【正文】 九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全。七、堅持預防為主原則，負責組織實施礦井災害預防和處理計劃，組織應急預案的演練。五、負責職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設置安全生產(chǎn)機構，配齊安全生產(chǎn)人員（包括特種作業(yè)人員）和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負責，有技術保障。甲方簽字（章）：年月日乙方簽字（章）：年月日 20xx年礦長安全生產(chǎn)包保責任書為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20XX年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責任書：一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責任人，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責任。，青年安全監(jiān)督崗未能按《辦法》規(guī)定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。，甲方要兌現(xiàn)崗長每月200元的青安崗津貼，兌現(xiàn)崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。三、乙方責任認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責，詳見《》（須結(jié)合生產(chǎn)一線單位實際列出具體職責和工作內(nèi)容）。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產(chǎn)大檢查。一、包保期限：從工程開工至竣工二、甲方責任。有效期限為20XX年3月20日至20XX年12月31日。1簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。1出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務院關于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，追究有關人員的責任。沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，追究相關人員的責任。沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。三：考核辦法將每月進行的目標考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。４、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。一、承包目標：１、無火災；２、無安全生產(chǎn)事故；３、無各種車輛重大交通事故；４、無因公死亡事故；５、無食物中毒死亡事故；６、盜竊案件控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，破案率達到100%；７、治安案件控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)，破案率達到100%；８、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)；９、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的２‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的５‰以內(nèi)；１０、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；二、確保責任：１、加強領導，將安全工作納入總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。違反其他條文規(guī)定，酌情處理。因違章造成死亡事故，罰工班1000030000元；造成重傷事故，罰工班500020000元；連續(xù)發(fā)生輕傷事故，罰工班10003000元。違反第2條規(guī)定發(fā)生事故，工班長承擔80%的經(jīng)濟責任。三、獎罰措施能認真落實保證措施，完成責任目標，全年無安全事故的班組，年終進行獎勵，獎勵由架子隊長報工區(qū)經(jīng)理批準。住宿要服從工長安排，宿舍內(nèi)要輪流打掃衛(wèi)生，保持干凈，防止各類傳染病發(fā)生。工班長應積極參加工區(qū)的安全檢查、會議活動，對工區(qū)提出的問題及時組織整改，做到排除隱患、安全生產(chǎn)。正確使用個人安全防護用品，進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，在無防護設施的高空、臨邊作業(yè)必須系好安全帶，違反規(guī)定受處罰。工班人員應遵守工區(qū)的安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)定，嚴格執(zhí)行分項工程安全技術交底及安全技術操作規(guī)程。工班長對本工班作業(yè)環(huán)境、所用工具、設備、各種防護設施在班前進行檢查，保證其安全可靠方進行使用。未經(jīng)教育和培訓的人員不得上崗。工班長聘用人員，應聘用身體健康，有相應崗位技能的人員，不得招用未成年人，以及有影響工作的生理缺陷、疾病、年老體弱和身份不明的人員。二、保證措施工班長應與本工班人員簽訂安全生產(chǎn)責任狀，責任分解到人。以控制作業(yè)現(xiàn)場無安全隱患，工人無違章作業(yè)，個人防護不到位為重點，以防為主，加強管理，努力實現(xiàn)全年安全事故為零。安全事故處理“四不放過”是指：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。建筑施工的“三寶”是指：安全帽，安全帶，安全網(wǎng)。安全生產(chǎn)“三違”是指：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。（）工班 工班長（簽字）： 施工人員（簽字）：年 月 日 籍 貫： 省 縣身份證號：年 月 日 必須本人親自親自，發(fā)現(xiàn)代簽的，追究相關人員責任，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。對違反以上規(guī)定的每次罰本人50200元。，如高空作業(yè)腳手架搭設無安全防護網(wǎng)（白色水平墜網(wǎng)和綠色目網(wǎng)）腳手架沒有滿鋪，腳手架沒有綁扎牢固，無爬梯或爬梯一步到頂，腳手架已經(jīng)被工區(qū)列為不合格要求立即整改的，立體交叉作業(yè)互相有安全干擾的；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況的，有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關的物品進入生產(chǎn)或工作場所。，禁止脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后作業(yè)，做到飲酒不作業(yè)，作業(yè)不飲酒。工作服必須做到三緊。，全面負責自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學習工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。簽狀雙方工區(qū)經(jīng)理：工區(qū)書記：主管工程師：蒙華鐵路MHTJ7項目經(jīng)理部四工區(qū)項目經(jīng)理部一工區(qū)年月 日作業(yè)人員安全生產(chǎn)包保責任狀為認真貫徹工區(qū)關于安全生產(chǎn)工作的重要精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，繼續(xù)貫徹落實好工區(qū)及架子隊“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規(guī)章制度及措施”，進一步提高全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，防止各類事故的發(fā)生，確保安全管理目標的實現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責任制如下：。三、獎罰標準：獎勵指標：政績突出，全年職責范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵 元。負責安全施工技術管理，解決現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)存在的技術問題，隨時提出改正意見，并參與對施工人員進行安全技術教育；編制施工組織設計(方案)必須符合安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、環(huán)境保護的要求；負責施工技術與安全技術的銜接，施工技術措施的制定必須把握滿足安全的前提的原則。參與組織制定安全技術規(guī)章制度、規(guī)程、標準和預防重大事故的技術措施。二、責任要求：熟悉安全生產(chǎn)環(huán)境保護有關規(guī)定和安全技術操作規(guī)程。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。懲罰指標：經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。二、責任要求：拌合站長是拌合站的安全管理工作的第一責任人，對拌合站的安全管理工作負直接領導責任；認真貫徹執(zhí)行國家的有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和工區(qū)的相關規(guī)定，組織落實各項安全活動；負責拌合機械的維修及日常保養(yǎng)，保證機械的正常運轉(zhuǎn)；負責拌合站日常防火、防盜等一系列的安全防護工作；負責拌合站及周邊地區(qū)的衛(wèi)生環(huán)保工作；組織制定相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術措施和崗位安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；完成項目部領導安排的其它工作。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。懲罰指標：經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。二、責任要求：測量隊長是測量隊的安全管理工作的第一責任人，對測量隊的安全管理工作負直接領導責任；認真貫徹執(zhí)行國家的有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和工區(qū)的相關規(guī)定，組織落實各項安全活動；組織制定相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術措施和崗位安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。懲罰指標：經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。二、責任要求：試驗室主任是試驗室的安全管理工作的第一責任人，對試驗室的安全管理工作負直接領導責任；認真貫徹執(zhí)行國家的有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和工區(qū)的相關規(guī)定，組織落實各項安全活動；組織制定相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術措施和崗位安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。三、獎罰標準：獎勵指標：政績突出，全年職責范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵 元懲罰指標：經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。責權利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：一、崗位責任：負責工區(qū)安排的安全管理工作。簽狀雙方工區(qū)經(jīng)理：工區(qū)書記：炸藥庫保管員：蒙華鐵路MHTJ7項目經(jīng)理部四工區(qū)項目經(jīng)理部一工區(qū)年月 日安全包保責任狀（安全員）為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。保管員在發(fā)放爆炸物品過程中，如發(fā)現(xiàn)領取爆炸物品的安全員及爆炸員有飲酒現(xiàn)象可以拒絕發(fā)放爆炸物品，并及時上報工區(qū)領導。檢查的主要內(nèi)容是：①貨架堆垛是否牢穩(wěn)；②庫內(nèi)溫度是否正常；③有無失效，變質(zhì)現(xiàn)象；④物品有無短少、丟失或被盜；⑤防火用具是否齊全有效，水源是否充足；⑥庫房建筑是否完好；⑦雷電防護系統(tǒng)檢測是否有效；⑧是否存放其他易燃物品，庫內(nèi)是否整潔。發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失被盜，要及時報告上級主管單位和當?shù)毓矙C關，并認真查找。堅持四不發(fā)：①沒有公安機關簽發(fā)的《爆炸物品運輸證》或單位領導簽發(fā)的爆炸物品使用供應卡不發(fā)；②運輸爆炸物品工具不全和沒有押運員不發(fā)；③品種、數(shù)量與單位不符不發(fā)；④過期失效、變質(zhì)的爆炸物品不發(fā)。二、責任要求：對爆炸物品的收發(fā)和管理。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。三、獎罰標準：獎勵指標：政績突出，全年職責范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵 元懲罰指標：經(jīng)工區(qū)安全生產(chǎn)領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據(jù)工區(qū)安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。提高安全意識，加強對水、電、煤、氣、燃油的管理，做好安全防范檢查，消除安全隱患。食堂要購買合格衛(wèi)生的糧油，嚴禁剩飯、剩菜、腐爛變質(zhì)的食品出現(xiàn)。并有防蠅滅鼠措施，做到食堂內(nèi)無蠅無鼠。伙房衛(wèi)生要經(jīng)常進行打掃，保持伙房衛(wèi)生。女同志要將長發(fā)綁扎起來戴好白衛(wèi)生帽）。食堂炊事人員要經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查，身體健康，并持健康證上崗。責權利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：一、崗位責任：負責工區(qū)安排的食堂管理工作。簽狀雙方工區(qū)經(jīng)理：工區(qū)書記：架子隊負責人：蒙華鐵路MHTJ7項目經(jīng)理部四工區(qū)項目經(jīng)理部一工區(qū)年 月 日安全包保責任狀（炊事員）為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。履行在安全生產(chǎn)領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴大。發(fā)現(xiàn)不安全問題及時停止施工，人員、設備撤離危險區(qū)域，并上報領導或有關部門；發(fā)生因工傷亡和重大未遂事故必須停止施工，采取應急措施，組織對職工傷亡事故現(xiàn)場搶救工作，采取應急措施，保護現(xiàn)場，防止事故擴大。對重點特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備安全防護設施技術狀況是否符合安全標準要求，認真落實書面安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督執(zhí)行。責權利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：一、崗位責任：負責工區(qū)安排的架子隊管理工作。簽狀雙方工區(qū)經(jīng)理：工區(qū)辦公室負責人：部員：蒙華鐵路MHTJ7項目經(jīng)理部四工區(qū)年 月 日安全包保責任狀（架子隊隊長）為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。履行在安全生產(chǎn)領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產(chǎn)，排除險情，防止事故蔓延擴大。做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。做好冬季取暖設施的管理工作。負責檢查、落實供應工區(qū)生活用水、用電工作，購置發(fā)放防暑降溫用品。負責分包隊伍資質(zhì)證明、安全生產(chǎn)許可證等資料的收集。責權利相結(jié)合，獎罰并重，結(jié)合本工區(qū)工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：一、崗位責任：負責工區(qū)安排的綜合部管理工作。簽狀雙方工區(qū)經(jīng)理：工區(qū)書記：工區(qū)財務部負責人：蒙華鐵路MHTJ7項目經(jīng)理部四工區(qū)項目經(jīng)理部一工區(qū)年月 日安全包保責任狀（辦公室）為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。履行在安全生產(chǎn)領導小組中的安全監(jiān)督職責，事故發(fā)生后