【正文】 本次專科人才培養(yǎng)方案的審定，將會(huì)對(duì)我校人才培養(yǎng)水平的提高產(chǎn)生積極的作用。校內(nèi)外的委員們就各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案展開了熱烈的討論，分別對(duì)專業(yè)人才需求、?？迫瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)安排、課程設(shè)置、學(xué)時(shí)分配、教學(xué)方式、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面提出了建設(shè)性的意見，特別是校外委員更是從職業(yè)崗位的工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)涉及崗位需要的知識(shí)、技能和素質(zhì)等要求，提出了中肯的修改建議。包括綿陽(yáng)四零四醫(yī)院院長(zhǎng)王利明、綿陽(yáng)中醫(yī)院黨委書記李培、綿陽(yáng)科倫醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理馬明等校外專家在內(nèi)的21名學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員參加了會(huì)議，教務(wù)處、各教學(xué)系部負(fù)責(zé)人以及各專業(yè)負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人列席了會(huì)議。為及時(shí)聽取教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員對(duì)我校人才培養(yǎng)方案的建議和意 見，教務(wù)處經(jīng)過(guò)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各教學(xué)系部的負(fù)責(zé)人的商量后，確定了本學(xué)期第一次教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作會(huì)議舉行的時(shí)間，并積極做好前期籌備工作。10月23日，黨委書記何正顯，宣統(tǒng)處處長(zhǎng)符紅川，工會(huì)副主席張仲維一道前往成都，對(duì)沙盤和畫冊(cè)的制作方案和畫冊(cè)的設(shè)計(jì)排版提出了具體的修改建議。（計(jì)劃財(cái)務(wù)處）工會(huì)、宣統(tǒng)處到成都驗(yàn)收沙盤和宣傳畫冊(cè)的初步設(shè)計(jì)方案學(xué)校校史榮譽(yù)室的新校區(qū)全貌沙盤是由成都市晶和模具公司制作，宣傳畫冊(cè)是由成都市貝格視覺傳媒公司印制，目前兩個(gè)公司均對(duì)沙盤和畫冊(cè)進(jìn)行了初稿的定型。（職成中心）認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)確保順利驗(yàn)收10月份以來(lái)，計(jì)劃財(cái)務(wù)處在處長(zhǎng)楊先平的帶領(lǐng)下對(duì)評(píng)估用數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，并積極配合數(shù)據(jù)組對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，特別是對(duì)A51經(jīng)費(fèi)收入表、A52經(jīng)費(fèi)支出表進(jìn)行了認(rèn)真分析和核對(duì)，重點(diǎn)對(duì)近三年來(lái)學(xué)校的總收入及其中財(cái)政投入和事業(yè)收入進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、對(duì)2011年數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)中日常教學(xué)支出、教學(xué)改革及研究和師資建設(shè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和研究分析，并對(duì)其他與其相關(guān)的指標(biāo)數(shù)據(jù)從邏輯上進(jìn)行了比對(duì)。代書記要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校評(píng)建知識(shí)手冊(cè)中的內(nèi)容，積極參加學(xué)校宣傳部門組織開展的各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。會(huì)上，代書記向所有中層部門領(lǐng)導(dǎo)講解了深度訪談的目的、方式、內(nèi)容和重要性，并要求各部門按照學(xué)校深度訪談實(shí)施方案的要求，按時(shí)完成各部門的動(dòng)員大會(huì)，要把相關(guān)工作布置落實(shí)到人頭。此次迎評(píng)知識(shí)手冊(cè)是學(xué)校迎評(píng)宣傳工作中的重要組成部分，內(nèi)容涉及評(píng)估政策、學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)、師生任務(wù)等多個(gè)方面共計(jì)100條知識(shí)，均采用問答式結(jié)構(gòu)，內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、易懂易記。培訓(xùn)會(huì)上，黨委副書記、紀(jì)委書記代紅英要求：全體聯(lián)絡(luò)員要高度重視并切實(shí)擔(dān)負(fù)起這一重要任務(wù)，認(rèn)真了解、掌握各種情況，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、周到的服務(wù)圓滿完成各項(xiàng)工作。培訓(xùn)工作將嚴(yán)格考勤并進(jìn)行相應(yīng)的考核，培訓(xùn)結(jié)果將作為年終考核的重要依據(jù)。此次選拔培訓(xùn)是為了進(jìn)一步貫徹“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，加強(qiáng)對(duì)《高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估》指標(biāo)體系的學(xué)習(xí)，熟悉評(píng)估專家工作內(nèi)容；熟悉學(xué)校的發(fā)展歷史，全面了解學(xué)校基本情況；提高人際交往能力、指標(biāo)體系理解與執(zhí)行能力以及應(yīng)急情況的處理能力。迎評(píng)宣傳片樣片我處已于10月26日完成。針對(duì)個(gè)別教師數(shù)據(jù)平臺(tái)填報(bào)有誤的問題，各系部也要求教師們認(rèn)真核對(duì)相關(guān)信息，并及時(shí)修正。總之，我們要高度認(rèn)識(shí)評(píng)估對(duì)學(xué)校發(fā)展的積極意義，以本次評(píng)估為契機(jī)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的工作，推動(dòng)遼寧師范大學(xué)整體工作上一個(gè)新臺(tái)階。對(duì)此，他談了五個(gè)方面的具體意見。曲慶彪校長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話。在評(píng)建工作中，領(lǐng)導(dǎo)是核心、教師員工是關(guān)鍵、學(xué)生是基礎(chǔ)，只有萬(wàn)眾一心、共同努力，才能取得工作的實(shí)效，贏得最好的結(jié)果。當(dāng)前，我校的評(píng)建工作已進(jìn)入最后的沖刺階段，在這樣一個(gè)重要關(guān)頭，學(xué)校上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭(zhēng)分奪秒做好每一項(xiàng)工作。各職能部門的工作則主要集中在四個(gè)方面：一要梳理前一階段工作；二要凝練工作亮點(diǎn)；三要整理今后的工作思路；四要搞好內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。下一階段，評(píng)建辦的主要任務(wù)是進(jìn)一步提煉支撐材料，完善自評(píng)報(bào)告等材料，組織各項(xiàng)檢查。評(píng)建辦公室副主任、教務(wù)處朱志君處長(zhǎng)代表評(píng)建辦對(duì)下一階段的評(píng)建工作作了部署。傅院長(zhǎng)詳細(xì)介紹了教育學(xué)院保證迎評(píng)促建工作積極健康堅(jiān)實(shí)推進(jìn)的具體措施。于院長(zhǎng)說(shuō)端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)是老生常談，但的確是至關(guān)重要的，法學(xué)院始終注重提高師生對(duì)評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)，樹立全員意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正做到師生齊心、責(zé)任到人、主動(dòng)迎評(píng)。潘院長(zhǎng)認(rèn)為物理與電子信息技術(shù)學(xué)院迎評(píng)促建工作的特點(diǎn)可以概括為：領(lǐng)導(dǎo)得力、教師認(rèn)真、全員參與、分工明確、責(zé)任到位。會(huì)議由校辦主任蘇健主持。理學(xué)院報(bào)：學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)：各學(xué)院、機(jī)關(guān)各部處、各直屬單位第四篇：迎評(píng)促建工作簡(jiǎn)報(bào)迎評(píng)促建工作簡(jiǎn)報(bào)第11期3月26日下午，我校在學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會(huì)議，部署下一階段迎評(píng)促建工作。院長(zhǎng)徐送寧要求大家，要按任務(wù)書及時(shí)完成任務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，使評(píng)建工作真正達(dá)到“以評(píng)促建”、“以評(píng)促改”、不斷提高辦學(xué)水平的目的。當(dāng)天下午，理學(xué)院召開了黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議，就理學(xué)院評(píng)建工作存在的問題和近期的任務(wù)進(jìn)行研究，并成立了由四個(gè)組組成的評(píng)建 11 工作辦公室，四個(gè)組分別是評(píng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)建工作宣傳組、評(píng)建工作教學(xué)組、評(píng)建工作材料組，進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，討論并形成了理學(xué)院評(píng)建工作實(shí)施意見?？疾熘校疾旖M的全體成員認(rèn)真聽取了沈陽(yáng)建筑大學(xué)理學(xué)院院長(zhǎng)和校評(píng)建辦公室主任就評(píng)建相關(guān)工作所做的介紹，并參觀了理學(xué)院的每一個(gè)教研室，仔細(xì)考察了每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。12月20日上午，理學(xué)院組成考察組赴沈陽(yáng)建筑大學(xué)考察學(xué)習(xí)。例如：我們抓住了師德制度建設(shè)這一亮點(diǎn)，在這個(gè)問題上，不斷挖掘、深化、提高，目前，我們已整理了2002年以來(lái)，師德建設(shè)的配套文件5個(gè)，正在收集基層單位的師德建設(shè)制度、經(jīng)驗(yàn)等支撐材料。本觀測(cè)點(diǎn)的自評(píng)材料已四易其稿，目前還在完善中。，緊緊把握指標(biāo)體系的內(nèi)涵，做到言之有物，緊扣主題。二、要在“求精”上下功夫，精益求精，逐一分類、比較、鑒別、整理、提高，分別裝訂成冊(cè)，并附有目錄。先后獲得市級(jí)先進(jìn)集體三個(gè)，市“勞動(dòng)模范”1人，“五一”獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人，市“三育人”先進(jìn)工作者5人。，豐富了先進(jìn)典型的支撐材料。，豐富支撐材料。對(duì)于關(guān)鍵性不可或缺的文件、方案等，必須補(bǔ)充。材料多了，才能去粗取精，保證質(zhì)量。回顧迎 9 評(píng)工作開展以來(lái)所做的工作，我們的體會(huì)是：一、要在做“實(shí)”上下功夫，講求實(shí)效首先，為了使支撐材料更豐富、更有針對(duì)性。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院搞好迎評(píng)工作在做“實(shí)”做“精”上下功夫?qū)W校工會(huì)承擔(dān)了“教師風(fēng)范”這一觀測(cè)點(diǎn)的材料收集、整理、歸納、提高和自評(píng)材料的撰寫工作。本次教學(xué)評(píng)估復(fù)檢，專家又給我們提出了寶貴的意見，我們迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)存在的問題逐一進(jìn)行了研究，堅(jiān)決落實(shí)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的迎評(píng)組織工作的制度安排，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)，現(xiàn)已取得了階段整改成果。三、明確問題，科學(xué)整改是教學(xué)水平評(píng)估高質(zhì)量的保證 經(jīng)過(guò)第一次的校內(nèi)自評(píng)，專家們既肯定了我們的成績(jī)，也提出了許多寶貴意見，指出了我們?cè)诮虒W(xué)工作中存在的諸多問題，如信息管理與信息系統(tǒng)的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃問題、課程建設(shè)問題、教材問題等。在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，全院教師對(duì)各年級(jí)、各專業(yè)的試卷、成績(jī)單、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等支撐材料進(jìn)行了全面、仔細(xì)、認(rèn)真的“地毯式”排查，對(duì)有問題的材料按照要求及時(shí)處理，有遺漏的補(bǔ)全，有差錯(cuò)的補(bǔ)救。即教研室主任、教學(xué)管理人員全部坐班，需要在學(xué)校做的工作，要求教師必須坐班，需要在網(wǎng)上做的工作，可以不坐班。通過(guò)這樣的方式，既提高了大家的責(zé)任意識(shí)，更加強(qiáng)了彼此的溝通和交流，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。我們對(duì)評(píng)估工作指標(biāo)作了分塊、分項(xiàng)的分解，責(zé)任到人。二、科學(xué)組織是本科教學(xué)水平評(píng)估高質(zhì)量的前提為了迎接2007年的本科教學(xué)水平評(píng)估，我院成立了迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，由教學(xué)副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，由教研室主任等同志為成員。幾年來(lái)，由于我們加強(qiáng)了制度化管理，我院從未發(fā)生一起教學(xué)事故，我 7 們的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)在遼寧省教育廳組織的評(píng)估中獲得好評(píng)，我們的考試工作組織有序、科學(xué)規(guī)范，保證了教學(xué)質(zhì)量不斷的提高。通過(guò)檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)進(jìn)行了修訂。在此前提下，我們先后制定了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)管理規(guī)范、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、教學(xué)秩序監(jiān)控辦法、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科畢業(yè)論文管理規(guī)定、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院考試工作管理辦法、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理辦法、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教材管理辦法、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科畢業(yè)論文答辯工作細(xì)則和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院任課教師工作職責(zé)等管理制度。教學(xué)二級(jí)管理對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新生事物，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，要想把二級(jí)管理搞好，建立正常的科學(xué)的教學(xué)管理新秩序，就必須加強(qiáng)制度化管理，通過(guò)建立科學(xué)的、人性化的管理規(guī)章制度、嚴(yán)格地執(zhí)行規(guī)章制度，來(lái)夯實(shí)教學(xué)管理基礎(chǔ)工作。一、夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)工作是本科教學(xué)水平評(píng)估高質(zhì)量的根本 我們本著“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，把迎接教學(xué)評(píng)估工作融入日常的教學(xué)管理之中，通過(guò)制度化管理來(lái)夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)工作。七、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：許榮華成 員：趙寶勝 馬星國(guó) 錢英偉 于喜彬 徐克剛張 華 朱英杰 李劍峰 李國(guó)輝 宮麗芳下設(shè)評(píng)選工作辦公室（設(shè)在校工會(huì)）夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)工作 用科學(xué)管理 保證本科教學(xué)水平評(píng)估的高質(zhì)量2006年12月30日，學(xué)校專家組對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科教學(xué)評(píng)估準(zhǔn)備情況進(jìn)行了較為系統(tǒng)的檢查，專家組全面肯定了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院這幾年本科教學(xué)的成績(jī)，對(duì)我們?cè)谥贫裙芾?、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面所形成的具有經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特色的科學(xué)的管理模式，給予了高度的評(píng)價(jià)，同時(shí)也指出了我們存在的不足，指明了我們今后的整改方向和工作內(nèi)容。集體申報(bào)材料不少于3000字，個(gè)人申報(bào)材料不少于2000字，A4紙打印。，優(yōu)中選優(yōu)。六、申報(bào)評(píng)比程序、個(gè)人申報(bào)與組織推薦相結(jié)合。：全校師生員工。對(duì)于立功集體和個(gè)人同時(shí)頒發(fā)立功獎(jiǎng)牌或立功證書。個(gè)人二等功8人，獎(jiǎng)勵(lì)800元。集體三等功4個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)3，000元。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，獎(jiǎng)勵(lì)10，000元。，總結(jié)、推廣、宣傳在迎評(píng)促建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范作用。、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)“三風(fēng)”明顯提高，使 4 師生員工的精神面貌得以充分的展示。要弘揚(yáng)“校興我榮、校衰我恥”的榮辱觀，做到全員參與，人人做貢獻(xiàn)。二、競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，要精益求精，所有指標(biāo)達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。為了確保學(xué)校黨委提出的“爭(zhēng)優(yōu)保良”的工作目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校全面、健康、可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校決定在全校師生員工中開展迎評(píng)促建立功競(jìng)賽活動(dòng)。教務(wù)處學(xué)校開展“迎評(píng)促建立功競(jìng)賽”活動(dòng)今年上半年，學(xué)校將迎接教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作水平評(píng)估。理論輔導(dǎo)之后，全體與會(huì)人員參觀了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的評(píng)估材料展室。會(huì)上，首先由教育部資深評(píng)估專家曹秀吉教授為與會(huì)人員做了迎評(píng)工作輔導(dǎo)。為推進(jìn)我校迎評(píng)工作向更高層次發(fā)展，繼前一階段的“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”之后，我們開始向內(nèi)看，挖掘內(nèi)部潛力，充分體現(xiàn)我們自己的特色。從這次復(fù)檢的情況看，各觀測(cè)點(diǎn)、二級(jí)學(xué)院的評(píng)估準(zhǔn)備工作有了很大進(jìn)展，觀測(cè)點(diǎn)的等級(jí)都有不同程度的提升，支撐材料得到進(jìn)一步完善，學(xué)校的迎評(píng)工作初見成效。研討會(huì)上與會(huì)各位專家針對(duì)我校原來(lái)人才培養(yǎng)模式展開了深入的討論，并根據(jù)我校近幾年的文法、經(jīng)管、理科的發(fā)展情況，進(jìn)一步明確學(xué)校的辦學(xué)思想和學(xué)校定位，修改了我校原來(lái)的人才培養(yǎng)模式，提出“突出工程教育、突出工程實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐”新的人才培養(yǎng)模式。會(huì)上，分析了各觀測(cè)點(diǎn)及二級(jí)學(xué)院的復(fù)檢情況，總結(jié)了學(xué)校的迎評(píng)概況，并在各單位自評(píng)報(bào)告的基礎(chǔ)上，研討了學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位，總結(jié)、凝練我校的辦學(xué)特色，為學(xué)校的自評(píng)報(bào)告在內(nèi)容、文字、結(jié)構(gòu)上定調(diào)、把關(guān)。摘自：《中國(guó)