學校勤工儉學工作總結(參考版)
2024-10-29 03:19本頁面
【正文】 ，想方設法為全校提供方便，為全校師生提供優(yōu)質服務。，將工作落到實處，完善制度，規(guī)范管理，把各項工作抓細抓實?！叭齽?chuàng)”工作，即創(chuàng)“放心食堂”、“文明寢室”、“綠色生態(tài)校園”。三、領導小組組長：張承文（校長）副組長：鄧俊華（副校長）薛?。倓罩魅危┙M員：岳梅史永勝趙 枚張 杰劉 梅孫瑞峰田芳芳李忠蘭陳 麗陳熙梅楊冰娥曹妮羅曉晴雷占順曹碧艷楊勇妹賀 濤黎艷劉姍姍張 潔王 節(jié)李小娟張 稱萬 婷努爾古麗四、工作重點，提高全體師生的文化素養(yǎng)，平時養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，注意廢物創(chuàng)收工作。圓滿完成學校勤工儉學計劃。與時俱進，開拓創(chuàng)新，為教育初步現(xiàn)代化建設提供強有力的保障。但我們也深知，學校勤工儉學工作還做得遠遠不夠，今后我們還將不斷總結經驗，揚長避短，再加大力度，拓寬渠道，更好地開展此項工作，為學校的發(fā)展再做出新的更大的貢獻。在實施營養(yǎng)改善計劃以來，各完小把用后的紙盒收好后進行出售。⑦鼓勵完小食堂到農戶家買大豬殺獲取利潤。⑤加強物品管理。④合理采購物品。③完善各項管理制度。②加強財務管理。①強化服務意識。遵照“以人為本、因地制宜、突出特色、整體推進”的辦學思想來落實。二、因地制宜抓好后勤管理。領導小組成員重視勤工儉學工作，充分認識勤工儉學工作的重要性。學校成立了勤工儉學領導小組。第四篇：2012年學校勤工儉學工作總結2012年學校勤工儉學工作總結牟定縣蟠貓中心小學勤工儉學是培養(yǎng)師生勤儉節(jié)約意識，改善學校師生生活、辦公、班級校園文化等的有效途徑。我校全體工作人員正兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的本職工作，為勤工儉學工作增光添彩。擴大規(guī)模，把學校勤工儉學項目打入市場。三、今后工作打算加大對學校勤工儉學的管理力度，廣開財源，加大統(tǒng)籌，把學生輔助用書、學校辦公用品、學生保險工作，抓緊抓實，抓出成效。所以，適當推進中學后勤社會化，在一定程度上可提高自身造血功能，增強學校經濟活力。因此，不能走高校的“企業(yè)化、產業(yè)化、專業(yè)化、集約化”模式，更不能像高校那樣成立各種服務公司向學生提供成人化的全面的服務。確保了這一工作的到位，減少了學校不應有的開支。因此，健全安全管理制度，落實安全管理責任，做好對師生員工的安全教育和培訓工作，提高師生員工的安全防范意識，完善和落實單位內部的安全防范措施，消除安全隱患，確保單位人員和財產安全，是學校后勤工作的重要環(huán)節(jié)。安全教育要天天講，要形成一種“講安全”“抓安全”“保安全”的上下共識。（5）健全對后勤人員的評議、考核制度，使全體后勤人員明確各自的職責，承諾盡最大努力，做到師生滿意，同時做到急事急辦，特事特辦；全體后勤人員要確立為學校服務、為師生服務、為他人服務意識，講究服務態(tài)度，提高辦事效率，確保學校正常的教育教學秩序。堅持購物有計劃，進貨有驗收，領物有登記，審批一支筆的原則；嚴格學校公物統(tǒng)一存放，專人保管的機制，確保學校有限的設施與設備用于教學，用于集體。（2）各辦公室、各班教寢室的財產實行責任到人、到班的管理制度，建立考核檔案，做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償，嚴禁財物流失，減少財物浪費。（1）增強節(jié)約意識。注重少花錢，多辦事，辦好事，用好每一分錢，規(guī)范購物管理是開源節(jié)流的主要環(huán)節(jié)。因此，我們在期初制定好“開支計劃”，做到嚴格按計劃開支，按規(guī)定收費，加強財務管理，不斷完善財務制度，充分用好學校的每一分錢。與此同時，學校制定了食堂公務用餐制度，并裝修好了公務用餐場所，食堂本著學校公務用餐“零利潤”的原則，通過近兩年的實踐，不僅受到了上級有關部門及來訪的友好單位的好評，而且為學校節(jié)約了開支。我們的原則是服務第一,利潤來源主要是通過提高工作效率，降低成本；節(jié)約水、電、燃油和低值易耗物品等方面。通過以上措施，一方面規(guī)范了學校對食堂的管理，充分發(fā)揚民主，溝通了師生與服務人員的關系，增強了食堂職工的服務意識；另一方面確保了廣大師生的切身利益不受侵害，同時也能保證食堂經營健康發(fā)展。對食堂飯菜的數(shù)量、質量、衛(wèi)生、安全、服務態(tài)度等方面制定管理細則，按管理細則進行考核、評議。因此食堂管理也是學校德育管理的一個環(huán)節(jié)，應體現(xiàn)服務育人的思想；同時學生食堂等后勤管理也是家長、社會關注學校的熱點，加強食堂管理，為學生提供高質量的生活服務，是改
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