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正文內(nèi)容

社團競選部長自薦書(參考版)

2024-10-29 05:36本頁面
  

【正文】 。在辦好秋游、聯(lián)誼、光棍節(jié)、女生節(jié)、閱讀日和管理好某某資源吧放映廳等活動和工作的同時,鼓勵干事創(chuàng)新出新的活動,積極去申請通過,并積極舉辦,甚至以后可以作為我們yy部的特色活動而傳承下去。首先,一個團隊的工作必須要有一個有力的制度,辦事才能立竿見影高效率,對于表現(xiàn)好的干事,我們應(yīng)該進行表揚,并在腦里記住,為他們留部大小資質(zhì)基礎(chǔ),同時,對工作不負責的干事,我們應(yīng)該提醒他、教育他,甚至可以適當批評他。還有,制作我們yy部點點滴滴的記錄載體,包括相冊、會議記錄、工作中創(chuàng)作的文錄、視頻等等,為我們下下一屆的宣傳做好資料,同時也是我們部門文化的沉淀。首先,yy部要有幾個能隨時都能拿得出手的節(jié)目,這個是新干事進來之后,經(jīng)過排練后形 成的,那樣我們yy部在各種場合都能展現(xiàn)出我們的特色的東西。部門文化建設(shè)和技能培訓。這里,為了吸引跟多有才干的11級新干事,我覺得應(yīng)該先把xxx社團大大的宣傳出去。在yy部參加的活動遠遠不只這些,還參加了如跟進某某資源吧活動、某某資源吧物品清點等等的活動。這是我覺得最能鍛煉我能力的位置。而世界閱讀日,是我們xxx社團的很重要的大型活動,是部門間協(xié)調(diào)工作的重要典范,這時,我覺得加強部門間的交流合作是十分重要的,而且這次大型活動不足之處也在于部門間的交流不夠,導(dǎo)致很多干事對此次活動的了解欠佳。我們部門的女生節(jié)可謂是精心之極。這是我第一次挑戰(zhàn)主持人,也是第一次主要指導(dǎo)一個小品的排練,這兩個內(nèi)容讓我覺得平時覺得簡單的事情其實并不簡單,需要我們用心去做。那次是我們yy部的第一次正式的大型活動,在那次活動中,yy部的準備工作做的很不錯,那次我懂得團隊合作真的很重要。我想,留部是心里想的實現(xiàn)的最好方法。關(guān)于某某資源吧的重新經(jīng)營問題,我和其他干事都一直在討論。一心想重開某某資源吧。最后,某某資源吧第一份管理規(guī)定問世了。善于發(fā)現(xiàn)問題,善于思考,善于和干事一起為管理的更好而探討。而沒對工作充分掌握的,那么工作初級階段將會出現(xiàn)混亂,那么對工作的順利進行將帶來困難,甚至會有交代不了的問題。作為某某資源吧、放映廳的總負責人,我對yy部的工作熟悉,對這些工作管理了如指掌。在秋游的主持人中,就是因為我敢于大膽的展現(xiàn)自己,師兄才重視我;正是我敢大膽的展現(xiàn),大聯(lián)誼時yy部的小品我才敢于做總導(dǎo)演。在yy部,我是最活潑的了,敢于放開心去做事情。我來競選充滿信心,因為我對自己很有優(yōu)勢。在自薦書里我主要講述我的競爭優(yōu)勢、部門成長經(jīng)歷所得和社團規(guī)劃。此致敬禮!自薦人:張夢陽 2012年5月16日篇五:學校社團主席、部長競選自薦書模版競選xxx社團xxx部長自薦書在xxx社團yy部工作快兩個學期了,在大一快接近尾聲時,是我去實現(xiàn)自己努力競選xxx社團yy部部長的夢想了。三、提高宣傳力度:社管委作為系屬社團,尚有很多同學不知道我們社團的工作范圍,甚至不知道我們社管委的存在,所以我們在下一學年,要加大宣傳力度,舉辦更多有意義的活動,把城規(guī)系社團管理委員會的名頭打響,讓更多的學弟學妹們加入我們,加入社管委這個大家庭。當我們沒有做主人的時候,我們關(guān)注他;當我們成了主人時,我們一邊思考一邊做事;當我們離開后我們還能繼續(xù)關(guān)注他的發(fā)展。二、發(fā)揮主人翁精神:希望我們能自覺培養(yǎng)一種對自己所在的組織的感情。不僅學習書本的知識,我們也在做事的時候?qū)W習社會知識。宣傳力度不夠,社管委沒有打出系屬社團該有的知名度。我決心在未來的工作中,在交流能力和工作態(tài)度方面改進,通過自我學習不斷提高社管委社員的自我素質(zhì),提高隊伍的工作水平,培養(yǎng)社員之間的團結(jié)協(xié)作精神,樹立集體意識,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,努力開展社團的各項活動,著重開創(chuàng)社團的活動特色,更好的組織舉行和應(yīng)對各項活動。我始終相信天道酬勤,一分耕耘、一分收獲。既然要面對的事情,那就去面對吧,勇敢地面對。我們將既往開來,爭取取得更大的進步。這一學年我成長了不少。告訴我們怎樣做,以后盡量避免錯誤。而且有的工作犯一些錯誤。我要感謝學哥學姐們。社團也是個很鍛煉人的地方,在這里能夠?qū)W到很多東西,我們也分享許多快樂和汗水。越來越好。所以我非常感謝社管委這個大家庭給我這個平臺。其實社管委確實是個溫馨的大家庭,一旦用心投入進來就不想離開了。在我社團在這一學年主辦的“棋王大賽”“憶趣游戲”中,大家都為此辛苦地付出了很多汗水。既然是社團的一員, 就要對社團的負責 盡管我只是小小的社員, 但我也要扮演好屬于我的角色?!柏熑沃赜谔┥健?,要做到泰山壓頂,渾然不動。在社團這里工作,我們不僅是有感情,更重要的是有那份責任。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻,我這次打算競選社團管理委員會主席這個職位。工作執(zhí)勤能準時到位,認真完成,不馬虎了事,并且有團體觀念,能服從集體工作的分配。對我自身來說,冬訓隊沒有達到理想的效果,沒有充分發(fā)揮出正向的積極的勉勵作用。三:在冬訓隊中,隊長層們有時會出現(xiàn)意見不一致,造成學員的某些困擾。二:我對于冬訓隊的期待一直很大,或許是我過于理想化了,真正的冬訓隊和我想的有一定的差距,盡管如此,我還是學到了一些有用的東西。(此欄自由發(fā)揮)我對于冬訓隊的感想是: 一:冬訓時間過于偏后,并且時間持續(xù)太長。五:活動分散開來,不再集中在某個時間段。這樣著重于對干事能力的培養(yǎng),同時了解協(xié)會的工作模式,規(guī)章制度。這些活動不僅讓環(huán)協(xié)干事得到了鍛煉,還能讓志愿者更加了解環(huán)協(xié),這能有效的加強對環(huán)保,環(huán)協(xié)的宣傳,這種宣傳的效果,也比宣傳單,白字黑字的介紹好一些。三:協(xié)會活動盡量外部化。并且使它深層次的滲入到整個協(xié)會中來,可以通過硬性改對內(nèi)部成員的稱呼、一起出去旅游、露營等活動讓干事形成“我是環(huán)協(xié)大家庭的一員,不僅僅只是這個部門的干事”這種思想。我們協(xié)會的名字里,明顯是強調(diào)環(huán)保,然而在我呆在環(huán)協(xié)的活動期間,協(xié)會感覺就是太面向于搞內(nèi)部交流,各個學校環(huán)保協(xié)會的活動,而忽視了“環(huán)保,資源”這方面的提倡,環(huán)保協(xié)會畢竟只能算是很小的一部分人,面向社會,我們微不足道,為了讓社會重視環(huán)保,我們應(yīng)當盡量舉辦一些對大眾在思想上有影響的活動,比如舉辦用可回收材料做的模型比賽,在某些地方貼上節(jié)約類的小標簽等此類活動。從而使部分很有能力的干事對協(xié)會失望。這個時期各位干事要忙于應(yīng)付各種考試,往往時間安排蠻緊,但是,協(xié)會的各種活動卻是接踵而至。這種開會方式太死板,干事一般來說就對本屆一起進協(xié)會的人員比較了解,有的甚至不知道部長上面還有部長層和有關(guān)任務(wù)的下達,目的,意義,做不到各位干事完全了解環(huán)協(xié)的工作方式,不深入,協(xié)會內(nèi)部不透明化,從而容易衍生誤解,內(nèi)部矛盾。并沒有面向大眾,”環(huán)境與資源保護協(xié)會”,顧名思義,是為環(huán)保而舉辦的活動,要是全是環(huán)協(xié)內(nèi)部人員自己舉辦自己做,長此以往,并不能起到讓大眾意識到環(huán)保重要性,熱愛環(huán)保,重視環(huán)保的作用。沒能充分體現(xiàn)社團“聯(lián)誼”的宗旨。協(xié)會的認識 ,因此在部門內(nèi)部家文化的氛圍比較濃郁,一個部門就像一個小家,而環(huán)協(xié)整體應(yīng)當是一個大家。對于環(huán)協(xié)派發(fā)下來的活動,我會用我的熱忱和耐心認真做好,起一個良好的表率作用。最干 后,讓他們在協(xié)會中給自己一個準確的定位,在接下來的一年中要怎樣為協(xié)會做部 好事。首先,要讓他們知道這個協(xié)會真正是在做什么的,有哪些主要的,有意義的名 活動。部長間互相尊重,多做交流,互相信賴,這些對環(huán)協(xié)未來發(fā)樣 展必不可少。共同的團結(jié)對協(xié)會的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。二:與其他部門的部長們要相處融洽,多做交流溝通。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態(tài),協(xié)助主席團管理社團內(nèi)事務(wù),使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆社團聯(lián)合會的工作!如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望社團的工作在本屆社團成員的管理、協(xié)作下越做越好!請各位領(lǐng)導(dǎo)考驗我!此致敬禮自薦人:*** 2013年6月6日篇三:高校社團自薦書干部自薦書 高校社團自薦書干部自薦書一:我在選擇下一屆干事時,會認真把握好面試關(guān),竭力選擇出有能力、做事認真踏實的干事一起合作開展工作。擔任社團聯(lián)合會部長,是一種榮譽,更是一種責任。泰戈爾有句話:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已飛過。我相信:世事洞明皆學問,人情練達即文章。最后,我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作,找出不足之處及存在的問題,發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法,好策略。我會不斷的提高自己的綜合素質(zhì),加強自身的修養(yǎng)。第二、就是如何培養(yǎng)從而提高他們的綜合能力和對于工作持之以恒的熱情,我會選擇以鼓勵教育為主,放手讓他們?nèi)プ?;并且很好的保存它們的自薦書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現(xiàn)波動時就可以讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力,從而使他們重新燃起工作的熱情。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯(lián)工作中所學到的,“讓優(yōu)秀成為習慣”這句話讓我有非常深的感觸,我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身于優(yōu)秀的行列式我們也會變得優(yōu)秀,當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響。今天我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號,而是希望伴隨大家一起成長,一起為社聯(lián)的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉,才能不斷提高,在學習中工作,在工作中學習,才能提高自身素質(zhì),才能有所收獲,并更好地服務(wù)同學。我有自信、有責任心,有積極的態(tài)度,我希望在學生社團聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。在這段時間里,我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好社團各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好社團與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好 學習與工作之間的矛盾。在這一年里我積極參與社聯(lián)的各項事務(wù),未缺席社聯(lián)舉辦的各項會議,積極地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。自從進入社聯(lián),它變成為我大學生活中的一部分,使我得到鍛煉,得到成長。水本無波,相蕩而起漣漪,石本無華,相撞而起火花,能量在相蕩相擊中釋放。機會來臨時,我已做好準備!自薦人:xx部干事 xxx 2009年
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