【正文】 。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。必須堅(jiān)持運(yùn)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合。堅(jiān)定理想信念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想的影響。必須堅(jiān)持改造主觀世界和改造客觀世界相結(jié)合。五、學(xué)習(xí)要求必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。每位區(qū)委常委都要深入基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，每年下基層調(diào)研不少于2個(gè)月、下訪或約訪2次以上，到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研不少于4次。通過(guò)學(xué)講結(jié)合、以講促學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。那一世范文網(wǎng)開(kāi)展“半年一講”理論政策宣講活動(dòng)。開(kāi)展“一季一課”專(zhuān)家輔導(dǎo)助學(xué)活動(dòng)。區(qū)委常委要結(jié)合個(gè)人實(shí)際，制定一個(gè)具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確個(gè)人自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和途徑。每月至少安排1次集中學(xué)習(xí)，全年學(xué)習(xí)不少于12天，區(qū)委常委會(huì)每半年至少舉行1次專(zhuān)題讀書(shū)會(huì)或?qū)W習(xí)交流會(huì)，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子每屆任期內(nèi)至少開(kāi)展1次集中性的理想信念教育。四、學(xué)習(xí)載體開(kāi)展“三個(gè)一”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。要緊密聯(lián)系我區(qū)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展、新情況，注重研究帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、適用性和實(shí)效性。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論，深刻把握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)、規(guī)律和特點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、輿論引導(dǎo)和新興媒體運(yùn)用等方面的知識(shí)，不斷提高新形勢(shì)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、有效化解突發(fā)事件和社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政管理職能，自覺(jué)規(guī)范行政行為，依法提高行政效能；認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，努力提高自主創(chuàng)新能力和進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，自覺(jué)用社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)主觀世界的改造，講黨性、重品行、作表率，用模范行為和高尚人格感召干部群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。深入學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解“什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大理論問(wèn)題，深刻把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的群眾觀。堅(jiān)持用馬克思主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法研究當(dāng)前發(fā)展中的重大理論和解決實(shí)踐問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)我區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)獨(dú)創(chuàng)性經(jīng)驗(yàn)，不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)。三、學(xué)習(xí)重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論。要進(jìn)一步建立健全區(qū)委常委會(huì)學(xué)習(xí)制度，通過(guò)組織開(kāi)展形式多樣、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，著力形成時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，成為真學(xué)善學(xué)勤學(xué)的模范，使區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。第五篇：區(qū)委常委會(huì)創(chuàng)建工作意見(jiàn)區(qū)委常委會(huì)創(chuàng)建工作意見(jiàn)區(qū)委常委會(huì)創(chuàng)建工作意見(jiàn)為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，把區(qū)委常委會(huì)建設(shè)成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、省委十二屆六中全會(huì)、市委十屆八次全會(huì)和區(qū)委六屆七次全會(huì)精神，緊密結(jié)合實(shí)際，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，以提高區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目標(biāo)，把區(qū)委常委會(huì)率先建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，并帶動(dòng)全區(qū)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為加快建設(shè)宜商宜居的現(xiàn)代化濱海新城區(qū)提供強(qiáng)大的思想保證和組織保證。二是需要較長(zhǎng)時(shí)間占用社區(qū)干部休息時(shí)間的，應(yīng)由有關(guān)部門(mén)適當(dāng)發(fā)放加班補(bǔ)貼。一是按照“效率優(yōu)先、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”原則，增加社區(qū)干部補(bǔ)貼。提高社區(qū)干部福利待遇。四是完善服務(wù)機(jī)制。堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)與實(shí)地考察相結(jié)合、實(shí)踐探索與理論研討相結(jié)合的方式，定期對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、思維能力、。三是完善培養(yǎng)機(jī)制。分街道和社區(qū)兩個(gè)層面對(duì)社區(qū)干部每年進(jìn)行1至2次考評(píng)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，考評(píng)結(jié)果要公開(kāi)。一是完善選聘機(jī)制。完善社區(qū)干部教育管理機(jī)制。將現(xiàn)有對(duì)社區(qū)工作各項(xiàng)考核、評(píng)比、檢查統(tǒng)一納入一個(gè)考核體系中，改進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)，把社區(qū)居民、轄區(qū)單位的滿(mǎn)意度作為衡量工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。精減材料報(bào)表，杜絕重復(fù)、無(wú)效、流于形式的材料。區(qū)屬各部門(mén)、各單位，凡擬將其組織機(jī)構(gòu)、社區(qū)掛牌、考核評(píng)比、辦班培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、報(bào)刊征訂等事項(xiàng)以及社區(qū)職能以外工作進(jìn)社區(qū)的，應(yīng)持上級(jí)有關(guān)文件和具體實(shí)施意見(jiàn)，向區(qū)社區(qū)辦提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，按“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則，委托給社區(qū)，未按要求申報(bào)審批的，社區(qū)有權(quán)拒絕或不執(zhí)行。社區(qū)沉重的工作負(fù)擔(dān)，嚴(yán)重制約了社區(qū)快速、可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也挫傷了社區(qū)干部的工作積極性，必須盡一切可能排除所有不必要的工作任務(wù)，使社區(qū)步入良性的發(fā)展軌道。這要作為一項(xiàng)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，以促進(jìn)職能部門(mén)改進(jìn)工作作風(fēng)，真正深入基層，服務(wù)社區(qū)。為此，各職能部門(mén)要轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深入社區(qū)加強(qiáng)服務(wù)與指導(dǎo)，利用自身的優(yōu)勢(shì)從物質(zhì)上、人員上、指導(dǎo)上、協(xié)調(diào)上大力幫助社區(qū)解決實(shí)際困難和問(wèn)題。強(qiáng)化職能部門(mén)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。這種體制下，社區(qū)居委會(huì)是社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織；社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)，履行本社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)行政性事務(wù)；業(yè)主委員會(huì)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主按照“民主、自治、自律、公益”的原則對(duì)物業(yè)實(shí)施管理的組織，是業(yè)主大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)；物業(yè)管理單位是依法定程序設(shè)立，并具備相應(yīng)資質(zhì)條件的經(jīng)營(yíng)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的企業(yè)性經(jīng)濟(jì)組織，是對(duì)居住物業(yè)實(shí)施專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化、企業(yè)化管理的具有法人資格的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。（二）、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的對(duì)策和建議建立新的社區(qū)管理體制。而目前老的社區(qū)干部又缺乏強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高。二是晚上很少有居民來(lái)社區(qū)居委會(huì)要求提供服務(wù)，晚間錯(cuò)時(shí)工作制成效不大。社區(qū)干部管理機(jī)制不完善。三是社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不足，每戶(hù)4元的辦公經(jīng)費(fèi)，除去日常開(kāi)銷(xiāo)，加上接待各類(lèi)檢查以及聯(lián)系工作的需要，所剩無(wú)幾，難以開(kāi)展其它社區(qū)活動(dòng)。社區(qū)干部的待遇與其工作量和付出來(lái)比，相對(duì)偏低，一是工資偏少，社區(qū)干部每人每月全部收入660元至880元不等。社區(qū)干