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銅仁學(xué)院20xx年高教系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審結(jié)果公示范文(參考版)

2024-10-29 07:43本頁(yè)面
  

【正文】 。其他非代表論文只提交發(fā)表刊物封面、目錄及論文首頁(yè)復(fù)印件。③代表技術(shù)報(bào)告應(yīng)是申報(bào)人員作為主要負(fù)責(zé)人參與的省部級(jí)及以上重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告,并項(xiàng)目已通過(guò)鑒定(相關(guān)規(guī)定見(jiàn)工信人?2009?327號(hào))。②代表著作包括著作、譯作、公開(kāi)出版的教材或技術(shù)手冊(cè)等。任現(xiàn)職后主要論著:①代表論文至少有1篇在國(guó)家科技期刊或省部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表。根據(jù)原人事部、國(guó)家教委有關(guān)文件規(guī)定,黨校學(xué)歷在評(píng)審職稱中不予承認(rèn)。符合申報(bào)條件,填寫(xiě)“正常晉升”或“破格晉升”。材料收審、專(zhuān)業(yè)能力考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯集中安排在太原市,時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知,詳細(xì)情況請(qǐng)及時(shí)登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)(。1申報(bào)人員須填寫(xiě)《晉升高級(jí)職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計(jì)表》,要求各推薦主管部門(mén)和省衛(wèi)生計(jì)生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報(bào)。1正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料匯總一覽表》各三份,要求由各推薦主管部門(mén)統(tǒng)一使用省人力資源和社會(huì)保障廳高級(jí)職稱專(zhuān)用軟件錄入并用A3紙打印,審核蓋章后報(bào)送,同時(shí)報(bào)電子版。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員,須提供延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)件。1申報(bào)第二任職資格評(píng)審或委托評(píng)審者,需有省人力資源和社會(huì)保障廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。1山西省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書(shū)。任現(xiàn)職以來(lái)的論文、論著原件及國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)。職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)通知書(shū)(或合格證書(shū))原件。現(xiàn)任《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《衛(wèi)生資格考試國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件,及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級(jí)、副高級(jí)工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。學(xué)歷、任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、科技成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件或相關(guān)文件。病案的隨機(jī)抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。答辯論文一篇(申報(bào)正高者須為衛(wèi)生系列指定的國(guó)家級(jí)或可視同國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表的文章),及任現(xiàn)職期間或近5年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份,須按照附件2(附后)要求格式打印,經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。(十)申報(bào)評(píng)審材料要求:市人力資源和社會(huì)保障局、省直主管部門(mén)(單位)出具的推薦(占崗)函或《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》。國(guó)有企業(yè)、非衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)以及民營(yíng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按市級(jí)單位對(duì)待,二級(jí)及以下和無(wú)等級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按縣級(jí)對(duì)待。(八)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)“省、市、縣”等級(jí)的界定。關(guān)于專(zhuān)業(yè)工齡計(jì)算的起始時(shí)間,以本人檔案中原始記載的,取得中等及以上專(zhuān)業(yè)教育學(xué)歷、或高級(jí)中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以后,實(shí)際從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn);軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以本人服役期間提干之后從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn),實(shí)算至2015年底。(七)專(zhuān)業(yè)工齡的計(jì)算。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。(六)學(xué)術(shù)著作要求。(3)未附驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)的論文。在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi),下列文章不能計(jì)算,只可作為參考:(1)在買(mǎi)斷的專(zhuān)業(yè)期刊和申購(gòu)書(shū)號(hào)的各種專(zhuān)輯上發(fā)表的文章。(2)同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。其中發(fā)表在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文,須按所劃分專(zhuān)業(yè),經(jīng)評(píng)委會(huì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)組評(píng)審鑒定,評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)甲級(jí)者,方可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待。被世界權(quán)威索引系統(tǒng)(SCI、EI)收錄的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,可按國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對(duì)待(EI收錄的論文集除外)。申報(bào)者在上報(bào)評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁(yè)一同附上,并加蓋單位人事(職稱)印章。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國(guó)際或國(guó)內(nèi)核心期刊上。評(píng)審條件所要求的論文,均須是任現(xiàn)職期間獨(dú)立完成或合作完成排名第一,在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的本專(zhuān)業(yè)期刊和專(zhuān)業(yè)大報(bào)的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的,與本人實(shí)際從事專(zhuān)業(yè)學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文,字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號(hào)文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘分離的通知》規(guī)定,實(shí)行評(píng)聘分離的單位,取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過(guò)本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的,新推薦參評(píng)人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位(國(guó)家明確規(guī)定實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格水平考試評(píng)價(jià)的系列(專(zhuān)業(yè))除外),實(shí)行申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。破格晉升者,答辯成績(jī)須達(dá)到優(yōu)秀。(三)評(píng)審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則〉的通知》(晉人職字〔2006〕)30號(hào))執(zhí)行。(二)推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法〉的通知》(晉人職通字〔2001〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》(晉人職字〔2006〕29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明〉的通知》(晉人社職字〔2010〕43號(hào))以及《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不按程序操作,違反評(píng)審工作紀(jì)律、審核不嚴(yán)、弄虛作假等問(wèn)題,將追究有關(guān)人員、單位、部門(mén)責(zé)任。按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于嚴(yán)格職稱申報(bào)評(píng)審程序嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社職字〔2011〕75號(hào))要求,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行三次公示制度,嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序,嚴(yán)肅申報(bào)評(píng)審工作紀(jì)律,凈化評(píng)審風(fēng)氣,確保評(píng)審結(jié)果的客觀、公正??荚嚦煽?jī)優(yōu)秀線參考全部考生考試成績(jī)的前30%劃定,合格線根據(jù)考試成績(jī)及人員分布情況酌情劃定??荚嚦煽?jī)只在當(dāng)年評(píng)審有效。五、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考試我省衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。有關(guān)病案和專(zhuān)題報(bào)告的要求同正常晉升申報(bào)要求。(5)引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專(zhuān)業(yè)我省空白或在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有重大突破,能有效地提高我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可。省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。(2)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng);或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。破格晉升副高職務(wù)任職資格:破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的三條,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(4)參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫(xiě)工作,并完成規(guī)定編寫(xiě)任務(wù)(須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū))。(2)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng);或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)。(三)任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列五條中的四條,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。(2)中專(zhuān)學(xué)歷,破格晉升副高,從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿25年;破格晉升正高,從事本專(zhuān)業(yè)工齡滿30年。破學(xué)歷晉升者,須滿足下列相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工齡要求。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。專(zhuān)題報(bào)告要反映本人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,體現(xiàn)申報(bào)者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力,達(dá)到正高或副高級(jí)別要求,字?jǐn)?shù)一般應(yīng)為2000字左右。對(duì)于外科病案,應(yīng)有申報(bào)者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求,能體現(xiàn)申報(bào)者所在職級(jí)醫(yī)生的職責(zé),有申報(bào)者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容,并對(duì)整個(gè)病歷書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性進(jìn)行把關(guān)。(三)病案(專(zhuān)題報(bào)告)設(shè)病床的臨床科室專(zhuān)業(yè)人員填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀(指導(dǎo))手術(shù)病例50例一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《50例一覽表》),每年的病例數(shù)不少于10%。(3)國(guó)家專(zhuān)業(yè)出版社出版的本專(zhuān)業(yè)科技著作一部,本人撰寫(xiě)部分不少于3萬(wàn)字,同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起,在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。(4)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng),或獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng),同時(shí)要求在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上??h級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人員,須在可視同國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上,同時(shí)在省級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。(二)業(yè)績(jī)與成果具體量化條件申報(bào)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師人員需具備下列條件之一:(1)國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。繼續(xù)教育要求。受組織指派,承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。下鄉(xiāng)要求。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn);專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。所有參評(píng)人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。正常晉升人員,任現(xiàn)職以來(lái)近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員,除參加考核和任職期滿考核外,必須參加以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗?shí)績(jī)考核。對(duì)暫不具備條件的國(guó)家級(jí)貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可否免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,由各市人社局根據(jù)實(shí)際情況以文件形式確定。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知〉的實(shí)施意見(jiàn)》(晉人職通字〔2002〕98號(hào))的規(guī)定,申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員,須
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