【正文】 在歷次的黨的重大政策理論學習中，獨立編寫學習的實施意見，并組織實施，結(jié)合公司的實際。結(jié)合公司的冬季供熱生產(chǎn)，配合公司進行勞動競賽，在節(jié)能降耗和提高兩個效益成效顯著。把青年職工的精神引導到積極向上，團結(jié)和諧，增強職工的凝聚力和向心力。組織了公司的職工代表的培訓工作，為每年的職代會的高質(zhì)量舉行，為發(fā)揮工會職能，為公司業(yè)務、技術的提高，經(jīng)濟效益和社會效益的提高，聯(lián)系職工與公司黨政的橋梁紐帶作用，打下了堅實的基礎，發(fā)揮了積極的、重要的作用。建立健全了工會的基本工作制度和財務制度，深入基層工會小組指導工作，完成了歷年來先進生產(chǎn)工作者的先進材料，為弘揚先進精神，打下了堅實的基礎。三、工作內(nèi)容及業(yè)績：緣于工作崗位：工會干事、團總支書記和機關黨支部宣傳委員的要求，自己在工會、團總支和黨務方面主要做了以下的工作。隨著，時代的進步，工會工作的信息化，自學了電腦及互聯(lián)網(wǎng)知識。由于單位隸屬于房產(chǎn)管理局，受房管局工會業(yè)務指導，常常參與全局的文體活動組織，由于自己學習的是會計專業(yè)，成為房管局工會的經(jīng)費審查委員會主任，為此考取了會計師資格證書。工會的文體活動較多，需要較多的文體知識和廣泛的文化知識，閱讀了大量的書籍。在參加工作不久，為了適應工作參加了自考，白天工作，晚上學習，在工作的四年多，拿到了行政管理專業(yè)的本科學歷。這在以后的工作、生活中，影響巨大。由于供熱公司是個事業(yè)單位，編制的剛性規(guī)定和工作的需要，我被安排到工會干事崗位上。現(xiàn)將從思想認識、專業(yè)知識、業(yè)務能力幾方面予以報告：一、思想認識參加工作近來，自己能夠認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在政治上嚴格要求自己，時時處處用黨的戰(zhàn)略方針、政策和紀律約束自己，不斷提高思想認識，和理論水平，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，在思想上，政治上和行動上同黨的旗幟保持高度一致，緊緊圍繞黨的基本路線和中心任務，認真做好黨的思想政治工作和公司日常具體工作，始終對自己所從事的事業(yè)充滿信心。三是，繼續(xù)提升自身素質(zhì)，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業(yè)務強的工會干部。二是，堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展愛黨愛家詩文朗誦、職工知識競賽答題、“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼、合理化建議懇談會活動等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結(jié)一心，充分地熔鑄了團隊精神。督促食堂調(diào)劑好伙食質(zhì)量，特別是夏季中，親率工會骨干到一線，為一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放冰棒等降溫食品，在咨詢中心配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到單位的人文關懷。心系職工，改善職工生活。密切聯(lián)系群眾，每月定期到班組聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系。全面推進學習型組織，加強工會骨干的教育管理，鼓勵工會骨干亮身份、當中堅，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的職工隊伍。因此，我積極配合各業(yè)務口的領導，積極開展各項工會建設工作，經(jīng)常深入到一線班組督促指導各項工會工作開展情況，精心設置工會活動室，圖書室，學習園地，以點帶面，推動單位持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。三是，充分發(fā)揮工會的基石作用和骨干先鋒作用。因此，幾年來，按照上級要求和本單位實際，我積極組織開展了“崗位明星”、“技術能手”、“服務標兵”、“優(yōu)秀班組”各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動。通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，推動單位各項工作有力前行。積極開展各項主題實踐活動。根據(jù)崗位責任制的要求，協(xié)助領導班子完善本單位各項規(guī)章制度。幾年來，我組織開展了“職工德育教育”、“職業(yè)技能教育”、“安全作業(yè)教育”、“職工權(quán)益保護”等幾十場次的專項教育活動，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強單位文化載體能源，使單位的目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是，加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。全面提升了自身的履職能力。因此，幾年來，我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身素質(zhì)上下功夫，主要做法有:一是積極參加上級工會組織的各種業(yè)務培訓，內(nèi)容涵蓋群工工作、人力資源、社會保險知識培訓、工會文化建設等。二、業(yè)務能力:努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力。本人十分珍惜崗位，始終秉承“把責任養(yǎng)成習慣、把職業(yè)當成事業(yè)、付出就是價值追求”的高尚信念，傾情于本職工作。參加工作至今在各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助下，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。我以為，政工專業(yè)職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自我能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責盡力。四、在政工崗位上建言獻策我把學到的政工知識不僅僅運用在自我的具體工作中，并且還就宏觀經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自我的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。195月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班。年9月中共中央黨校十五大精神培訓班。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，19經(jīng)XX市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化的實施意見及補充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，貼合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將相關情景總結(jié)如下：一、從事政工工作的基本情景我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié)，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。三是進一步提高服務水平。二是進一步改善工作作風。五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”一是不斷加強學習，提高工作潛力和水平。缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。四、存在的問題第一、學習上還不夠。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。這是海爾CEO張瑞敏的名言。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。概括起來有三點：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。三、收獲和感受回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實，又欣慰。為更好地提高自身的業(yè)務潛力和文字水平，先后起草了《20xx公司黨委工作總結(jié)》、《20xx紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構(gòu)，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日?，嵤路倍?，但透過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，透過“OA”辦公系統(tǒng)及時進行傳達，對基層工作起到了用心的指導作用。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。五是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。四是用情溝通，建立和諧關系。三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業(yè)知名度和影響力。二是認真參與考核，用心為領導決策服務。二、工作措施和效果一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；負責企業(yè)黨務管理方面的工作。一、主要工作職責負責勞動工資管理和考核工作。一向以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。三是，繼續(xù)提升自身素質(zhì)，做一個工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，政治硬，作風正，業(yè)務強的工會干部。二是，堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、關心人。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動，幾年來，通過開展愛黨愛家詩文朗誦、職工知識競賽答題、“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼、合理化建議懇談會活動等，加強職工之間的溝通，豐富職工的文化生活，使大家在活動中團結(jié)一心，充分地熔鑄了團隊精神。督促食堂調(diào)劑好伙食質(zhì)量，特別是夏季中，親率工會骨干到一線，為一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品，發(fā)放冰棒等降溫食品，在咨詢中心配置降暑藥箱等措施，讓職工感受到單位的人文關懷。心系職工，改善職工生活。密切聯(lián)系群眾，每月定期到班組聽取職工意見，設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題，切實解決關系職工切身利益的問題，進一步密切黨群干群關系。全面推進學習型組織，加強工會骨干的教育管理，鼓勵工會骨干亮身份、當中堅，堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培育愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，發(fā)揮模范帶頭作用的職工隊伍。因此，我積極配合各業(yè)務口的領導，積極開展各項工會建設工作，經(jīng)常深入到一線班組督促指導各項工會工作開展情況，精心設置工會活動室，圖書室，學習園地，以點帶面，推動單位持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。三是，充分發(fā)揮工會的基石作用和骨干先鋒作用。因此，幾年來，按照上級要求和本單位實際，我積極組織開展了“崗位明星”、“技術能手”、“服務標兵”、“優(yōu)秀班組”各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動。通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作，推動單位各項工作有力前行。積極開展各項主題實踐活動。根據(jù)崗位責任制的要求，協(xié)助領導班子完善本單位各項規(guī)章制度。幾年來，我組織開展了“職工德育教育”、“職業(yè)技能教育”、“安全作業(yè)教育”、“職工權(quán)益保護”等幾十場次的專項教育活動，不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范，不斷加強單位文化載體能源，使單位的目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣，使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工的精神面貌，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是，加大宣傳和思想教育工作，提高職工愛崗敬業(yè)精神，進一步規(guī)范職工的道德行為，使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。全面提升了自身的履職能力。因此，幾年來，我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置，努力在提高自身素質(zhì)上下功夫，主要做法有:一是積極參加上級工會組織的各種業(yè)務培訓，內(nèi)容涵蓋群工工作、人力資源、社會保險知識培訓、工會文化建設等。二、業(yè)務能力:努力學習業(yè)務知識，全面提高工作能力。本人十分珍惜崗位，始終秉承“把責任養(yǎng)成習慣、把職業(yè)當成事業(yè)、付出就是價值追求”的高尚信念，傾情于本職工作。參加工作至今在各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助下，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。以上是我為期兩年多以來的工作總結(jié)，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。三是進一步提高服務水平。二是進一步改善工作作風。五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”一是不斷加強學習，提高工作潛力和水平。缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。四、存在的問題第一、學習上還不夠。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現(xiàn)差錯。這是海爾CEO張瑞敏的名言。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。概括起來有三點：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。三、收獲和感受回顧兩年多的工作經(jīng)歷既充實，又欣慰。為更好地提高自身的業(yè)務潛力和文字水平，先后起草了《20xx公司黨委工作總結(jié)》、《20xx紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《20xx工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設職責制度》等。辦公室是一個協(xié)調(diào)服務機構(gòu)，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但透過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，透過“OA”辦公系統(tǒng)及時進行傳達，對基層工作起到了用心的指導作用。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。五是服務黨政中心工作，協(xié)助領導處理日常事務。四是用情溝通，建立和諧關系。三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業(yè)知名度和影響力。二是認真參與考核，用心為領導決策服務。二、工作措施和效果一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；負責企業(yè)黨務管理方面的工作。一、主要工作職責負責勞動工資管理和考核工作。一向以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，