【正文】 對不執(zhí)行崗位責(zé)任制或落實不力的，按照有關(guān)規(guī)定追 究有關(guān)人員的責(zé)任。五、崗位責(zé)任人因出差、開會、培訓(xùn)、請假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行（即建立“A B”崗工作制度），不 能因為責(zé)任人離崗而使工作停滯。三、各部門必須按照效能建設(shè)要求，根據(jù)崗位設(shè)置建立健全崗位責(zé)任制。第五篇：崗位責(zé)任制度崗位責(zé)任制度一、崗位責(zé)任制，是指各部門確定的總體職能、職責(zé)和職位說明書將每個科室以及每個崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)等內(nèi)容 具體化，并要求落實責(zé)任的制度。吳更林、毛俊華：餐廳北區(qū)。炊 事 員：協(xié)助炊事班長做好一起雜碎事務(wù)，如：洗菜、切菜、烙饃以及臨時性工作。留山鎮(zhèn)中食堂崗位分工主管領(lǐng)導(dǎo)：苗舜天 炊事班長：吳庚林任保典 炊 事 員：石交安毛俊華留山鎮(zhèn)中食堂崗位職責(zé)劃分主管領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)主輔原料的采購，負(fù)責(zé)監(jiān)督飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行食堂各項制度的落實。六、熟悉市場行情，建立貨源點，勤跑、勤問、勤聯(lián)系，掌握信息及時采購，保證食堂用料。領(lǐng)取的支票、現(xiàn)金（周轉(zhuǎn)金）和各種票證要妥善保管，嚴(yán)防丟失被盜，用后要及時報帳，當(dāng)月帳目結(jié)清。農(nóng)貿(mào)市場購進(jìn)的物品必須開具稅務(wù)發(fā)票。不購腐爛變質(zhì)的生熟食品，設(shè)法選購物美價廉的新鮮食品和蔬菜，保證食堂各種供應(yīng)。進(jìn)貨時應(yīng)考慮品種、規(guī)格、質(zhì)量與食堂需求對路，避免積壓和浪費。二、負(fù)責(zé)所在食堂一切主、副食及炊具的采購工作。因此，采購進(jìn)貨的質(zhì)量、價格，在成本核算中占重要地位。反對浪費，勤儉節(jié)約，一視同仁，不開后門。不說粗話，不罵人，團(tuán)結(jié)一致，做好伙食工作。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。做到制作的主食，合乎質(zhì)量要求，大小均勻，掌握火候。二、服從工作調(diào)配，愛護(hù)集體財物，做好集體和個人衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。按時上下班。炊事員崗位責(zé)任一、努力學(xué)習(xí)文化、政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識。七、做好庫房內(nèi)的滅鼠滅蠅工作，保持庫內(nèi)物品整潔。每月底由校領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)參加，實事求是的盤庫制表上報，做好記錄；如遇帳物不符，應(yīng)認(rèn)真分析盈虧原因，研究改進(jìn)措施。寒暑假和多雨季節(jié)，更應(yīng)防止霉?fàn)€變質(zhì)。如因急需要來不及填寫領(lǐng)料單，要臨時記錄，當(dāng)日下班前必須補填。三、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度，及時發(fā)料。二、各種原材料購進(jìn)后，保管員要嚴(yán)格驗收，應(yīng)根據(jù)進(jìn)貨發(fā)票所列的品種、規(guī)格、單價、數(shù)量、金額等認(rèn)真細(xì)致地逐一點收。食堂保管員崗位職責(zé)一、準(zhǔn)確記帳。四、以身作則，嚴(yán)以律己，不搞特殊化。三、組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪、面點技術(shù)，把住各工序的質(zhì)量關(guān)，實行全過程的質(zhì)量管理。合理組織勞力，作好小組成員工時定額完成情況的記錄，核算工作，嚴(yán)格考勤，大膽管理，獎罰分明。第四篇：崗位責(zé)任制度[定稿]崗位責(zé)任制度炊事班長崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹食堂企業(yè)化管理制度。十九、參加項目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項目施工環(huán)境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運行過程實施檢查并記錄。十七、對所屬人員的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工負(fù)直接責(zé)任。十五、負(fù)責(zé)本專業(yè)計量工作和計量器具的管理。十三、加強本專業(yè)材料的平面面置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費及影響場容場貌。十一、負(fù)責(zé)對工程隊所完成工程量的復(fù)核簽認(rèn)工作。九、加強安全管理，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒受違章作業(yè)命令。七、協(xié)助預(yù)算員做好本專業(yè)施工預(yù)（結(jié)）算書的編制工作。五、對班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、計劃、文明施工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并記好施工日志。三、會同技術(shù)部相關(guān)人員編制本專業(yè)工程施工方案及工程所需材料申請計劃；材料申請數(shù)量不得粗估冒算，力求準(zhǔn)確，減少對項目不必要的開支和損失。工長崗位職責(zé)一、各工長直接負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的機具、場容、勞動力的組織、協(xié)調(diào)工作。七、編寫工程竣工結(jié)算報告，做好竣工工程的造價分析工作。五、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的審核工作，并提出撥付意見。三、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好評標(biāo)、預(yù)/決算工作，參加工程合同的談判、審核工作。預(yù)算員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級單位部門頒發(fā)的有關(guān)文件精神，熟練地運用定額文件，準(zhǔn)確率達(dá)100%。，隨臟隨清。，罵人說臟話，亂寫亂畫、酗酒、偷盜等不良現(xiàn)象發(fā)生，并且注意傾向性的問題發(fā)生（包括嫖娼性騷擾及其它法律道德規(guī)范不允許的現(xiàn)象）如發(fā)生此類現(xiàn)象除從重處罰當(dāng)事人外并立即解雇事故責(zé)任人，嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。八、文明施工規(guī)定，佩戴胸卡上工，進(jìn)出大門時主動示卡，服裝要整潔利索沒有破損，不允許歪帶帽子、邋遢不勘、走路不許東張西望，磨磨蹭蹭，精神不足。、半成品完成后要有保護(hù)措施，嚴(yán)禁只管自己出活損壞他人勞動成品，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 ，如有違反立即上報項目辦公室，辦公室核實后對責(zé)任者進(jìn)行處罰，同時獎勵舉報者，適時講評，獎懲分明，實施強化管理七、獎懲制度，辭退權(quán)、辭退違紀(jì)工人權(quán)，有權(quán)對違紀(jì)工種的施工隊伍及違紀(jì)工人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)，有獎勵有功人員權(quán)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，輕者立即整改，嚴(yán)重者立即拆除，并實施從重處罰，所造成的人工費用從人工費中扣除。三、保密制度 四、質(zhì)量規(guī)定，強化質(zhì)量意識，標(biāo)準(zhǔn)，有疑議上報項目辦公室，有明確答復(fù)后方可正常施工，一切以現(xiàn)場為主。，防止發(fā)生短路造成火災(zāi)，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。、樹脂、膠類易揮發(fā)品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領(lǐng)多少。、合梯、跳凳等工具牢固合理。有問題及時匯報，以防電動工具傷人事故的發(fā)生。保安全的完成，有必要進(jìn)行全員約束如下：一、安全制度，開關(guān)以下的臨時用電器可由具有多年施工經(jīng)驗的人員自行安裝，以防用電不當(dāng)造成死人、傷人及火災(zāi)事故。十二、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。九、出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。三、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。施工工地集體宿舍管理制度一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。，使飯菜達(dá)到色鮮、味美及多樣化。、保質(zhì)、保量的向所有人員供水、供飯。炊事員崗位職責(zé)一、自覺遵守公司食堂的一切規(guī)章制度，服從分配、聽從指揮、接受監(jiān)督檢查，并主動改進(jìn)。六、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。四、確保行車安全，文明駕駛車輛。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。十六、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關(guān)的任何事項。十四、嚴(yán)格執(zhí)行國家及公司規(guī)定的獎金管理制度，負(fù)責(zé)各方面應(yīng)收賬款的回籠工作。每月應(yīng)與會計對賬一次，做到賬款相符。十一、編制和發(fā)放公司員工工資、獎金、辦理工資結(jié)算，編制現(xiàn)金記賬憑證。十、嚴(yán)格保存現(xiàn)金支票，專設(shè)登記簿登記。八、要切實執(zhí)行外匯管理制度，不準(zhǔn)套取外匯也不得私自兌換外幣。六、每日收入現(xiàn)金，必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短，發(fā)現(xiàn)長款或短款，必須及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、每日及時登記現(xiàn)金日記賬，并要結(jié)出金額，現(xiàn)金的賬面額要同實際庫存現(xiàn)金相符，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。經(jīng)上級主管審批，責(zé)任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續(xù)，并要加蓋“財務(wù)專用章”戳記。二、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。十五、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接的責(zé)任十六、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。十三、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求：認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財力結(jié)算的正確、及時和真實，為