定： 勞動合同期限、錄用崗位、級別、乙方保證至少服務(wù)滿半年、協(xié)議簽訂后乙方不留任需扣違約金300元?！?高校分段實(shí)習(xí)生參照外部兼職培訓(xùn)的計劃。三、實(shí)習(xí)生檔案管理：建立實(shí)習(xí)生《個人檔案》，用人單位人力資源管理部門保管檔案。二、應(yīng)屆高校畢業(yè)實(shí)習(xí)生學(xué)生持學(xué)校出具的推薦畢業(yè)實(shí)習(xí)證明，由用人單位人力資源管理部門安排相關(guān)面試?！?與學(xué)校初步確定合符要求的學(xué)生名單及擬到位實(shí)習(xí)期?！?凡涉及兩個以上單位使用同一生源的，由集團(tuán)安排協(xié)調(diào)?！?長期實(shí)習(xí)生比例原則上不超該部門/班組員工層編制數(shù)的50%； — 實(shí)習(xí)生為編制外人員。長期實(shí)習(xí)生可參與員工年終獎勵金分配，具體參照集團(tuán)員工年終獎金發(fā)放規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。實(shí)習(xí)帶隊老師補(bǔ)助費(fèi)按800元—1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按實(shí)際出勤支付。 本辦法由*****負(fù)責(zé)修訂和解釋。 部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過后交由總部進(jìn)行競聘上崗。實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正辦法 實(shí)習(xí)期結(jié)束后直管領(lǐng)導(dǎo)寫出實(shí)習(xí)期工作鑒定。 實(shí)習(xí)生進(jìn)入的條件必須嚴(yán)格把控。 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守逐級上報的制度，不得越級匯報工作。實(shí)習(xí)管理 實(shí)習(xí)期限為3月 實(shí)習(xí)生應(yīng)服從導(dǎo)師或現(xiàn)場工作人員的工作安排，完成實(shí)習(xí)期安排的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)習(xí)實(shí)行每月評比。不及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，未能達(dá)到實(shí)習(xí)計劃的要求，不能完成任務(wù)，教學(xué)技能水平較差。良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)、達(dá)到實(shí)習(xí)計劃要求，掌握了一定的教學(xué)技能，實(shí)習(xí)學(xué)校反映較好。成績等級分優(yōu)、良、及格和不及格，并以此作為評優(yōu)推薦的一個依據(jù)，并上報教務(wù)處。四、成績考核實(shí)習(xí)學(xué)生成績考核：實(shí)習(xí)學(xué)生帶隊老師會同實(shí)習(xí)學(xué)校有關(guān)人員，對學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行成績總評定。嚴(yán)禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆。做好安全防范工作，寢室門要及時上鎖，貴重物品妥善保管，現(xiàn)金必須存銀行。節(jié)約用電、用水，每個寢室必須做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水。保持室內(nèi)外整潔。不得無故晚歸或夜不歸宿，晚上不得隨意留宿外來人員。1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違紀(jì)者，除實(shí)習(xí)成績不及格外，還應(yīng)視其情節(jié)輕重，報請原學(xué)校給予紀(jì)律處分，
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