【正文】 各市要高度重視，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好工作，請(qǐng)于8月31日前將典型案例文本及附件報(bào)我部工商經(jīng)濟(jì)處，同時(shí)將電子文本通過電子郵箱上報(bào)。四、相關(guān)要求典型案例的征集、評(píng)選是推動(dòng)全省“學(xué)、比、促”活動(dòng)深入開展的重要舉措。案例正文字?jǐn)?shù)掌握在6000字左右，請(qǐng)注明編寫人員姓名和職務(wù)、職稱。案例必須在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的某一個(gè)或若干方面具有典型性、代表性和標(biāo)致性，能夠?qū)γ駹I(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式起到示范作用。通過全面深入的回顧和總結(jié)，著力分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題、矛盾和挑戰(zhàn)，分析企業(yè)緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式而進(jìn)行的決策和實(shí)踐過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成規(guī)律性認(rèn)識(shí)。要防止寫成工作層面的總結(jié)材料、匯報(bào)材料、宣傳材料。（二）專業(yè)性。案例內(nèi)容來(lái)源于企業(yè)的具體實(shí)踐，言論、事例、數(shù)據(jù)、引文等材料應(yīng)力求翔實(shí)、準(zhǔn)確。案例編寫應(yīng)充分體現(xiàn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這一主題，在“轉(zhuǎn)”字上下功夫，符合可信、可比、可學(xué)、可用要求。三、案例征集辦法和編寫要求市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織專家在對(duì)本市民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，選定若干企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)剖析，向我部推薦23個(gè)最具典型意義的案例。（五）從粗放管理向現(xiàn)代治理轉(zhuǎn)變。（四）從低端加工貿(mào)易向現(xiàn)代跨國(guó)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。（三）從資源、能源依賴向節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保轉(zhuǎn)變。（二）從低端制造和服務(wù)向新型高端制造和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變。典型案例必須符合科學(xué)發(fā)展總體要求和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，體現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)，具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和可持續(xù)發(fā)展前景，在以下一或幾個(gè)方面走在全國(guó)或全省前列，起到示范帶動(dòng)作用:（一）從外部技術(shù)依賴向自主創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、目的和任務(wù)為落實(shí)今年全省“學(xué)、比、促”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，深入挖掘并集中宣傳一批率先轉(zhuǎn)變發(fā)展方式并做出突出成績(jī)、取得成功經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè)典型，為民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和與輿論支持。對(duì)不良風(fēng)氣嚴(yán)重且得不到解決的地方或單位，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第四篇：河北省委十個(gè)嚴(yán)禁河北省委十個(gè)嚴(yán)禁一、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、扯皮，不落實(shí)首問首辦責(zé)任制，不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)；二、嚴(yán)禁對(duì)管理或服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難；三、嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利“吃、拿、卡、要”，違規(guī)向管理或服務(wù)對(duì)象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務(wù)、購(gòu)買指定商品；四、嚴(yán)禁擅自出臺(tái)收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo)，違規(guī)收費(fèi)、罰款；五、嚴(yán)禁違法實(shí)施處罰、檢查、行政許可和采取強(qiáng)制措施；六、嚴(yán)禁違規(guī)指令單位或個(gè)人參加各種評(píng)比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、考核、培訓(xùn)等活動(dòng)；七、嚴(yán)禁利用職權(quán)為個(gè)人或其他關(guān)系人謀取不當(dāng)利益或強(qiáng)令下級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)；八、嚴(yán)禁用公款大吃大喝或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；九、嚴(yán)禁以各種名義用公款在國(guó)內(nèi)或出國(guó)（境）旅游；十、嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌下棋及其他娛樂活動(dòng)。各級(jí)、各單位要注意積累先進(jìn)職工創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，及時(shí)總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)、各單位要層層建立職工創(chuàng)新成果征集制度、創(chuàng)新成果發(fā)布制度、選樹創(chuàng)新典型制度和工作調(diào)度制度，努力把組織管理工作抓緊抓好，及時(shí)反饋信息。省職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過《簡(jiǎn)報(bào)》和各新聞宣傳單位，刊發(fā)各級(jí)、各單位開展活動(dòng)的情況和經(jīng)驗(yàn)。5．加大宣傳力度，形成推進(jìn)管理和技術(shù)進(jìn)步、鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的強(qiáng)大聲勢(shì)。4．充分發(fā)揮職工技協(xié)和勞動(dòng)模范等方面的作用。獎(jiǎng)金由受益單位支付，企業(yè)單位應(yīng)能計(jì)入生產(chǎn)成本，事業(yè)單位在事業(yè)費(fèi)或者收入提成中列支。各企業(yè)對(duì)職工合理化建議、技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)（管理）創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果，要根據(jù)創(chuàng)造價(jià)值多少和貢獻(xiàn)大小予以獎(jiǎng)勵(lì)。3．認(rèn)真研究制定落實(shí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新政策。各級(jí)、各單位要認(rèn)真落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，落實(shí)省委關(guān)于全心全意依靠職工辦企業(yè)的決定，努力實(shí)現(xiàn)落實(shí)依靠方針制度化、規(guī)范化。各設(shè)區(qū)市、縣及省直單位都要建立相應(yīng)組織，制訂實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施，充分發(fā)揮各部門、各單位的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。省成立河北省職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組。三、三、實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的措施1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)、各單位要從組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新培訓(xùn)、資金保障、運(yùn)行管理、總結(jié)表彰、評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)等方面，制定經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)、依靠、激勵(lì)、管理等有效機(jī)制，以達(dá)到思想到位、組織到位、管理到位、資金到位、政策到位。各行各業(yè)都要廣泛開展服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，把“窗口”競(jìng)賽進(jìn)一步抓實(shí)抓好。要高度重視和加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，繼續(xù)組織好“安康杯”競(jìng)賽。各級(jí)、各單位要組織發(fā)動(dòng)職工深入開展“管理質(zhì)量效益年”活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)推廣邯鋼經(jīng)驗(yàn)，從嚴(yán)治企，苦練內(nèi)功，著力抓好財(cái)務(wù)、質(zhì)量、成本三個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，努力“培養(yǎng)一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手、轉(zhuǎn)化一批經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果、總結(jié)一批先進(jìn)技術(shù)（管理）操作法”。要突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)最佳水平，在廣大職工中有針對(duì)性地開展“提一條新建議、學(xué)一門新技術(shù)、創(chuàng)一項(xiàng)新成果”的活動(dòng)，使技術(shù)創(chuàng)新成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。4．組織職工開展多種形式的群眾性技術(shù)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。培訓(xùn)內(nèi)容要多層次、多門類、多樣化，組織方式應(yīng)因地制宜，充分發(fā)揮工會(huì)職工教育培訓(xùn)基地和職工技協(xié)陣地的作用，引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)職工崗位自學(xué)成才。3．強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，努力造就經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新不僅僅是指某一種單項(xiàng)的技術(shù)或者是工藝的發(fā)明，而是包括改革舊制度、調(diào)整舊結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品、采用新技術(shù)，開發(fā)新市場(chǎng)，形成新的生產(chǎn)組織和管理方式等許多新的內(nèi)容。要引導(dǎo)廣大職工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志關(guān)于“發(fā)展是硬道理”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”等論述，牢固樹立發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須依靠經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)代意識(shí)，樹立知識(shí)是資本、人才是財(cái)富、科技是生命的科技意識(shí)，樹立增強(qiáng)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使廣大職工以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和緊迫感，積極投入到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的新成就，迎接新世紀(jì)的到來(lái)。1．引導(dǎo)教育廣大職工進(jìn)一步解放思想，樹立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。即：幫扶100家虧困企業(yè)實(shí)施扭虧或減虧，舉辦1000期職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)班，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果10000項(xiàng)；選樹100個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體、1000個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)班組、10000個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手。二、二、實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的總體要求與目標(biāo)我省實(shí)施職工“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的總體要求是：以鄧小平理論和黨的十五屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以增加國(guó)有企業(yè)科技開發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抗御風(fēng)險(xiǎn)能力和提高企業(yè)整體素質(zhì)為主攻方向，最大限度地吸引和組織廣大職工圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新開展各種群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，努力推動(dòng)企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、